केंद्राने चार श्रम संहिता सूचित केल्यामुळे एकत्रित करणाऱ्यांना उष्णता जाणवते

भारतातील 29 विद्यमान कामगार कायद्यांचे तर्कसंगतीकरण करून, नवीन मानदंड, प्रथमच, अधिकृतपणे गिग कामगार, प्लॅटफॉर्म कामगार आणि एकत्रित करणारे ओळखतात आणि परिभाषित करतात.

नवीन कोड ऑनलाइन एग्रीगेटर्स आणि मार्केटप्लेस, Swiggy आणि Zomato पासून Amazon आणि Flipkart पर्यंत, त्यांच्या वार्षिक उलाढालीच्या 1-2% टमटम कामगारांच्या कल्याणासाठी आवंटित करतात.

नवीन निकषांमध्ये ऑनलाइन एग्रीगेटर्सवर सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज सुनिश्चित करण्याची जबाबदारी देखील देण्यात आली आहे, ज्यामध्ये पीएफ, विमा अंतर्गत कव्हरेज यासारख्या लाभांचा समावेश आहे.

एका मोठ्या सुधारणामध्ये, केंद्र सरकारने काल सर्व चार कामगार संहिता अधिसूचित केल्या, जे अधिकृतपणे भारतातील गिग कामगारांसाठी नवीन संरक्षणे सादर करतात. नवीन नियम तात्काळ लागू होतील.

भारतातील 29 विद्यमान कामगार कायद्यांचे तर्कसंगतीकरण करून, नवीन मानदंड, प्रथमच, अधिकृतपणे गिग कामगार, प्लॅटफॉर्म कामगार आणि एकत्रित करणारे ओळखतात आणि परिभाषित करतात. यासह, ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म आता देशाच्या कामगार कायद्यांच्या कक्षेत आले आहेत.

इतकंच नाही तर नवीन कायदे ऑनलाइन एग्रीगेटर्स आणि मार्केटप्लेस, Swiggy आणि Zomato पासून Amazon आणि Flipkart पर्यंत, त्यांच्या वार्षिक उलाढालीच्या 1-2% टमटम कामगारांच्या कल्याणासाठी वाटप करणे अनिवार्य करते. ही संख्या गिग आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांना देय किंवा देय रकमेच्या 5% पर्यंत मर्यादित केली गेली होती.

सोबतच, नवीन कामगार कायदे टमटम आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांसाठीच्या योजनांना वित्तपुरवठा करण्यासाठी समर्पित निधी स्थापन करण्याचा मार्ग मोकळा करतात. या कॉर्पसमध्ये या कामगारांसाठी जीवन, अपंगत्व, आरोग्य आणि वृद्धापकाळाचे फायदे समाविष्ट असतील. “गुन्ह्यांच्या चक्रवाढीद्वारे गोळा केलेली रक्कम या निधीमध्ये जमा केली जाईल आणि सरकार वापरेल,” केंद्राने सांगितले.

गुन्ह्याला कंपाऊंड करणे म्हणजे कायदेशीर प्रक्रियेचा संदर्भ देते, ज्याद्वारे कंपनी शुल्क वगळण्यासाठी आणि खटला टाळण्याच्या बदल्यात सरकारला दंड भरण्याची ऑफर देते.

नवीन फ्रेमवर्क अंतर्गत, प्रथमच गुन्हा, दंडासह शिक्षेस पात्र आहेत, (कंपाऊंडिंग पेनल्टी केवळ दंडाच्या प्रकरणांसाठी कमाल दंडाच्या 50% आहे, तर 75% दंड आणि कारावास या दोन्ही प्रकरणांसाठी आकारण्यात येईल).

नवीन नियमांमध्ये ऑनलाइन एग्रीगेटर्स आणि प्लॅटफॉर्मवर सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज सुनिश्चित करण्याची जबाबदारी देखील देण्यात आली आहे, ज्यामध्ये भविष्य निर्वाह निधी, विमा अंतर्गत कव्हरेज यासारख्या लाभांचा समावेश आहे. “आधार-लिंक्ड युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) कल्याणकारी फायद्यांमध्ये प्रवेश करणे सोपे करेल, पूर्णपणे पोर्टेबल आणि स्थलांतराची पर्वा न करता राज्यांमध्ये उपलब्ध होईल,” अधिकृत प्रेस रिलीझ जोडले.

नवीन कामगार कायद्यांतर्गत, सर्व कामगारांना किमान वेतन, दर महिन्याच्या सात तारखेपर्यंत वेतन क्रेडिट, ओव्हरटाइमसाठी दुप्पट वेतन आणि अनिवार्य नियुक्ती पत्रे मिळतील. नवीन नियमांमध्ये कामगारांसाठी मोफत वार्षिक आरोग्य तपासणीचीही कल्पना आहे, तर स्थिर-मुदतीचे कर्मचारी एका वर्षाच्या सतत सेवेनंतर ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र असतील.

चार कामगार संहितांच्या अंमलबजावणीचे स्वागत करताना पंतप्रधान नरेंद्र मोदी म्हणाले की, सुधारणांमुळे कामगारांच्या हक्कांचे रक्षण होईल आणि भारताच्या आर्थिक विकासाला बळकटी देणारी भविष्यासाठी तयार असलेली परिसंस्था तयार होईल.

“आज आमच्या सरकारने चार कामगार संहिते लागू केली आहेत. हे स्वातंत्र्यानंतरच्या सर्वात व्यापक आणि प्रगतीशील कामगार-केंद्रित सुधारणांपैकी एक आहे. ते आमच्या कामगारांना मोठ्या प्रमाणात सशक्त बनवते. ते अनुपालन सुलभ करते आणि व्यवसाय करण्याच्या सुलभतेला प्रोत्साहन देते,” PM मोदी म्हणाले.

चिमिंग इन, गृहमंत्री अमित शहा यांनी X वर एका पोस्टमध्ये म्हटले आहे की नवीन कामगार संहिता टमटम आणि असंघटित कामगारांसाठी किमान वेतन, सामाजिक सुरक्षा आणि कायदेशीर मान्यता याची हमी देते.

असे म्हटले आहे की, नवीन श्रम संहिता ऑनलाइन एग्रीगेटर्ससाठी अनुपालन ओझे वाढवतील आणि त्यांच्या वित्तावर अतिरिक्त ताण टाकतील अशी अपेक्षा आहे.

तेलंगणा मंत्रिमंडळाने तेलंगणा गिग आणि प्लॅटफॉर्म कामगार (नोंदणी, सामाजिक सुरक्षा आणि कल्याण) कायदा, 2025 च्या मसुद्याला मंजुरी दिल्याच्या काही दिवसांनंतर हा विकास झाला आहे, ज्याने कल्याण निधी आणि तक्रार निवारण फ्रेमवर्कची स्थापना करण्याचा मार्ग मोकळा केला आहे.

या सर्वांच्या केंद्रस्थानी भारताची वाढती टमटम अर्थव्यवस्था आहे, ज्यामध्ये FY30 पर्यंत 2.35 कोटी कामगारांचा वाटा असेल असा अंदाज आहे. स्मार्टफोनचा प्रवेश आणि शहरीकरण यासारख्या घटकांमुळे हे घडले आहे, परंतु कमी वेतन, नोकरीची असुरक्षितता आणि औपचारिक संरक्षणाचा अभाव यासारख्या समस्यांना तोंड द्यावे लागते.