8 व्या वेतन आयोगाचा धमाका: 1800 ग्रेड पेयांच्या नवीन पगाराचे संपूर्ण गणित येथे पहा

केंद्र सरकारने ८ व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केल्यापासून केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांमध्ये उत्साहाचे वातावरण आहे. सर्वात मोठी चर्चा 'पे लेव्हल-1' म्हणजेच 1800 ग्रेड-पे कर्मचाऱ्यांच्या नवीन पगाराची आहे. नवीन वेतन रचनेनंतर आपल्या खात्यात किती पैसे येतील हे प्रत्येकाला जाणून घ्यायचे आहे. 'फिटमेंट फॅक्टर'बाबत सरकारने अद्याप अधिकृतपणे आपली ओळखपत्रे उघडली नसली, तरी कर्मचाऱ्यांच्या चेहऱ्यावर हसू आणण्यासाठी जे अनुमान केले जात आहेत, ते पुरेसे आहेत.

आता पगार किती आहे आणि कसा वाढणार?

सध्या, 7 व्या वेतन आयोगाच्या नियमांनुसार, वेतन स्तर-1 कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन दरमहा 18,000 रुपये आहे. आता 8वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर हा मूळ वेतन नव्या 'फिटमेंट फॅक्टर'च्या आधारे ठरवला जाईल. सध्या सरकार कोणत्या फिटमेंट फॅक्टरला मान्यता देते यावर संपूर्ण गणित अवलंबून आहे. वेगवेगळ्या शक्यतांचा विचार केला तर पगारात मोठी उडी निश्चित मानली जाते.

वेगवेगळ्या फिटमेंट घटकांचे गणित (अंदाजे मूळ वेतन)

तज्ञांच्या अंदाजानुसार, नवीन किमान मूळ वेतन 34,200 रुपयांपासून सुरू होऊन 51,480 रुपयांपर्यंत जाऊ शकते. आपण हे असे समजू शकता:

• 1.90 चा फिटमेंट फॅक्टर: नवीन मूळ पगार अंदाजे ₹३४,२०० कदाचित शक्य असेल.
• 2.10 चा फिटमेंट फॅक्टर: नवीन मूळ पगार ₹३७,८०० पोहोचू शकतो.
• 2.28 चा फिटमेंट फॅक्टर: यामध्ये मूळ वेतन ₹४१,०४० कदाचित शक्य असेल.
• 2.46 चा फिटमेंट फॅक्टर: ही आकृती ₹४४,२८० पर्यंत जाऊ शकतो.
• 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर: यावर आधारित मूळ वेतन ₹४६,२६० कदाचित शक्य असेल.
• 2.86 चा फिटमेंट फॅक्टर: हा सर्वोत्तम पर्याय आहे, ज्यामध्ये मूळ वेतन ₹५१,४८० पोहोचू शकतो.

केवळ मूलभूतच नाही तर भत्त्यांमध्येही मोठी वाढ होणार आहे.

8व्या वेतन आयोगाचा परिणाम केवळ मूळ वेतनापुरता मर्यादित राहणार नाही. मूळ पगार वाढला की तुमचे इतर भत्तेही आपोआप वाढतील. यातील सर्वात महत्त्वाचा 'घरभाडे भत्ता' (एचआरए) आहे, जो मूळ वेतनाच्या आधारे मोजला जातो. म्हणजेच, नवीन मूलभूत वाढीमुळे, शहराच्या श्रेणीनुसार (X, Y किंवा Z) तुम्हाला मिळणारा HRA देखील पूर्वीपेक्षा खूप जास्त असेल.

याशिवाय महागाई भत्त्याबाबतचे नियमही बदलतील. नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यावर DA 0 टक्क्यांवर रीसेट केला जाऊ शकतो आणि नंतर वाढत्या महागाईनुसार तो वेळोवेळी वाढविला जाईल. तसेच प्रवास भत्ता (TA) आणि इतर सुविधांमध्येही सुधारणा अपेक्षित आहे. जेव्हा हे सर्व भत्ते मूळमध्ये जोडले जातील, तेव्हा कर्मचाऱ्यांच्या 'ग्रॉस सॅलरी'मध्ये ऐतिहासिक वाढ होईल. सरकार कोणत्या तारखेपासून त्याची अंमलबजावणी करणार हे अद्याप स्पष्ट झाले नसले तरी कर्मचाऱ्यांच्या वाढीव पगाराची प्रतीक्षा आता संपणार आहे.