रेडवुड मटेरिअल्सने सुमारे 135 कर्मचाऱ्यांना, किंवा सुमारे 10% कर्मचारी काढून टाकले आहेत, कारण ती त्याच्या वाढत्या ऊर्जा साठवण व्यवसायाला अधिक चांगल्या प्रकारे सामावून घेण्यासाठी पुनर्रचना करत आहे, रीडने शिकले आहे.
रेडवूडने आपल्या कर्मचाऱ्यांपैकी 5% कपात केल्यानंतर केवळ पाच महिन्यांनी ही कपात झाली आणि तीन महिन्यांनी $425 दशलक्ष निधीची फेरी बंद झाली ज्यामुळे बॅटरी रीसायकलिंग कंपनीचे मूल्य $6 अब्ज उत्तरेकडे वाढले, जसे की पूर्वी वाचले.
अलीकडे बॅटरी उद्योगात कठीण काळ गेला आहे. या महिन्याच्या सुरुवातीला, बॅटरी रीसायकल Ascend Elements ने Chapter 11 दिवाळखोरी संरक्षणासाठी दाखल केले, “दुर्गम” आर्थिक आव्हाने उद्धृत केली. यूएस मधील ऑटोमोटिव्ह उद्योगाने इलेक्ट्रिक वाहनांवर संक्रमण करण्याच्या सर्वात आशावादी आणि महत्वाकांक्षी योजनांपासून मागे हटल्यामुळे काही बॅटरी-निर्मात्यांनी पुनर्रचना केली आहे किंवा व्यवसायातून बाहेर पडले आहे.
परंतु रेडवुड मटेरिअल्सचे संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेबी स्ट्रॉबेल यांनी कर्मचाऱ्यांना सांगितले की कपातीची ही नवीन फेरी कंपनी त्याच मार्गावर जात असल्याचे लक्षण नाही.
“रेडवुड आजपर्यंतचा सर्वात मजबूत आहे,” स्ट्राबेलने ज्या कामगारांना कामावरून काढले नाही त्यांना ईमेलमध्ये लिहिले, रीडने पाहिलेल्या प्रतिनुसार. “साहित्य व्यवसाय नफा मिळवण्याच्या मार्गावर आहे आणि पुढे एक रोमांचक रोडमॅप आहे.”
स्ट्रॉबेलने नमूद केले की रेडवुडने “यूएस बॅटरी रिसायकलिंग मार्केटवर वर्चस्व राखणे(चे) चालू ठेवले” परंतु कंपनीच्या नवीन ऊर्जा साठवण व्यवसायात “उत्तम गती” देखील दर्शविली. Redwood ने अलीकडेच Crusoe AI आणि सर्वात अलीकडे, इलेक्ट्रिक ऑटोमेकर Rivian सोबत त्या कंपन्यांच्या सुविधांना उर्जा देण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या पुनर्नवीनीकरण केलेल्या बॅटरी प्रदान करण्यासाठी करार जाहीर केले आहेत. कंपनीने स्ट्रॉबेलच्या ईमेलच्या सामग्रीच्या पलीकडे टिप्पणी करण्यास नकार दिला.
त्याच्या संदेशात, स्ट्रॉबेलने लिहिले की “रेडवुडच्या दिशेला समर्थन देण्यासाठी कंपनीचे भाग आवश्यकतेपेक्षा वेगाने विस्तारले आहेत”. परिणामी, तो म्हणाला की रेडवुड अभियांत्रिकी आणि ऑपरेशन संस्थांसह अनेक विभागांमध्ये कपात करत आहे, एका कर्मचाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, ज्याला टाळेबंदीवर चर्चा करण्यासाठी नाव गुप्त ठेवण्यात आले होते.
टेकक्रंच इव्हेंट
सॅन फ्रान्सिस्को, CA
|
13-15 ऑक्टोबर 2026
“आम्हाला खात्री आहे की आम्ही आमच्या गंभीर प्रकल्पांवर अधिक लक्ष केंद्रित करणाऱ्या छोट्या टीमसह वितरित करू शकतो,” त्याने लिहिले. “आम्ही बाजारातील बदलांशी यशस्वीपणे जुळवून घेतले आहे ज्यामुळे आमच्या अनेक प्रतिस्पर्ध्यांना दिवाळखोरी झाली आहे.”
स्ट्रॉबेलने पुढे लिहिले की “आम्ही जगातील सर्वात एकात्मिक आणि किफायतशीर महत्त्वपूर्ण सामग्री आणि ऊर्जा साठवण व्यवसाय तयार करत असल्यामुळे तो आमच्या पुढील वाटचालीबद्दल नेहमीपेक्षा अधिक उत्साहित आहे.”
“हा एक स्वावलंबी व्यवसाय आहे आणि कालांतराने या कंपनीला अधिक मौल्यवान बनवत राहील. आमच्याकडे टीम आणि तंत्रज्ञान आहे जे इतर कोणतीही कंपनी करू शकत नाही,” त्यांनी लिहिले.
ज्या कामगारांना कामावरून काढून टाकण्यात आले होते त्यांना रेडवुडच्या मुख्य एचआर अधिकाऱ्याने सांगितले होते की, “आमचे लक्ष, आमचे कार्य आणि आमच्या कार्यसंघाचा आकार वाढवण्यासाठी रेडवूड भविष्यात कोणत्या दिशेने जात आहे याला समर्थन देण्यासाठी ही टाळेबंदी करण्यात आली आहे,” तिच्या ईमेलच्या प्रतीनुसार, जी रीडने पाहिली होती.
ज्या कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात आले होते त्यांना स्ट्राबेलच्या ईमेलनुसार, तसेच “करिअर संक्रमण सहाय्य” म्हणून विच्छेदन आणि सशुल्क आरोग्य लाभ मिळत आहेत.
“आम्ही आजचा निरोप घेणाऱ्या अंदाजे 135 कर्मचाऱ्यांचा मी आभारी आहे – त्या सर्वांनी रेडवुडच्या उभारणीत योगदान दिले आहे,” त्यांनी लिहिले.
तुम्ही आमच्या लेखांमधील लिंक्सद्वारे खरेदी करता तेव्हा, आम्ही एक लहान कमिशन मिळवू शकतो. याचा आमच्या संपादकीय स्वातंत्र्यावर परिणाम होत नाही.
Comments are closed.