टमटम कामगारांसमोरील 3 प्रमुख आव्हानांची रूपरेषा सांगताना, चढ्ढा यांनी डिलिव्हरी-टाइम लक्ष्ये, ग्राहकांची छळवणूक आणि धोकादायक कामाची परिस्थिती दर्शविली
चड्ढा यांनी हे देखील अधोरेखित केले की या गिग कामगारांमुळे क्विक कॉमर्स प्लॅटफॉर्मने अब्ज डॉलर्सचे मूल्य गाठले आहे
मॉर्गन स्टॅन्लेचा अंदाज आहे की Zomato ला अंदाजे INR 128 Cr ते INR 213 Cr इतका अतिरिक्त वार्षिक खर्च येऊ शकतो, तर Swiggy INR 132 Cr ते INR 220 Cr चा वार्षिक फटका घेईल.
आम आदमी पार्टी (AAP) चे संसद सदस्य (एमपी) राघव चढ्ढा यांनी आज जलद वाणिज्य वितरणावर बंदी घालण्याची मागणी केली.
संसदेच्या शून्य तासादरम्यान हा मुद्दा उपस्थित करताना, चड्ढा यांनी द्रुत वाणिज्य वितरणांना “क्रूरता” असे संबोधले आणि ते जोडले की 10 मिनिटांच्या आत ऑर्डर वितरीत करण्यासाठी गिग कामगार अत्यंत दबावाखाली त्यांचा जीव धोक्यात घालत होते.
अशा टमटम कामगारांसमोरील तीन प्रमुख आव्हानांची रूपरेषा सांगताना, चढ्ढा यांनी नमूद केले की डिलिव्हरी-टाइम टार्गेट्सचा दबाव, ग्राहकांची छळवणूक आणि धोकादायक कामाची परिस्थिती रायडर्सना धोकादायक निवडी करण्यास प्रवृत्त करत आहे.
“लाल दिव्यावर उभा असलेला डिलिव्हरी बॉय विचार करत राहतो की त्याला उशीर झाला तर रेटिंग कमी होईल, प्रोत्साहन कमी होईल, ॲप लॉग आउट होईल आणि आयडी ब्लॉक होईल,” तो म्हणाला. AAP खासदार पुढे म्हणाले की ही भीती डिलिव्हरी ड्रायव्हर्सना त्यांची कमाई सुरक्षित ठेवण्यासाठी ओव्हरस्पीड किंवा सिग्नल जंप करण्यास प्रवृत्त करत आहे.
त्याने असेही निदर्शनास आणून दिले की “काही मिनिटांचा विलंब” ग्राहकांकडून फटकारणे, धमक्या आणि एक-स्टार रेटिंग ट्रिगर करू शकतो, ज्यामुळे कामगारांच्या मासिक उत्पन्नावर संभाव्यतः नुकसान होऊ शकते.
टमटम कामगारांच्या कामाच्या परिस्थितीबद्दल, त्यांनी जोडले की कठोर हवामानात दिवसाचे 12-14 तास काम करूनही, टमटम कामगारांना कायमस्वरूपी रोजगार, सुरक्षा उपकरण, धोका भत्ता आणि आरोग्य किंवा अपघात विमा यासारख्या मूलभूत संरक्षणांचा अभाव आहे.
चड्ढा यांनी हे देखील अधोरेखित केले की द्रुत वाणिज्य प्लॅटफॉर्मने या टमटम कामगारांमुळे अब्ज डॉलर्सचे मूल्य गाठले असले तरी, डिलिव्हरी रायडर्सची स्थिती दैनंदिन मजुरांच्या तुलनेत “वाईट” राहिली.
सरकार असताना विकास होतो टमटम कामगारांसाठी आधीच नवीन कामगार सुधारणा आणत आहे.
नव्याने लागू करण्यात आलेले नियम भविष्य निर्वाह निधी (PF) आणि विमा यांसारख्या योजनांचा विस्तार गिग, प्लॅटफॉर्म आणि असंघटित कामगारांसाठी करतात. नवीन नियमांतर्गत, एकत्रित करणाऱ्यांना त्यांच्या वार्षिक उलाढालीच्या 1-2% योगदान देणे आवश्यक असेल, गीग कामगारांच्या पेआउटच्या 5% मर्यादित, गिग कामगारांसाठी नवीन कल्याण निधीसाठी.
या पार्श्वभूमीवर, मॉर्गन स्टॅन्लेचा अंदाज आहे Zomato अंदाजे INR 128 Cr ते INR 213 Cr चा अतिरिक्त वार्षिक खर्च होऊ शकतो, तर Swiggy त्यांच्या FY25 खंडांनुसार INR 132 Cr ते INR 220 Cr चा वार्षिक फटका घेईल.
केंद्राने टमटम कामगारांसाठी सुरक्षा जाळे म्हणून नवीन नियमांचा दावा केला आहे, तर विरोधी पक्षांच्या नेतृत्वाखालील कामगार संघटना या तरतुदींचा निषेध करत आहेत, असे म्हणत आहेत की नवीन कामगार संहिता उद्योगांसाठी भाड्याने आणि फायर धोरणे सुलभ करते.
विशेष म्हणजे, नवीन कोडने 300 कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांना कामावरून कमी करण्यासाठी सरकारी मंजुरीची मर्यादा पूर्वी 100 वरून वाढवली आहे.
असे असले तरी, गिग कामगारांनी अनेक वर्षांपासून विरोध केला आहे “गिग” आणि “प्लॅटफॉर्म कामगार” च्या वैधानिक व्याख्या आणि कल्याणकारी योजनांमध्ये त्यांचा समावेश शोधण्यासाठी.
दरम्यान, राज्य सरकारांना सारखे तेलंगणा, राजस्थान आणि कर्नाटकगेल्या वर्षी, टमटम कामगारांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी कायदे आणले आहेत, ज्यात कल्याण निधीच्या स्थापनेच्या तरतुदींचा समावेश आहे.
!function(f,b,e,v,n,t,s) {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}; if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=();t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)(0); s.parentNode.insertBefore(t,s)}(विंडो, दस्तऐवज,'स्क्रिप्ट', 'fbq('init', '862840770475518');
Comments are closed.