न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: 8 वा वेतन आयोग स्थापन झाल्यामुळे केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांमध्ये उत्साह आहे, मात्र सध्या त्यांना मोठ्या तांत्रिक समस्येचा सामना करावा लागत आहे. नॅशनल कौन्सिल (स्टाफ साइड), जेसीएम (जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी) यांनी अधिकृत वेबसाइटवरील तांत्रिक त्रुटींबद्दल तक्रार करत वेतन आयोगाला पत्र लिहिले आहे. या समस्यांमुळे कर्मचारी संघटनांनी निवेदन सादर करण्याची शेवटची तारीख 30 एप्रिल 2026 ते 31 मे 2026 अशी वाढवून देण्याची मागणी केली आहे. या 3 प्रमुख समस्या वेबसाईटमध्ये भेडसावत आहेत. कर्मचारी संघटनांनी (NC-JCM आणि AIDEF) मेमोरँडम अपलोड करताना पोर्टलवर (8cpc.gov.in) खालील समस्या नमूद केल्या आहेत: OTP आणि पोहोच त्रुटी: OTP मोबाइलवर येत नाही. जेव्हा ई-मेल पडताळणीचा प्रयत्न केला जातो, तेव्हा पृष्ठावर “हम्म… या पृष्ठापर्यंत पोहोचू शकत नाही” अशी त्रुटी दिसून येते. एचटीएमएल टॅग त्रुटी: मेमोरँडम सबमिशनच्या शेवटच्या टप्प्यावर, “अवैध इनपुट आढळले. एचटीएमएल टॅग्सना परवानगी नाही” असा संदेश येत आहे, ज्यामुळे सबमिशन अपूर्ण राहते. मर्यादित प्रतिसाद फील्ड: पोर्टलवर एकूण ४७ उप-थीम/प्रश्न दिलेले आहेत, परंतु त्यांची उत्तरे देण्याची मर्यादा नाही. यासाठी फक्त 18 फील्ड उपलब्ध आहेत. त्यामुळे संघटनांना त्यांचे संपूर्ण म्हणणे मांडण्यात अडचण येत आहे. एनसी-जेसीएमची मागणी : ई-मेलद्वारेही निवेदन स्वीकारण्यात यावे. एनसी-जेसीएम सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांनी सदस्य सचिवांना लिहिलेल्या पत्रात सूचित केले आहे की वेबसाइट पूर्णपणे पुनर्संचयित होईपर्यंत संस्थांना पीडीएफ किंवा एमएस वर्ड स्वरूपात ई-मेलद्वारे ज्ञापन पाठविण्याची परवानगी द्यावी. संकेतस्थळाच्या बिघाडामुळे संस्थांचा बराच वेळ वाया गेला आहे, त्यामुळे ही मुदत एक महिन्याने वाढवणे आवश्यक असल्याचे त्यांनी सांगितले. सध्याची अंतिम मुदत काय आहे? सध्या, 8 व्या वेतन आयोगाच्या वेबसाइटवर मेमोरँडम सादर करण्याची शेवटची तारीख 30 एप्रिल 2026 ही आहे. तथापि, ज्या संस्थांनी आयोगाकडे दिल्ली किंवा पुणे येथे वैयक्तिक भेटीची मागणी केली आहे, त्यांच्यासाठी ही तारीख 20 एप्रिल 2026 निश्चित करण्यात आली होती. आता तांत्रिक त्रुटी लक्षात घेऊन आयोग तारीख वाढवतो की नाही हे पाहणे बाकी आहे. 8 व्या वेतन आयोगाकडून (प्रस्तावित) कर्मचारी संघटनांना यावेळी ऐतिहासिक पगारवाढीची अपेक्षा आहे: किमान वेतन: 18,000 रुपयांवरून 69,000 रुपयांपर्यंत वाढ करण्याची मागणी. फिटमेंट फॅक्टर: 2.57 वरून 3.83 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव. पेन्शन: शेवटच्या काढलेल्या पगाराच्या 67% (मागणीसह OPS पुनर्संचयित). वेतन मॅट्रिक्स: वेतन संरचना सुलभ करण्यासाठी 13 नवीन वेतनश्रेणी प्रस्तावित केल्या आहेत.
Comments are closed.