एका TikTok व्हिडिओमध्ये, ब्रुक टेलर नावाच्या करिअर प्रशिक्षकाने स्पष्ट केले की मुले नसलेल्या स्त्रियांना कामावर यशस्वी होण्यासाठी सर्वात कठीण वेळ असतो कारण त्या सर्वात लवचिक असतात, याचा अर्थ ते नेहमी ढिलाई उचलतात.
मुले नसलेल्या स्त्रियांना कामाच्या ठिकाणी खूप सोपा वेळ असतो असा नेहमीचा समज आहे. मुलांचे संगोपन आणि त्यांच्या कामाच्या जबाबदाऱ्या या दोन्ही गोष्टींचा विचार न करता, ते त्यांच्या व्यावसायिक यशासाठी स्वतःला समर्पित करण्यास मोकळे आहेत. परंतु टेलरने असा युक्तिवाद केला की मुले नसलेल्या स्त्रिया प्रत्यक्षात सतत पराभवाची लढाई लढत आहेत कारण त्यांनी मुलांसह त्यांच्या सहकर्मचाऱ्यांचे काम करणे अपेक्षित आहे आणि त्यांना त्याचे कोणतेही फायदे मिळत नाहीत.
मुले नसलेल्या स्त्रियांना कामावर यशस्वी होण्यासाठी सर्वात कठीण वेळ असतो कारण त्या अधिक लवचिक असतात.
करिअर प्रशिक्षक ब्रूक टेलर यांनी स्पष्ट केले की बालमुक्त महिलांना प्रत्यक्षात काम करणे सर्वात सोपे नसते. खरं तर, त्यांना कामावर यशस्वी होण्यात इतका कठीण वेळ येण्याचे कारण म्हणजे त्यांचा समजलेला “मोकळा वेळ” कारण त्यांच्याकडे काळजी घेण्यासाठी घरी कोणतीही मुले नाहीत.
“निपुत्रिक स्त्रिया अशा लोक आहेत ज्यांना कामाच्या ठिकाणी सर्वात कठीण वेळ जातो,” टेलर म्हणाली. “झोपण्याच्या वेळी किंवा आंघोळीच्या वेळी स्लॅक उचलणारी व्यक्ती कोण आहे? ईस्टर किंवा ख्रिसमस किंवा तसं काहीसं वर पाऊल ठेवणारी व्यक्ती कोण आहे?”
टेलरने निदर्शनास आणून दिले की सामान्यतः अशी व्यक्ती असते ज्यांच्याकडे सर्वात लवचिकता असते आणि ती बालमुक्त महिला असते. कामावर प्रत्यक्ष मुले असलेल्या महिलांपेक्षा तेच स्टिकचे लहान टोक मिळवत आहेत. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, अनेक बालमुक्त लोकांनी टेलरच्या निर्णयाशी सहमती दर्शविली.
काहींनी असे निदर्शनास आणले की त्यांना पुढे जावे लागले आणि अधिक काम करावे लागले कारण त्यांच्या नोकरीवर असलेल्या महिला प्रसूती रजेवर होत्या, तर इतरांनी कबूल केले की त्यांना त्यांच्या सुट्टीच्या दिवशी बोलावण्यात आले आहे कारण मुले असलेले कर्मचारी बाहेर होते.
लहान मुले असलेले कर्मचारी देखील कबूल करतात की बालमुक्त कर्मचाऱ्यांना कामाच्या ठिकाणी अनेकदा काठीचा छोटा भाग येतो.
2022 मध्ये, ResumeLab ने लहान मुलांसह कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत बालमुक्त कर्मचाऱ्यांच्या उपचाराबाबत सर्वेक्षण केले. हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की बहुसंख्य प्रतिसादकर्त्यांना मुले होती, आणि तरीही, 72% लोकांनी कबूल केले की बालमुक्त कामगारांना मुले नसल्यामुळे त्यांना अन्यायकारक वागणूक दिली गेली.
