सरकारी कर्मचाऱ्यांची लॉटरी! पगार आणि पेन्शन कधी वाढेल ते जाणून घ्या, थकबाकी आणि फिटमेंट फॅक्टरवर मोठे अपडेट: – ..

न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: सुमारे 48 लाख केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि 67 लाख निवृत्तीवेतनधारकांसाठी 2026 आनंदाची भेट घेऊन आले आहे. 7व्या वेतन आयोगाचा 10 वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण होत आहे 8 वा वेतन आयोग त्याच्या अंमलबजावणीची कुरकुर तीव्र झाली आहे. 1 जानेवारी 2026 पासून (काल्पनिक तारीख) प्रभावी मानले जाईल असे संकेत सरकारने दिले असले, तरी प्रत्यक्षात पैसे कधी खिशात येतील, याबाबतची परिस्थिती आता हळूहळू स्पष्ट होत आहे.

1. 8 वा वेतन आयोग कधी लागू होणार? (अंमलबजावणीची तारीख)

वेतन आयोगाच्या नियमांनुसार, वेतन रचना दर 10 वर्षांनी सुधारित केली जाते.

प्रभावी तारीख: 8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून प्रभावी मानले जाईल.

पगारातील विलंब आणि थकबाकी: साधारणपणे आयोगाला अहवाल तयार करण्यासाठी 18 महिने लागतात. अशा परिस्थितीत, वास्तविक वाढलेला पगार 2027 च्या मध्यापर्यंत किंवा अखेरीस मिळू शकतो, परंतु कर्मचाऱ्यांना जानेवारी 2026 पासून अंमलबजावणीच्या तारखेपर्यंत पूर्ण पगार मिळेल. थकबाकी एकरकमी देण्यात येईल.

2. फिटमेंट फॅक्टर: तुमचा मूळ पगार किती वाढेल?

पगारवाढीचा सर्वात मोठा आधार म्हणजे 'फिटमेंट फॅक्टर'.

अंदाजे घटक: सध्या तो 2.57 आहे, पण 8व्या वेतन आयोगात तो असेल 2.86 ते 3.0 कडे नेण्याची मागणी होत आहे.

किमान वेतन: जर फिटमेंट फॅक्टर 3.0 असेल, तर कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन ₹ 18,000 वरून वाढेल. ₹21,600 ते ₹26,000 पर्यंत जाऊ शकतो. काही अहवालांनुसार, हा आकडा ₹40,000 च्या वर जाऊ शकतो.

3. पेन्शनधारकांसाठी चांगली बातमी

8वा वेतन आयोग केवळ सेवारत कर्मचाऱ्यांनाच नव्हे तर सेवानिवृत्त वृद्धांसाठीही दिलासा देणारा ठरणार आहे.

किमान पेन्शन: 7व्या वेतन आयोगात किमान पेन्शन ₹9,000 होती, जी नवीन आयोगाच्या स्थापनेनंतर वाढली. ₹20,000 ते ₹25,000 पर्यंत होणे अपेक्षित आहे.

पेन्शन पुनरावृत्ती: पेन्शनधारकांच्या मूळ पेन्शनमध्येही फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे सुधारणा केली जाईल.

4. DA आणि DR चे काय होईल? (महागाई भत्ता अपडेट)

नवीन वेतन आयोग लागू होताच, विद्यमान महागाई भत्ता (DA) मूळ पगारात विलीन केला जातो आणि DA ची गणना नव्याने म्हणजे 0% पासून सुरू होते. फेब्रुवारी 2026 पर्यंत DA ६०% पगारवाढीमध्ये मोठी भूमिका बजावणारे रु.च्या पुढे जाण्याची शक्यता आहे.

5. नवीनतम परिस्थिती: MyGov वर सूचनांची फेरी

8व्या वेतन आयोगाबाबत सरकारने सार्वजनिक सल्लामसलत सुरू केली आहे. MyGov पोर्टल परंतु कर्मचारी आणि संघटना 16 मार्च 2026 पर्यंत त्यांच्या सूचना देऊ शकतात. या सूचना आणि आर्थिक परिस्थितीचे मूल्यांकन केल्यानंतरच सरकार अंतिम अहवाल मंजूर करेल.