8वा वेतन आयोग : 18 हजारांचा पगार 54 हजार होणार? केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी 'फॅमिली युनिट'च्या नव्या सूत्रासह सोडत काढणार!

नवी दिल्ली : केंद्र सरकारचे सुमारे १.२ कोटी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी ८व्या वेतन आयोगाबाबत मोठी आणि धक्कादायक चर्चा सुरू झाली आहे. आयोगाचा अहवाल तयार होण्यास अजून वेळ असला तरी कर्मचारी संघटनांनी एक मागणी लावून धरली असून ती मान्य केल्यास सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आतापर्यंतची सर्वात मोठी उडी पडू शकते. हा संपूर्ण खेळ 'फॅमिली युनिट' या सूत्राभोवती फिरत आहे, जो सध्याच्या वेतन रचनेचा पाया पूर्णपणे बदलू शकतो. 'फॅमिली युनिट' सूत्र काय आहे आणि असा गोंधळ का आहे? वास्तविक, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन ठरवण्यासाठी 'फॅमिली युनिट' हा आधार मानला जातो. सध्या, ७व्या वेतन आयोगांतर्गत, एका युनिटमध्ये ३ सदस्य (कर्मचारी, जोडीदार आणि एक मूल) असतात. परंतु आजच्या काळात ही गणना पूर्णपणे अव्यवहार्य असल्याचे कर्मचारी संघटनांचे म्हणणे आहे. कुटुंबात किमान ५ सदस्य (कर्मचारी, जोडीदार, दोन मुले आणि वृद्ध पालक) असावेत अशी संघटनांची मागणी आहे. शहरी जीवनातील वाढती महागाई आणि शिक्षण व आरोग्यावर होणारा अवाढव्य खर्च पाहता ४० सभासदांचा आधार आता जुना झाला आहे. 3 ते 5 युनिटपर्यंत वाढ झाल्यास, पगाराची संपूर्ण गणना बदलेल. सरकारने ही मागणी मान्य केल्यास सभासदांच्या संख्येत बदल तर होईलच, पण त्याचा थेट परिणाम तुमच्या बँक खात्यावर होईल. गणिताच्या दृष्टिकोनातून, 3 ते 5 सदस्य जाणे म्हणजे कुटुंबाच्या गरजांमध्ये थेट 66% वाढ. सध्या प्रत्येक कुटुंबाचा खर्च एकूण पगाराच्या 33% इतका मानला जातो. अशा स्थितीत, पगाराची गणना करण्यासाठी खालील समीकरण वापरले जाऊ शकते: $$\text{नवीन वेतन} = \text{विद्यमान आधार} \times \left( 1 + \frac{66}{100} \right)$$ फिटमेंट फॅक्टर आणि 'सुनामी' किमान वेतनात 7 व्या वेतन आयोगामध्ये, $7 किंवा $5 बरोबर ठेवण्यात आले होते. 8व्या वेतन आयोगासाठी सुरुवातीच्या चर्चेत, तो $1.76$ वर विचारात घेतला जात होता. पण '5 फॅमिली युनिट्स' फॉर्म्युला लागू केल्यास, फिटमेंट फॅक्टर $3.0 ओलांडू शकतो. किमान वेतन: सध्या किमान मूळ वेतन ₹18,000 आहे. 5 युनिट फॉर्म्युला नंतर, ते ₹ 54,000 पेक्षा जास्त वाढू शकते. पगाराच्या स्लॅबवर परिणाम: जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार सध्या ₹78,800 असेल, तर तो $3.09 च्या नवीन फॉर्म्युला आणि ग्रॉस फिटमेंट फॅक्टरसह ₹2,43,492 पर्यंत पोहोचू शकतो. 2027 पर्यंत वाट पाहावी लागेल, तरीही हे सर्व प्रस्ताव आणि मागण्यांच्या पातळीवर आहे. तज्ञांचा असा विश्वास आहे की 8 वा वेतन आयोग 2027 च्या मध्यापर्यंत आपला अहवाल सादर करेल, त्यानंतरच सरकार त्याच्या अंमलबजावणीबाबत अंतिम निर्णय घेईल. सरकारसमोर सर्वात मोठे आव्हान असेल वित्तीय तूट, कारण एवढ्या मोठ्या पगारवाढीमुळे तिजोरीवर मोठा भार पडेल. तरीही 1.2 कोटी लोकांना आशा आहे की यावेळी त्यांना त्यांच्या जबाबदारीनुसार निकाल मिळेल.