भारतातील 50% एआय नोकऱ्या या दोन शहरांमध्ये आहेत, मुंबई आणि हैदराबाद नाही; ताज्या अहवालात उघड झाले आहे

भारतातील टॉप एआय जॉब सिटी 2026: बुधवारी प्रसिद्ध झालेल्या अहवालानुसार, बेंगळुरू आणि दिल्ली-एनसीआर एकत्रितपणे देशातील 50 टक्क्यांहून अधिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) संबंधित नोकऱ्या आहेत. त्यापैकी एकट्या बेंगळुरूचा वाटा २५.४ टक्के आहे. Naukri.com वर डिसेंबर 2025 पर्यंत उपलब्ध असलेल्या 64,500 हून अधिक सक्रिय जॉब लिस्टच्या विश्लेषणात असे आढळून आले की दिल्ली-NCR चा वाटा 24.8 टक्के आणि मुंबईचा 19.2 टक्के आहे, CBRE South Asia Pvt Ltd च्या अहवालात म्हटले आहे.

या तीन शहरांसह, देशातील AI-संबंधित नोकऱ्यांपैकी सुमारे 70 टक्के रोजगार या भागात केंद्रित आहेत. अहवालानुसार, अभियांत्रिकी (सॉफ्टवेअर आणि गुणवत्ता हमी), डेटा सायन्स आणि विश्लेषणे आणि ग्राहकांचे यश, सेवा आणि ऑपरेशन्स ही एआय भर्ती चालविणारी शीर्ष तीन क्षेत्रे आहेत.

एआय आता फक्त एक तांत्रिक विकास नाही

कंपनी म्हणते की हा ट्रेंड दर्शवितो की एआय आता केवळ तांत्रिक विकासापुरतेच मर्यादित राहिलेले नाही, तर व्यवसायाच्या फ्रंट-एंड फंक्शन्समध्ये देखील वाढत्या प्रमाणात वापरले जात आहे. अहवालानुसार, भारत केवळ AI साठी कोड लिहित नाही तर तो जागतिक ग्राहकांसाठी कसा लागू करायचा आणि ऑपरेट कसा करायचा हे देखील ठरवत आहे. एआय संबंधित नोकऱ्यांमध्ये वाढ झाल्याचा परिणाम ऑफिस स्पेसच्या मागणीवरही दिसून येत आहे. 2025 मध्ये ऑफिस लीजमध्ये बेंगळुरूने 26 टक्के वाटा उचलला. एकूण ऑफिस लीजिंग क्रियाकलाप 82.6 दशलक्ष चौरस फुटांवर पोहोचला.

याव्यतिरिक्त, बेंगळुरूचा देशातील एकूण GCC (ग्लोबल कॅपेबिलिटी सेंटर) लीजिंग क्रियाकलापांपैकी एक तृतीयांश पेक्षा जास्त वाटा आहे. दिल्ली-एनसीआरमध्ये केवळ आयटीमध्येच नव्हे तर कन्सल्टिंग, फिनटेक, हेल्थकेअर आणि सार्वजनिक क्षेत्रासारख्या विविध क्षेत्रांतूनही एआयला जोरदार मागणी आहे.

हेही वाचा : शेअर बाजारात तेजी, सेन्सेक्स 283 अंकांच्या वाढीसह बंद; निफ्टीने 25,800 पार केला

भारताच्या आर्थिक विकासात महत्त्वाचे

अंशुमन मॅगझिन, चेअरमन आणि सीईओ (भारत, दक्षिण-पूर्व आशिया आणि MEA), CBRE, म्हणाले की AI आता फक्त बोलण्याचा मुद्दा राहिलेला नाही तर भारताच्या आर्थिक आणि पायाभूत सुविधांच्या वाढीच्या कथेचा एक महत्त्वाचा भाग बनला आहे. ते म्हणाले की एआय व्यावसायिकांची वाढती मागणी न्याय्य आहे रोजगार कल नाही, तर जागतिक कंपन्या आता भारताकडे केवळ सेवा पुरवठादार म्हणून नव्हे तर संपूर्ण नावीन्य केंद्र म्हणून पाहत आहेत, हेच द्योतक आहे. हे परिवर्तन भारताच्या आर्थिक संरचनेला आणि जागतिक डिजिटल मूल्य साखळीतील त्याचे स्थान पुन्हा आकार देईल.