वर्षाच्या सुरुवातीला, 16,000 कामगारांनी त्यांच्या नोकऱ्या गमावल्या, ॲमेझॉनने खर्च कमी करण्यासाठी खर्चात कपात केली! भारतावर काय परिणाम होतो?

नवीन वर्षाच्या सुरुवातीला माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रात पुन्हा घबराटीचे वातावरण आहे. Amazon उद्या, 27 जानेवारी रोजी सुमारे 16,000 कामगारांना काढून टाकणार आहे! एका ऑल इंडिया मीडिया रिपोर्टमध्ये असा दावा करण्यात आला आहे. कंपनी यावर्षी सुमारे 30,000 कामगारांना कामावरून कमी करणार असल्याचे काही दिवसांपूर्वी ऐकू आले होते. 27 जानेवारीची ही टाळेबंदी त्याचाच एक भाग असल्याचे मानले जात आहे. तज्ज्ञांच्या मते, परिणामी भारतातील ॲमेझॉनची टीम मोठ्या अडचणीत सापडणार आहे.

ऑल इंडिया मीडिया रिपोर्टनुसार, Amazon येत्या काही दिवसांत आणखी टाळेबंदीची घोषणा करू शकते. यामुळे कंपनीच्या भारतातील विद्यमान संघांचे नुकसान होण्याची भीती आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, Amazon Web Services आणि Prime Video सारख्या महत्त्वाच्या Amazon विभागांमध्ये कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी होऊ शकते. ॲमेझॉनने गेल्या वर्षी ऑक्टोबरमध्ये सुमारे 14,000 व्हाईट कॉलर कामगारांना कामावरून काढून टाकले. ते सातत्य अजूनही टिकून आहे.

हे सांगणे चांगले आहे की 2022 मध्ये या कंपनीने सुमारे 27,000 कामगार काम केले. त्यानंतर 2023 मध्ये त्यांनी एकाच वेळी 30,000 कामगारांना कामावरून काढून टाकले. कोरोनाच्या परिस्थितीत ऑनलाइन सेवा सुरू ठेवण्यासाठी ॲमेझॉनने प्रचंड कर्मचारी नियुक्त केले आहेत. मात्र सद्यस्थितीत संघटना त्याला 'ओझे' मानते. परिणामी, ही ई-कॉमर्स कंपनी सध्याची परिस्थिती लक्षात घेऊन खर्चाचा ताण हाताळण्यासाठी प्रचंड कर्मचारी कपातीच्या मार्गावर चालणार आहे.

ॲमेझॉन खर्च बचतीबद्दल बोलत असले तरी त्यामागे कृत्रिम बुद्धिमत्ता किंवा AI असल्याचे मानले जाते. अलीकडील अहवालात असा दावा करण्यात आला आहे की जेफ बेझोस यांनी एआय संशोधनासाठी मोठ्या प्रमाणात पैसे ओतण्यास सुरुवात केली आहे. केवळ ॲमेझॉनच नाही तर फ्लिपकार्टसह अनेक कंपन्या गेल्या काही वर्षांत रोजगाराच्या मार्गावर गेल्या आहेत. टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस ही भारतातील सर्वात मोठी आयटी फर्म देखील टाळेबंदीच्या मार्गावर गेली आहे. एकामागून एक संस्थेत टाळेबंदीसह रोजगारासमोर गंभीर आव्हाने आहेत.