यूएस सरकारला आउटसोर्सिंग पेमेंटवर 25% कर हवा आहे: आउटसोर्सिंगला मारण्यासाठी हलवा?

भारतीय रिझर्व्ह बँकेचे (RBI) माजी गव्हर्नर रघुराम राजन ने प्रस्तावित केलेल्या संभाव्य परिणामांबद्दल गंभीर चेतावणी दिली आहे HIRE कायदाआउटसोर्सिंग आणि ऑफशोरिंगला दंडित करण्याच्या उद्देशाने यूएस विधायी चाल. च्या मुलाखतीत डीकोडरराजन म्हणाला द या विधेयकाचा आर्थिक परिणाम खूप जास्त असू शकतो नुकतेच लादलेले $100,000 H-1B व्हिसा फाइलिंग फी परदेशी प्रतिभा असलेल्या नियोक्त्यांसाठी.

HIRE कायदा काय प्रस्तावित करतो

यांनी परिचय करून दिला सिनेटचा सदस्य बर्नी मोरेनोद HIRE (रोजगाराच्या पुनर्बांधणीत मदत) कायदा शोधत आहे यूएस कंपन्यांना परदेशात स्वस्त कामगार नियुक्त करण्यापासून परावृत्त करा अशा व्यवस्थांवर कर लावून. विधेयकाचा प्रस्ताव आहे अ आउटसोर्सिंग पेमेंटवर 25% कर परदेशी कामगार किंवा कंपन्यांना त्यांच्या कामाचा फायदा यूएस ग्राहकांना होत असल्यास.

हे यूएस कंपन्यांना दावा करण्यापासून प्रतिबंधित करते कर कपात या देयकांसाठी, बनवणे खर्च ऑफशोरिंगचे लक्षणीय उच्च.

हे कसे कार्य करते

HIRE कायदा परिभाषित करतो “आउटसोर्सिंग पेमेंट” अमेरिकन ग्राहकांना लाभ देणाऱ्या कामासाठी यूएस कंपनीने परदेशी घटकाला दिलेली कोणतीही फी, प्रीमियम, सेवा शुल्क किंवा रॉयल्टी.

याचा अर्थ यूएस-आधारित व्यवसायाने यूएस ग्राहकांना सेवा देण्यासाठी भारतीय आयटी फर्म किंवा कॉल सेंटरशी करार केला तरीही, यूएस कंपनीला आता 25% कर दंडाला सामोरे जावे लागणार आहे त्या पेमेंटवर.

असा इशारा राजन यांनी प्रभावीपणे दिला ट्रम्प-युग शुल्क वस्तूंपासून सेवांपर्यंत वाढवतेभारताच्या निर्यात-आधारित IT क्षेत्राला हानी पोहोचवू शकणारे एक मोठे धोरण बदल.

भारताच्या आयटी आणि बीपीओ उद्योगावर परिणाम

मंजूर झाल्यास, HIRE कायदा जागतिक आउटसोर्सिंग मॉडेलमध्ये लक्षणीयरीत्या व्यत्यय आणू शकतो. भारताच्या $250+ अब्ज आयटी सेवा उद्योगसारख्या कंपन्यांच्या नेतृत्वाखाली टीसीएस, इन्फोसिस आणि विप्रोयूएस ग्राहकांकडून कमी मागणीचा सामना करावा लागू शकतो, जे खाते आहेत ६०-७०% त्यांच्या व्यवसायाचे.

सल्लागार कंपन्या, बॅक-ऑफिस ऑपरेशन्स आणि अमेरिकन कॉन्ट्रॅक्ट्स हाताळणाऱ्या बीपीओवर देखील परिणाम होईल, कारण यूएस कॉर्पोरेशनसाठी आउटसोर्सिंग कमी आर्थिकदृष्ट्या व्यवहार्य होते.

H-1B च्या पलीकडे: यूएस भर्ती धोरणातील एक संरचनात्मक बदल

राजन यांनी यावर भर देताना द H-1B व्हिसा शुल्क वैयक्तिक कामगारांना दुखावते, अ HIRE कायदा धमकी देते संपूर्ण आउटसोर्सिंग इकोसिस्टमयूएस कंपन्यांना सक्ती करणे घरगुती भाड्याने घ्या किंवा ऑटोमेशनमध्ये अधिक गुंतवणूक करा.

लागू केल्यास, कायदा केलेल्या सर्व देयकांना लागू होईल 31 डिसेंबर 2025 नंतरसिग्नलिंग a दीर्घकालीन संरचनात्मक शिफ्ट यूएस कंपन्या जागतिक प्रतिभा कशी गुंतवतात.

राजन यांचा भारतासाठी इशारा

राजन म्हणाले की भारताने या विकासाचे बारकाईने निरीक्षण केले पाहिजे, कारण HIRE कायदा “जागतिक आउटसोर्सिंगच्या अर्थशास्त्राला आकार देऊ शकतो.”
असे आवाहन त्यांनी धोरणकर्त्यांना केले निर्यात बाजारपेठेत विविधता आणणे, स्थानिक डिजिटल क्षमतांमध्ये गुंतवणूक कराआणि देशांतर्गत रोजगाराच्या संधी मजबूत करा यूएस बाजारातील संभाव्य महसूल तोटा भरून काढण्यासाठी.

जर हे विधेयक मंजूर झाले, तर भारताच्या तंत्रज्ञान क्षेत्राला – एकेकाळी जगातील आउटसोर्सिंग पॉवरहाऊस – संरक्षणवादी यूएस वातावरणाशी जुळवून घेण्यासाठी त्यांचे जागतिक धोरण पुन्हा शोधण्याची आवश्यकता असू शकते.