नवी दिल्ली: ऑक्टोबर 2025 मध्ये भारताच्या व्हाईट कॉलर जॉब मार्केटने दिवाळी-दसऱ्याच्या सुट्ट्यांमध्ये भरती मंदावली असतानाही शिक्षण, लेखा आणि वित्त, BPO/ITES आणि विशेष तंत्रज्ञान भूमिकांमध्ये लक्षणीय ताकद दाखवली, असे सोमवारी एका अहवालात म्हटले आहे.
भर्ती प्लॅटफॉर्म Naukri च्या अहवालात असे म्हटले आहे की सणाच्या कॅलेंडर शिफ्टमधून 'हॉलिडे इफेक्ट'साठी समायोजित केल्यावर भारताच्या व्हाईट-कॉलर नोकरदारांमध्ये वार्षिक 3 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.
दिवाळी-दसरा सणाच्या क्लस्टरने भरतीचा वेग तात्पुरता मंदावला म्हणून नोकरी जॉबस्पीक इंडेक्सने महिन्याभरात 2,480 अंकांची नोंद केली, जी वर्षभरात 9 टक्क्यांनी घसरली.
सणासुदीच्या हंगामामुळे व्यापक-आधारित मंदी आली, तर लेखा आणि वित्त (YOY 15% वर), शिक्षण (13% वर), आणि BPO/ITES (6% वर) यासारख्या क्षेत्रांनी सकारात्मक वाढीचा कल नाकारला.
हैदराबाद (47 टक्क्यांनी वाढ), चेन्नई आणि बेंगळुरूमध्ये शिक्षण क्षेत्रात भरती करण्यात यश आले.
शिक्षण क्षेत्रामध्ये तीन वर्षांपेक्षा कमी अनुभव असलेल्या फ्रेशर्सच्या नियुक्तीत लक्षणीय 25 टक्के वाढ झाली आहे. शिवाय, गेल्या वर्षीच्या याच महिन्याच्या तुलनेत शैक्षणिक क्षेत्रात स्टार्टअप्सद्वारे नियुक्ती अपवादात्मक 77 टक्क्यांनी वाढली आहे, असे अहवालात नमूद करण्यात आले आहे.
Naukri च्या डेटाने तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात किती ताकद आहे हे उघड केले. उदयोन्मुख तंत्रज्ञान उप-क्षेत्र, ज्यामध्ये ब्लॉकचेन आणि क्रिप्टोकरन्सीवर काम करणाऱ्या कंपन्यांचा समावेश आहे, 60 टक्के वार्षिक वाढ नोंदवली आहे, जी भविष्यात-पुढे कौशल्यांमध्ये शाश्वत गुंतवणूक दर्शवते.
शिवाय, आयटी युनिकॉर्नमध्ये कामावर घेण्याची क्रिया या महिन्यात स्थिर राहिली, असे प्रकाशनात म्हटले आहे. बीपीओ/आयटीईएसने मेट्रो आणि उदयोन्मुख शहरांमध्ये दमदार कामगिरीसह, एंट्री-लेव्हल हायरिंगमध्ये 20 टक्क्यांनी वाढ करून, नोकरभरतीच्या क्रियाकलापांमध्ये 6 टक्के वार्षिक वाढीसह सातत्याने विस्तार करणे सुरू ठेवले.
विशिष्ट आणि उच्च-कौशल्य प्रतिभेची मागणी सतत वाढत गेली, मशीन लर्निंग अभियंत्यांची नियुक्ती 139 टक्क्यांनी वाढली.
शोध अभियंता, वैद्यकीय बिलर्स/कोडर, संक्रमण व्यवस्थापक आणि उत्पादन अभियंता यांच्या नियुक्तीमध्ये 30 टक्के ते 62 टक्के वाढीच्या श्रेणीतील लक्षणीय वाढ दिसून आली.
Comments are closed.