कल्पना करा की तुमच्या आवडत्या रेस्टॉरंटमध्ये फिरणे, स्वतःसाठी ऑर्डर करणे, तुमचे स्वतःचे पेय ओतणे आणि नंतर तुमच्या जेवणाच्या शेवटी टिप देण्यास सांगितले जात आहे. जर तुम्ही सर्व काम स्वतः केले असेल आणि तुम्ही जेवण करत असताना तुम्हाला प्रत्यक्षात कोणतीही सेवा मिळत नसेल, तर ती टीप मिळण्यास कोण पात्र आहे?
एका रेस्टॉरंटने आपल्या सेवा करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची सुटका करण्याचा निर्णय घेतला, जी रेस्टॉरंट बिझमध्ये पूर्णपणे ऐकलेली संकल्पना नाही. पण येथे गोष्ट आहे: ते अजूनही ग्राहकांना एक टीप सोडण्याची अपेक्षा करत आहेत.
एका ग्राहकाने रेस्टॉरंटमध्ये सर्व्हर नसतानाही टिप्स विचारत कॉल केला.
अलीकडील एका Reddit पोस्टमध्ये, एका असंतुष्ट ग्राहकाने डेन्व्हर, कोलोरॅडो येथील रेस्टॉरंटमधील क्लिपबोर्डवरील एका लहान कागदाचा फोटो शेअर केला आहे. त्यात लिहिले आहे, “COVID पासून डेन्व्हरमध्ये रेस्टॉरंट चालवणे अधिक आव्हानात्मक बनले आहे आणि रेस्टॉरंट्स आज वाढत्या खर्चाचा सामना करण्यासाठी संघर्ष करत आहेत. आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना अधिक न्याय्यपणे समर्थन देण्यासाठी, आमच्या किमती वाढवू नये आणि परिस्थितीशी जुळवून घेण्यासाठी आमच्या सेवेच्या काही पायऱ्या बदलण्याचा निर्णय घेतला आहे.”
हे सर्व अगदी वाजवी वाटत असले तरी ते तिथेच थांबत नाही. पृष्ठ पुढे म्हणतो, “तुम्हाला तुमच्या टेबलवर सर्व्हर दिसत नसतानाही, आम्ही तुमच्या टिपांवर विसंबून राहिलो आणि त्याचे खूप कौतुक करतो. टिपा थेट तुमच्या खाण्यापिण्याची तयारी करणाऱ्या सर्व लोकांपर्यंत पोहोचतात आणि तुमचा अनुभव खास बनवणारे सर्व लहान तपशील तयार करतात. तुमची उदारता आम्हाला आमच्या कर्मचाऱ्यांना मदत करते जे दररोज कठोर परिश्रम करतात.”
वापरकर्त्याने असेही जोडले की, “डेन्वरमध्ये NYC आणि LA ला मागे टाकून देशातील सर्वाधिक टीप केलेले वेतन आहे. मला विश्वास आहे की 2026 मध्ये टिपलेले किमान वेतन प्रति तास $20 पेक्षा जास्त होईल.” कामगार स्पष्टपणे योग्य पगार मिळवत आहेत, मग ग्राहकांना आणखी पैसे मागण्याचा त्रास का?
रेस्टॉरंटने टिप्स मागितल्याबद्दल बहुतेक लोक संतापले आणि व्यवस्थापनावर टीका केली.
ग्राहकांना टिप देण्यास सांगण्याच्या संपूर्ण मुद्द्याबद्दल एक वापरकर्ता गोंधळलेला होता. त्यांनी विचारले, “ते आणि….तुम्हाला सर्व्हर मिळत नाही? याचा अर्थ काय आहे याबद्दल मी आश्चर्यचकित झालो आहे? हे आता एक काउंटर सर्व्हिस रेस्टॉरंट आहे का जिथे तुम्ही स्वतःचे खाण्यापिण्याचे पदार्थ मिळवता…पण तरीही त्यांना वाटते की तुम्ही बिलात टीप द्यावी? तुम्ही कोणाला टिप देत आहात?”
