दिवाळी 2027 पर्यंत भेटवस्तू मिळतील! 8 व्या वेतन आयोगाने तुमचा पगार किती वाढेल? फिटमेंट फॅक्टरचे संपूर्ण गणित जाणून घ्या

देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी सर्वात मोठी आनंदाची बातमी आली आहे. सरकारने 8 व्या वेतन आयोगाची स्थापना आणि त्याची मार्गदर्शक तत्त्वे (टर्म ऑफ रेफरन्स) जाहीर केली आहेत. याचा अर्थ आता सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार, भत्ते आणि पेन्शनमध्ये बंपर वाढीचा मार्ग मोकळा झाला आहे. सातव्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ संपल्याने आता आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची प्रक्रिया वेगाने पुढे सरकणार आहे. तज्ज्ञांचा असा अंदाज आहे की आयोग एप्रिल 2027 पर्यंत आपल्या शिफारसी सरकारला सादर करू शकतो आणि दिवाळी 2027 पर्यंत त्याची अंमलबजावणी होऊ शकते. तुमचा पगार किती वाढेल? हा सगळा 'फिटमेंट फॅक्टर'चा खेळ आहे. जेव्हा जेव्हा नवीन वेतन आयोग येतो तेव्हा 'फिटमेंट फॅक्टर'ची सर्वाधिक चर्चा होते. हा गुणक आहे ज्याद्वारे तुमचा मूळ पगार ठरवला जातो. तज्ञांच्या मते, आठव्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 1.8 ते 2.46 दरम्यान असण्याची शक्यता आहे. हे एका उदाहरणाने समजून घेऊ. समजा, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सध्याचा मूळ पगार ₹ 18,000 आहे: जर फिटमेंट फॅक्टर 1.82x असेल तर: नवीन मूळ पगार: ₹ 18,000 x 1.82 = ₹ 32,760 (अंदाजे 14% ची वाढ) जर फिटमेंट फॅक्टर 2.15x ₹ 150 असेल तर, नवीन मूळ पगार 1.82x ₹ 150 नवीन असेल. = ₹ 38,700 (अंदाजे 34% वाढ) फिटमेंट घटक 2.46x असल्यास: नवीन मूळ वेतन: ₹ 18,000 x 2.46 = ₹ 44,280 (अंदाजे 54% वाढ) महागाई भत्ता (DA) शून्य होईल. येथे एक गोष्ट लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे. जेव्हा जेव्हा नवीन वेतन आयोग लागू होतो, तेव्हा विद्यमान महागाई भत्ता (DA) नवीन मूळ वेतनात विलीन केला जातो आणि DA ची गणना पुन्हा शून्य (0) पासून सुरू होते. या समायोजनानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 13 ते 15 टक्के प्रत्यक्ष वाढ होऊ शकते. नवा वेतन आयोग का लागू केला? सरकार दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग स्थापन करते. त्याचा मुख्य उद्देश आहे: कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे पगार, भत्ते, बोनस आणि ग्रॅच्युइटीचे पुनरावलोकन करणे. सरकारी कर्मचाऱ्यांचा पगार खाजगी क्षेत्र आणि सरकारी उपक्रमांच्या (पीएसयू) बरोबरीने आहे याची खात्री करणे. कर्मचाऱ्यांची क्रयशक्ती वाढवणे, ज्यामुळे देशाची अर्थव्यवस्थाही मजबूत होईल. यापूर्वी 2016 मध्ये 7वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला होता, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सरासरी 14-16% वाढ करण्यात आली होती. वाढ झाली होती. आता या महागाईच्या युगात ८व्या वेतन आयोगामुळे मोठा दिलासा मिळेल, अशी आशा कर्मचाऱ्यांना आहे. जर सर्व काही वेळेवर झाले तर 2027 ची दिवाळी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी बंपर आनंद घेऊन येईल.