चाइल्डफ्रीचे सर्वात सामान्य अनुभव म्हणजे वेळ नाकारण्यात आला ज्यामुळे मुलांसह कर्मचारी बाहेर जाऊ शकतील, ज्या कर्मचाऱ्यांना सोडावे लागले किंवा उशीरा काम करू शकले नाही अशा कर्मचाऱ्यांसाठी स्लॅक उचलण्यासाठी ओव्हरटाईम काम करण्यास भाग पाडले गेले आणि त्यांना अधिक मजबूत वर्कलोड दिले गेले कारण त्यांना हे हाताळण्यासाठी वेळ आहे असे गृहित धरले गेले होते.
मेन युनिव्हर्सिटीमधील समाजशास्त्रज्ञ एमी ब्लॅकस्टोन यांनी रेझ्युमलॅबला सांगितले की, “असे फार थोडे आहे जे त्यांच्या [childfree] स्वतःची आणि त्यांच्या कुटुंबाची काळजी घेण्याची आणि काम-जीवन संतुलनाचा आनंद घेण्यासाठी वेळ आहे.
बऱ्याच आधुनिक स्त्रिया मुले होण्यापेक्षा त्यांच्या करिअरला प्राधान्य देणे निवडत आहेत.
बालमुक्त स्त्रियांना त्यांच्या निवडीमुळे सर्व कामाचा फटका बसत आहे हे टेलरने घेतले असूनही, स्त्रियांना मुले होण्याचा विचार करण्याआधी त्यांना करिअर करण्याची इच्छा होण्यापासून रोखत नाही. हिल हॉलिडे या क्रिएटिव्ह मार्केटिंग एजन्सी आणि तिची मार्केट रिसर्च कंपनी, ओरिजिन यांनी केलेल्या अभ्यासानुसार, अनेक अविवाहित अमेरिकन स्त्रिया मुलांपेक्षा व्यावसायिक करिअर घडवण्याला प्राधान्य देतात.
V1ktoria | शटरस्टॉक
“रीचिंग द मॉडर्न इंडिपेंडंट वुमन” या अभ्यासामध्ये अविवाहित पुरुष (मुले नाही, कधीही लग्न केलेले नाही), अविवाहित महिला (मुले नाहीत, कधीही लग्न केलेले नाहीत) आणि विवाहित महिलांचे सर्वेक्षण समाविष्ट आहे. अविवाहित महिलांसाठी, शीर्ष तीन प्राधान्यांचा विवाह किंवा कुटुंबाशी काहीही संबंध नव्हता.
४४ टक्के अविवाहित महिलांनी “स्वतः जगणे” याला त्यांचे प्रथम क्रमांकाचे प्राधान्य दिले आहे, ३४% महिलांनी करिअर स्थापन करणे हे त्यांचे सर्वोच्च प्राधान्य आहे आणि २७% ने आर्थिक सुरक्षा सर्वात महत्वाची आहे. बहुतेक स्त्रिया त्यांच्या करिअरमध्ये स्वत: ला स्थापित करण्याआधी मुले जन्माला घालू इच्छित नाहीत हे लक्षात घेता, मुले असलेल्या स्त्रियांबद्दल हा पक्षपातीपणा केवळ कामाच्या ठिकाणी आणखी असमान वातावरण निर्माण करेल.
अपत्यमुक्त स्त्रियांना त्यांच्या हातात जास्त वेळ असतो हे गृहितक नेहमीच खरे ठरत नाही, असे सिद्ध झाले आहे, तरीही ती अजूनही मुले असलेल्या स्त्रियांमध्ये आणि महिलांशिवाय जबाबदारी कशी दिली जाते हे ठरवत आहे. परंतु वस्तुस्थिती अशी आहे की, त्यांचा मोकळा वेळ तलावाच्या कडेला लोंबकळत घालवला गेला असला तरी, बालमुक्त स्त्रियांनी त्या सर्व अतिरिक्त त्यागाचे प्रतिबिंबित करण्यासाठी वेतन आणि पदोन्नतीशिवाय ढिलाई उचलू नये.
निया टिप्टन ही सर्जनशील लेखन आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली कर्मचारी लेखिका आहे जी मनोविज्ञान, नातेसंबंध आणि मानवी अनुभव यावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या बातम्या आणि जीवनशैली विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.