न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: तुम्हीही एखाद्या टेक कंपनीत काम करत असाल आणि 'वर्क फ्रॉम होम'चा आनंद घेत असाल तर ही बातमी तुम्हाला थोडं दु:खी करू शकते. कोरोनाच्या काळात घरून काम करण्याची जी संस्कृती सुरू झाली होती, ती आता मोठमोठ्या कंपन्या गळाला लावण्याचा प्रयत्न करत आहेत. Amazon नंतर आता इंस्टाग्राम आपल्या कर्मचाऱ्यांना “लॅपटॉप बंद करा आणि कार्यालयात या” असे स्पष्टपणे सांगितले आहे.
इन्स्टाग्रामचे प्रमुख ॲडम मोसेरी यांनी मेमो पाठवून हा आदेश जारी केला आहे. आणि दिलेले कारण 'भविष्यदात्याचे' आहे. संपूर्ण प्रकरण काय आहे ते सोप्या भाषेत समजून घेऊया.
नवीन ऑर्डर काय आहे?
इंस्टाग्रामने आपल्या कर्मचाऱ्यांना सांगितले आहे की, जानेवारीपासून त्यांना आठवड्यातून एकदा तरी काम करावे लागेल. ३ ते ५ दिवस ऑफिस येणे आवश्यक आहे. ते दिवस गेले जेव्हा तुम्ही आठवड्यातून एक किंवा दोन दिवस दाखवून व्यवस्थापित करू शकता. कंपनी आता पूर्णपणे “ऑफिस मोड” वर परतत आहे. नवीन वर्षाच्या सुरुवातीपासूनच हा नवा नियम लागू होणार आहे.
सीईओंनी का दिला इशारा? 2026 ची भीती!
सर्वात मनोरंजक गोष्ट म्हणजे ॲडम मोसेरीने असे का केले? त्याने आपल्या अंतर्गत मेमोमध्ये खूप गंभीर गोष्ट सांगितली आहे. असे त्यांनी लिहिले आहे 2026 तंत्रज्ञान कंपन्यांसाठी आणि जागतिक स्तरावर वर्ष “कठीण वर्ष” होणार आहे.
येत्या काळात जगभर अनेक मोठे बदल होतील असा त्यांचा विश्वास आहे (कदाचित ते बदलते राजकारण आणि आर्थिक मंदीकडे बोट दाखवत असावेत). अशा कठीण प्रसंगांना तोंड देण्यासाठी कंपनीला “संघटित” राहावे लागेल आणि लोक झूम कॉलवर नव्हे तर एकत्र बसूनच चांगले काम करू शकतात.
Amazon आणि Meta च्या मार्गावर Instagram
काही दिवसांपूर्वीची गोष्ट तुम्हाला आठवते ऍमेझॉन आपल्या कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून 5 दिवस कार्यालयात येणे बंधनकारक केले होते, त्यावरून बराच गदारोळ झाला होता. आता इन्स्टाग्राम (जे मेटाचा भाग आहे) देखील त्याच मार्गावर सुरू झाले आहे. मेटाने आपल्या अनेक विभागांमध्ये यापूर्वीच 3 दिवसांचा कार्यालयीन नियम पाळला आहे, परंतु आता कडकपणा वाढत आहे.
कर्मचाऱ्यांचे काय होणार?
साहजिकच ही बातमी कर्मचाऱ्यांसाठी धक्क्यापेक्षा कमी नाही. दूरवरच्या शहरांमध्ये स्थलांतरित झालेल्या किंवा घरून काम करण्याची सवय लागलेल्या लोकांना आता पुन्हा बॅगा बांधून ट्रॅफिक जामचा सामना करावा लागेल. बऱ्याच लोकांचा असा विश्वास आहे की कंपन्यांसाठी “लेऑफ” करण्याचा हा एक अप्रत्यक्ष मार्ग देखील असू शकतो, जेणेकरुन ज्यांना कार्यालयात यायचे नाही त्यांनी स्वतःची नोकरी सोडली.
Comments are closed.