नवी दिल्ली. केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या नजरा सध्या ८व्या वेतन आयोगाकडे लागल्या आहेत. आयोगाबाबत बैठका आणि चर्चेची मालिका सुरू आहे. दरम्यान, कर्मचाऱ्यांची प्रतिनिधी संघटना नॅशनल कौन्सिल (जेसीएम स्टाफ साइड) ने अनेक मोठ्या मागण्या सरकारसमोर ठेवल्या असून, त्यामुळे लाखो कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षा वाढल्या आहेत.
किमान पगार वाढवण्याची मागणी
नॅशनल कौन्सिलने आपल्या मेमोरँडममध्ये म्हटले आहे की, कर्मचाऱ्यांसाठी फिटमेंट फॅक्टर 3.83 निश्चित करण्यात यावा. असे झाल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन सुमारे ६९ हजार रुपयांपर्यंत वाढू शकते. संस्थेचे म्हणणे आहे की सध्याची वेतन रचना अनेक वर्षांपूर्वीच्या आर्थिक परिस्थितीनुसार तयार करण्यात आली होती, तर आता महागाई आणि खर्च दोन्ही झपाट्याने वाढले आहेत. अशा परिस्थितीत कर्मचाऱ्यांना चांगला पगार मिळणे गरजेचे आहे.
६ टक्के वेतनवाढीची मागणी
कर्मचारी संघटनांनीही वार्षिक पगारवाढीच्या दरात वाढ करण्याची मागणी केली आहे. सध्याच्या व्यवस्थेच्या तुलनेत ६ टक्के वेतनवाढ लागू करण्याचा प्रस्ताव आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या उत्पन्नात स्थिर वाढ होईल आणि महागाईचा प्रभाव कमी होईल, असा विश्वास त्यांनी व्यक्त केला.
पेन्शनधारकांसाठीही अनेक प्रस्ताव
नॅशनल कौन्सिलने केवळ विद्यमान कर्मचाऱ्यांसाठीच नाही तर पेन्शनधारकांसाठीही अनेक महत्त्वाच्या सूचना दिल्या आहेत. यामध्ये दर पाच वर्षांनी पेन्शनचा आढावा घेणे, कम्युटेड पेन्शन बहाल करणे आणि वैद्यकीय सुविधांमध्ये सुधारणा करणे आदी मागण्यांचा समावेश आहे. याशिवाय पेन्शनधारकांचा वैद्यकीय भत्ता 3,000 रुपये प्रति महिना वाढवण्याचा आणि प्रत्येक जिल्ह्यात CGHS आरोग्य केंद्रे उघडण्याचा प्रस्तावही मांडण्यात आला आहे.
जुन्या पेन्शन योजनेवर पुन्हा भर
सर्वात मोठी मागणी म्हणजे जुनी पेन्शन योजना बहाल करणे म्हणजेच ओपीएस. 1 जानेवारी 2004 नंतर भरती झालेल्या कर्मचाऱ्यांनाही जुन्या पेन्शन योजनेचा लाभ मिळावा, असे राष्ट्रीय परिषदेने म्हटले आहे. कर्मचारी संघटना अनेक दिवसांपासून नवीन पेन्शन योजनेबाबत चिंता व्यक्त करत आहेत. ते म्हणतात की OPS मध्ये कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर अधिक सुरक्षितता आणि स्थिर उत्पन्न मिळते.
पदोन्नती आणि भत्ते यावरही लक्ष केंद्रित करा
पदोन्नती धोरणाबाबत अनेक सूचनाही निवेदनात देण्यात आल्या आहेत. ३० वर्षांच्या सेवेत किमान पाच पदोन्नती मिळावी, अशी कर्मचाऱ्यांची मागणी आहे. याशिवाय, सध्याची 18 वेतन पातळी कमी करून सोप्या रचनेची सूचनाही करण्यात आली आहे. घरभाडे भत्ता म्हणजेच एचआरएबाबतही मोठी मागणी करण्यात आली आहे. कर्मचारी संघटनांना महागाई भत्त्याशी जोडून HRA 40 टक्क्यांपर्यंत वाढवण्याची इच्छा आहे.
सरकारच्या निर्णयाकडे डोळे लागले आहेत
कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांशी संबंधित मागण्या 8 व्या वेतन आयोगासमोर ठेवण्याचे संकेत सरकारने दिले आहेत. मात्र, आयोगाच्या शिफारशी आणि केंद्र सरकारच्या मान्यतेनंतरच अंतिम निर्णय घेतला जाईल. सध्या, सतत वाढत्या मागण्या आणि बैठका दरम्यान, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आशा आहे की 8 वा वेतन आयोग त्यांच्या पगार, भत्ते आणि पेन्शन प्रणालीमध्ये मोठे बदल घडवून आणेल.
Comments are closed.