चांगली बातमी! 8वा वेतन आयोग स्थापन, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होणार, अहवाल कधी येईल, जाणून घ्या.

आठव्या वेतन आयोगासाठी देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांची प्रदीर्घ प्रतीक्षा आता संपणार आहे. आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेबाबत सरकारने अधिसूचना जारी केली असून, त्याची अंमलबजावणी झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांचे वेतन, निवृत्ती वेतन आणि भत्त्यांमध्ये मोठी वाढ होणार आहे. तुम्हीही सरकारी कर्मचारी असाल तर ही बातमी तुमच्या चेहऱ्यावर हसू आणेल.

सरकारने आयोगाच्या अध्यक्ष आणि सदस्यांची नावे देखील निश्चित केली आहेत, जे कर्मचाऱ्यांचे वेतन, निवृत्तीवेतन आणि इतर लाभांचा सर्वसमावेशक आढावा घेणार आहेत.

आयोगाचे अध्यक्ष आणि सदस्य कोण आहेत?

सरकारी अधिसूचनेनुसार आठव्या वेतन आयोगाचे नेतृत्व डॉ न्यायमूर्ती रंजना देसाई करणार, ज्यांची आयोगाच्या अध्यक्षपदी नियुक्ती करण्यात आली आहे. त्याच्यासोबत आयआयएम अहमदाबाद प्रोफेसर पुलक घोष अर्धवेळ सदस्य आणि माजी वित्त सचिव पंकज जैन सदस्य सचिव म्हणून नियुक्त केले आहे.

फक्त पगारच नाही तर या 5 गोष्टीही बदलतील!

नवीन वेतन आयोग केवळ तुमच्या मूळ पगारातच वाढ करणार नाही, तर इतरही अनेक गोष्टींचा आढावा घेईल, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना सर्वांगीण फायदे मिळतील:

1. मूळ पगार वाढेल: आयोग पगार रचनेचा आढावा घेईल, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात बंपर वाढ होण्याची खात्री आहे.
2. भत्त्यांचे पुनरावलोकन केले जाईल: आयोग विद्यमान भत्त्यांची तपासणी करेल आणि यापुढे संबंधित नसलेले भत्ते काढून टाकून नवीन आणि कार्यक्षम प्रणालीची शिफारस करू शकेल.
3. तुम्हाला कामगिरीवर आधारित बोनस मिळेल: चांगले काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना पुरस्कृत करण्यासाठी नवीन 'कामगिरी-आधारित प्रोत्साहन योजना' सुचवली जाऊ शकते, ज्यामुळे कामकाजाचे वातावरण आणखी सुधारेल.
4. पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटीमध्ये सुधारणा: NPS आणि जुनी पेन्शन योजना या दोन्ही अंतर्गत समाविष्ट कर्मचाऱ्यांसाठी ग्रॅच्युइटी आणि पेन्शन सुधारण्यासाठी आयोग शिफारसी करेल, ज्यामुळे सेवानिवृत्तीनंतर कर्मचाऱ्यांची आर्थिक सुरक्षा आणखी मजबूत होईल.
5. सरकारी नोकऱ्या अधिक आकर्षक होतील: सरकारी कर्मचाऱ्यांची पगाराची पातळी खाजगी क्षेत्र आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांच्या (पीएसयू) बरोबरीची आहे याची खात्री करणे हे आयोगाचे प्रमुख उद्दिष्ट आहे, जेणेकरून सरकारी नोकऱ्यांचे आकर्षण कायम राहील.

अहवाल कधी येणार आणि लाभ कधी मिळणार?

सरकारने आयोगाला 18 महिन्यांत अहवाल सादर करण्याची मुदत दिली आहे. अधिसूचनेनुसार आयोगाने जर नोव्हेंबर २०२५ पासून त्याचे काम सुरू करते मे 2027 तोपर्यंत त्याचा अंतिम अहवाल येण्याची पूर्ण आशा आहे. अहवालाच्या अंमलबजावणीनंतर कर्मचाऱ्यांना वाढीव पगार व इतर लाभ मिळण्यास सुरुवात होणार आहे.