मेटामध्ये मोठ्या टाळेबंदीची तयारी! मेटा प्लॅटफॉर्मची 2026 मध्ये 8000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची योजना आहे, पहिला टप्पा 20 मे पासून सुरू होईल

मेटा, फेसबुक आणि इंस्टाग्रामची मूळ कंपनी आणि जागतिक तंत्रज्ञान क्षेत्रातील दिग्गज, पुन्हा एकदा मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीची तयारी करत आहे. रॉयटर्सच्या अहवालानुसार, मेटा 20 मे 2026 पासून आपल्या जागतिक कर्मचाऱ्यांमध्ये सुमारे 10 टक्के कपात करणार आहे. पहिल्या टप्प्यात, सुमारे 8,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले जाईल.

कंपनीची रचना AI साठी पुन्हा डिझाइन केली जात आहे
मेटा सीईओ मार्क झुकरबर्ग आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (एआय) च्या आसपास कंपनीच्या संपूर्ण ऑपरेशनची पुनर्रचना करत आहे. झुकरबर्ग एआयशी संबंधित उपक्रमांमध्ये अब्जावधी डॉलर्सची गुंतवणूक करत आहे. कंपनीची उत्पादने आणि अंतर्गत कामकाज पूर्णपणे AI-आधारित बनवण्याचे उद्दिष्ट आहे. या तांत्रिक बदलामुळे आणि ऑटोमेशनच्या प्राधान्यक्रमामुळे, यापुढे कंपनीच्या नवीन रणनीतीमध्ये बसणारी पदे काढून टाकली जात आहेत.

वर्षाच्या अखेरीस अधिक टाळेबंदी शक्य आहे
अहवालानुसार, 20 मे पासून सुरू होणारी टाळेबंदी हा फक्त पहिला टप्पा आहे. सूत्रांचे म्हणणे आहे की 2026 च्या उत्तरार्धात टाळेबंदीची दुसरी फेरी होऊ शकते. या अतिरिक्त कपातीचे प्रमाण मेटा त्याच्या प्रक्रियांमध्ये AI ला किती जलद आणि प्रभावीपणे समाविष्ट करू शकते यावर अवलंबून असेल.

तंत्रज्ञान उद्योगात ऑटोमेशनचे वर्चस्व आहे
मेटा मधील या टाळेबंदी हा एका मोठ्या ट्रेंडचा भाग आहे जो सध्या संपूर्ण तंत्रज्ञान उद्योगात पसरत आहे. कंपन्या आता त्यांचे लक्ष मानवी कर्मचाऱ्यांवरून AI-आधारित कार्यक्षमतेकडे वळवत आहेत. मेटाची ही हालचाल कंपनीने अलिकडच्या वर्षांत केलेल्या सर्वात मोठ्या कामगार कपातीपैकी एक मानली जाते.

टाइमलाइनवर एक नजर

20 मे 2026 रोजी पहिली लाट: सुमारे 8,000 कर्मचारी—जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी 10%—कामावरून काढून टाकण्याची योजना आहे.
2026 च्या उत्तरार्धात पुढील कपात: अचूक तारखा आणि स्केल अद्याप निश्चित केले गेले नाहीत, परंतु योजना तयार आहे.
जानेवारी 2026 पर्यंत: रिॲलिटी लॅब विभागातील सुमारे 10% कर्मचारी—एकूण 1,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी—आधीच कामावरून काढून टाकण्यात आले होते.
एकूण लक्ष्य: अहवालानुसार, 2026 पर्यंत कर्मचारी संख्या 20% किंवा त्याहून अधिक कमी केली जाऊ शकते.