नारायण मूर्ती यांनी 72 तासांच्या वर्क वीकचा प्रस्ताव दिला, त्यामुळे भारतीय कर्मचाऱ्यांमध्ये वाद सुरू झाला.

इन्फोसिसचे संस्थापक नारायण मूर्ती भारतातील कर्मचाऱ्यांच्या कामाच्या तासांबद्दलच्या वादग्रस्त विधानांमुळे पुन्हा चर्चेत आले आहेत. रिपब्लिक टीव्हीला दिलेल्या नुकत्याच दिलेल्या मुलाखतीत, मूर्ती यांनी देशाचा जलद विकास होण्यासाठी ७२ तासांचा वर्क आठवडा प्रस्तावित केला. मात्र, या विधानामुळे तरुण आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये चर्चेला उधाण आले आहे. विधानाला चीनच्या 9-9-6 संस्कृतीचे समर्थन आहे, ज्यात कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून 6 दिवस सकाळी 9 वाजता आणि रात्री 9 वाजेपर्यंत काम करणे आवश्यक आहे. तथापि, हा नियम चिनी कामगार कायद्यानुसार कायदेशीर नाही.

“काम-जीवन संतुलन कोठे आहे?” याबद्दल विचारले असता मूर्ती म्हणाले, “प्रथम, आपल्या सर्वांना जीवन मिळाले पाहिजे, नंतर आपण कार्य-जीवन संतुलनाची काळजी केली पाहिजे.” तथापि, त्यांनी अधोरेखित केले की त्यांची मते आकलनावर आधारित नाहीत, परंतु आपण गेल्या काही वर्षांत जे निरीक्षण केले आहे त्यावर आधारित आहे. ते असे मानतात की यशाचा थेट संबंध प्रयत्नांशी असतो, तसेच भारताच्या पंतप्रधानांचे उदाहरण देत, ज्यांनी आठवड्यातून 100 तास काम करण्याचा दावा केला.

नारायण मूर्ती यांनी पुढे अधोरेखित केले की भारत आर्थिक विकासाच्या दृष्टीने एका वळणाच्या बिंदूकडे वाटचाल करत आहे, हे अधोरेखित करून, आराम करण्याची वेळ नाही, तर वेगवान आर्थिक विकासासाठी काम करा. या विधानामुळे तरुणांमध्ये आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये प्रचंड संताप निर्माण झाला आहे, ज्यांना राहणीमानाचा खर्च प्रचंड वाढला असताना वाजवी पगार मिळविण्यासाठी धडपडत आहे. बऱ्याच लोकांनी असे हायलाइट केले आहे की असे कामाचे तास हानिकारक आहेत आणि यामुळे बर्नआउट होऊ शकते, तर बरेच लोक संतुलित दृष्टिकोन सुचवत आहेत ज्यात निरोगी काम-जीवन संतुलन समाविष्ट आहे.

एका सोशल मीडिया वापरकर्त्याने म्हटले, “युरोपमध्ये एक म्हण आहे, 10, 5, 5. तुम्हाला त्याचा अर्थ काय आहे ते माहित आहे – सकाळी 10 ते संध्याकाळी 5, आठवड्यातून 5 दिवस. ते फिरायला जातात, ट्रेकिंग करतात, मित्रांना भेटतात आणि 'जीवनाचा आनंद' घेतात. कृपया भारताला योग्य दिशेने मार्गदर्शन करा, काका. आम्हाला 'जगायचे आहे' !!” भारतीय लोक कामासाठी चांगले वातावरण शोधत असताना, त्यांना जास्त तास काम करण्यास भाग पाडले जात आहे, ज्यामुळे मानसिक आरोग्य आणि तणावाची चिंता निर्माण होते.