दुसऱ्या वापरकर्त्याने असे सुचवले की कर्मचाऱ्यांना योग्य वेतन देण्याची जबाबदारी ग्राहकांची नसून व्यवसायाची असली पाहिजे, ते म्हणाले, “'तुमची उदारता आम्हाला आमच्या कर्मचाऱ्यांना मदत करते जे दररोज कठोर परिश्रम करतात'…. मग… तुम्ही त्यांना समर्थन का देत नाही???”
“बाहेर खाणे थांबवण्याची वेळ आली आहे. ही ठिकाणे बंद करू द्या. जर त्यांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना पैसे द्यायचे नसतील. तर त्यांनी व्यवसाय करू नये,” तिसऱ्या वापरकर्त्याने ठामपणे सांगितले. हे कठोर वाटू शकते, परंतु सध्या टिपिंग संस्कृतीबद्दल किती अमेरिकन लोकांना वाटते हे ते प्रतिबिंबित करते.
अनेकांना असे वाटते की आधुनिक टिपिंग संस्कृती नियंत्रणाबाहेर गेली आहे.
तुमचा बरिस्ता, तुमचा हेअर स्टायलिस्ट, तुमचा टॅक्सी ड्रायव्हर. टिपिंग सिट-डाउन रेस्टॉरंटमधील प्रतीक्षा कर्मचाऱ्यांसाठी राखीव असायची ज्यांनी तुम्हाला तुमच्या जेवणादरम्यान उत्कृष्ट सेवा दिली. आता, असे दिसते की प्रत्येकजण टीप मागत आहे, अगदी जे सेवा देत नाहीत ते देखील.
oneinchpunch | शटरस्टॉक
बँकरेट सर्वेक्षणात असे आढळून आले की 63% अमेरिकन लोकांनी 2025 मध्ये टिपिंगबद्दल किमान एक नकारात्मक दृष्टिकोन ठेवला होता, 2024 मध्ये 59% वरून. टिपिंग क्रियाकलाप महामारीनंतर लक्षणीयरीत्या कमी झाला, परंतु तो सर्व सेवा श्रेणींमध्ये स्थिर झाल्याचे दिसून येते.
“ग्राहक 'टिपिंग थकवा' नावाच्या गोष्टीपर्यंत पोहोचले आहेत,” टेड जेनकिन म्हणाले, oXYGen Financial चे सह-संस्थापक. “अमेरिकनांना एखादे चांगले काम टिपायचे आहे, परंतु कोणीतरी त्यांना त्यांच्या टीपमध्ये प्रवेश करताना पाहत असताना त्यांनी काय टिप द्यायचे हे त्यांना सांगायचे नाही. हे स्वयंचलित प्रणालींचे टिपिंग दबाव आहे ज्यामुळे कमी टिप देऊ इच्छिणाऱ्या लोकांची ही प्रतिसंस्कृती निर्माण होत आहे.”
रेस्टॉरंटमधील पडद्यामागील कर्मचारी कठोर परिश्रम करतात हे नाकारता येत नाही, परंतु अनेक Reddit वापरकर्त्यांनी निदर्शनास आणल्याप्रमाणे, त्यांची नुकसान भरपाई ही मालकांची संपूर्ण जबाबदारी असली पाहिजे. वेळ कठीण आहे, आणि बाहेर खाणे एक लक्झरी बनत आहे जे बहुतेक लोक परवडण्यासाठी संघर्ष करतात. निकेल-आणि-मंद वाटणे ते आणखी वाईट करते.
Kayla Asbach ही एक लेखिका आहे जी सध्या सेंट्रल फ्लोरिडा विद्यापीठात तिच्या बॅचलर डिग्रीवर काम करत आहे. ती नातेसंबंध, मानसशास्त्र, स्व-मदत, पॉप संस्कृती आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.