Rivian RJ Scaringe ला $5B पर्यंतचे नवीन वेतन पॅकेज देते

रिव्हियनने त्याचे संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी आरजे स्कॅरिंज यांना नवीन कामगिरीवर आधारित स्टॉक अवॉर्ड दिला आहे ज्याची सर्व मूलभूत उद्दिष्टे पूर्ण झाल्यास अखेरीस सुमारे $5 अब्ज किमतीचे असू शकतात. दाखल करणे.

Scaringe चा पगार देखील दुप्पट करून $2 दशलक्ष प्रतिवर्ष केला जात आहे, आणि त्याला रिव्हियनच्या नवीन स्पिनआउट माइंड रोबोटिक्समध्ये 10% स्टेक देण्यात आला होता, असे फायलिंग शोमध्ये दिसते.

टेस्लाच्या भागधारकांनी त्याच्या सीईओ एलोन मस्कसाठी $1 ट्रिलियनचे नुकसान भरपाई पॅकेज मंजूर करण्यासाठी मतदान केल्यानंतर केवळ एक दिवसानंतर ही घोषणा झाली – कॉर्पोरेट इतिहासातील सर्वात मोठे.

मस्कच्या वेतन पॅकेजच्या विपरीत, स्कॅरिंज हे भागधारकांच्या मताच्या अधीन नाही. रिव्हियनच्या संचालक मंडळावरील भरपाई समितीने त्या वर्षी स्वीकारलेल्या कंपनी-व्यापी इक्विटी प्रोत्साहन योजनेचा भाग म्हणून 2021 मध्ये स्कॅरिंजला दिलेला समान आकाराचा कामगिरी पुरस्कार रद्द केला आहे. नवीन पुरस्कार त्याच, आधीच मंजूर 2021 इक्विटी प्रोत्साहन योजनेअंतर्गत जारी केला जात आहे.

समितीने 2021 चा कामगिरी पुरस्कार काही प्रमाणात रद्द करण्याचा निर्णय घेतला कारण Scaringe आवश्यक उद्दिष्टे गाठू शकतील अशी “असंभाव्यता” आहे. 2021 च्या पुरस्कारामध्ये 20,355,946 स्टॉक पर्यायांचा समावेश होता जो स्टॉकच्या किमतीच्या वाढीच्या आधारे भागामध्ये निहित होता. अनुदानाच्या तारखेच्या सहा वर्षांनंतर, जर रिव्हियनच्या शेअरची किंमत $110, $150, $220 आणि $295 पार केली, तर Scaringe फक्त $21.72 मध्ये संबंधित खंडांमध्ये स्टॉक पर्याय खरेदी करू शकेल.

नोव्हेंबर 2021 मध्ये त्याच्या IPO नंतर रिव्हियनचा स्टॉक सुमारे $129 पर्यंत वाढला. परंतु पुढील सहा महिन्यांत तो सुमारे $30 पर्यंत घसरला आणि गेल्या काही वर्षांमध्ये सामान्यत: $10 आणि $20 दरम्यान व्यापार केला. यामुळे स्कॅरिंजला 2021 च्या पुरस्काराचा काही भाग मिळवणे कठीण झाले आहे, कंपनीच्या मते, सुमारे $6 अब्जचे एकूण मूल्य सोडा. (स्कॅरिंजला आणखी 6.8 दशलक्ष स्टॉक पर्याय देण्यात आले जे केवळ 2021 च्या पुरस्कारामध्ये वेळोवेळी निहित होते जे कामगिरीशी जोडलेले नव्हते आणि कंपनी म्हणते की ते रद्द केले गेले नाहीत.)

फाइलिंगमध्ये, रिव्हियनने लिहिले की यामुळे “प्रोत्साहनाचा अभाव” निर्माण झाला. त्यामुळे नुकसान भरपाई समितीने जुना पुरस्कार बदलून हा नवा पुरस्कार देण्याचा निर्णय घेतला.

रिव्हियनने रीडला दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, “पुनरावलोकनानंतर आणि स्वतंत्र नुकसानभरपाई सल्लागाराच्या इनपुटनंतर, नुकसान भरपाई समितीने आमच्या CEO चे 2021 परफॉर्मन्स ग्रँट रद्द केले आणि एक नवीन परफॉर्मन्स स्टॉक पर्याय जारी केला आणि आमच्या CEO चे मूळ वेतन वाढवले.” “हा नवीन पुरस्कार कंपनीच्या तंत्रज्ञानाचा रोडमॅप आणि R2 लाँच करताना कंपनीच्या गंभीर पुढील टप्प्यावर कार्यान्वित करण्यासाठी RJ ला टिकवून ठेवण्यासाठी आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी डिझाइन केले आहे.”

टेस्लाने आपला नवीन पुरस्कार मस्कला कसा दिला त्याचप्रमाणे, रिव्हियनने असेही सांगितले की स्कॅरिंजला कार्यप्रदर्शन अनुदान “अशा प्रकारे संरचित केले गेले आहे की कंपनीने आमच्या भागधारकांना महत्त्वपूर्ण मूल्य दिले पाहिजे तरच पर्याय सुनिश्चित केले जातात.” कंपनीने निदर्शनास आणून दिले की स्कॅरिंजने रिव्हियनला $32 अब्ज मूल्य जोडण्यात मदत करण्यापूर्वी पुरस्कारातून $1 दिसणार नाही आणि जर त्याने सर्व टप्पे गाठले तर भागधारकांना “$153 अब्ज मूल्य निर्मिती” दिसेल.

नवीन परफॉर्मन्स अवॉर्ड अंतर्गत Scaringe ला उपलब्ध शेअर्सची कमाल रक्कम 36,500,000 आहे. पूर्ण रक्कम अनलॉक करणारे टप्पे गाठण्यासाठी त्याच्याकडे 10 वर्षे आहेत आणि जर त्याने असे केले तर त्याच्याकडे कंपनीच्या अतिरिक्त 3% मालकी होतील. (रीव्हियनच्या जवळपास 1% मालकी Scaringe च्या मालकीची आहे, या वर्षाच्या सुरुवातीला 2% वरून घटस्फोटाच्या सेटलमेंटचा एक भाग म्हणून त्याने त्याच्या माजी पत्नीकडे हस्तांतरित केल्यावर, वाचा प्रथम नोंदवल्याप्रमाणे.)

त्यापैकी बहुतेक स्टॉक पर्याय – 22 दशलक्ष – नवीन स्टॉक किंमत अडथळ्यांशी जोडलेले आहेत. एकदा रिव्हियनचा स्टॉक $40 वर आल्यानंतर Scaringe 2 दशलक्ष शेअर्स कमवेल आणि नंतर प्रत्येक $10 साठी आणखी 2 दशलक्ष शेअर्स $140 च्या स्टॉकच्या किमतीपर्यंत वाढतील.

उर्वरित 14,500,000 स्टॉक पर्याय रिव्हियन विशिष्ट समायोजित ऑपरेटिंग उत्पन्न आणि रोख प्रवाह लक्ष्यांपर्यंत पोहोचेपर्यंत लॉक केलेले आहेत. या पर्यायांचा वापर करण्यासाठी स्केरिंजला प्रति शेअर $15.22 ची स्ट्राइक किंमत मोजावी लागेल – एकूण अंदाजे $555 दशलक्ष.