EPFO नियम: 10 वर्षांच्या सेवेनंतरही पेन्शन अडकू शकते! पीएफ रेकॉर्डमध्ये तारखेची छोटीशी चूक महागात पडू शकते, ती त्वरित दुरुस्त करा – ..

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) चे योगदान हे निवृत्तीनंतर कार्यरत कर्मचाऱ्यांच्या भविष्यासाठी आणि आर्थिक सुरक्षेसाठी खूप महत्वाचे आहे. नियमांनुसार, संघटित क्षेत्रात किमान 10 वर्षे पात्र सेवा पूर्ण केल्यावर, सतत किंवा वेगवेगळ्या कंपन्यांद्वारे, कर्मचारी निवृत्ती वेतन योजना 1995 (EPS-95) अंतर्गत आयुष्यभरासाठी मासिक पेन्शन मिळण्याचा हक्कदार बनतो. मात्र, अनेक वेळा पूर्ण सेवा करूनही कर्मचाऱ्यांचा निवृत्तीवेतनाचा दावा फेटाळल्यानंतर त्यांना मोठा धक्का बसतो. याचे मुख्य कारण म्हणजे पीएफ खात्यात नोंदवलेल्या तारखांमध्ये थोडीशी तफावत.

ईपीएफ रेकॉर्डमध्ये कोणत्या तारखेची चूक मोठी समस्या बनते?

पीएफ खात्यातील सेवा कालावधीची गणना पूर्णपणे तुमच्या रेकॉर्डमध्ये नोंदवलेल्या सामील होण्याच्या आणि बाहेर पडण्याच्या तारखांवर अवलंबून असते. रेकॉर्डमधील तीन सामान्य चुका संपूर्ण पेन्शन प्रक्रिया थांबवू शकतात:

• सामील होण्याच्या तारखेतील फरक (DOJ): पोर्टलवर कंपनीने प्रविष्ट केलेली नोकरी सुरू होण्याची तारीख तुमच्या वास्तविक नियुक्ती पत्राशी किंवा सेवा रेकॉर्डशी जुळत नसल्यास.

• बाहेर पडण्याची तारीख (DOE) रिक्त किंवा चुकीची प्रविष्ट केली आहे: जर नियोक्त्याने जुनी कंपनी सोडताना बाहेर पडण्याची तारीख अपडेट केली नसेल, तर ईपीएफओ प्रणाली जुनी नोकरी बंद मानत नाही.

• ओव्हरलॅपिंग सेवा (ओव्हरलॅपिंग तारखा): नोकऱ्या बदलताना, जुन्या कंपनीतून बाहेर पडण्याची तारीख आणि नवीन कंपनीच्या जॉइनिंगची तारीख यांच्यात संघर्ष असल्यास, सेवा इतिहास अवैध मानून सिस्टम आपोआप दावा नाकारते.

EPS-95 पेन्शनसाठी मूलभूत नियम काय आहेत?

दरमहा, कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत नियोक्त्याच्या 12% पीएफ योगदानापैकी 8.33% (प्रति महिना ₹1,250 च्या कमाल मर्यादेच्या अधीन) EPS खात्यात जमा केले जाते. पेन्शन मिळविण्यासाठी दोन अनिवार्य अटी आहेत:

• कर्मचाऱ्याची एकूण योगदान सेवा किमान 10 वर्षे असावी.

• निवृत्तीवेतन लाभ सामान्यतः 58 वर्षे वय पूर्ण केल्यानंतर सुरू होतात (50 वर्षांच्या वयानंतर लवकर पेन्शन पर्याय देखील उपलब्ध आहे).

PF रेकॉर्डमध्ये नोंदवलेल्या तारखांमध्ये तफावत असल्यास, सिस्टममध्ये नोंदलेली तुमची एकूण सेवा 9 वर्षे, 11 महिने किंवा 10 वर्षांपेक्षा कमी असेल, तर तुम्ही मासिक पेन्शनऐवजी फक्त एकरकमी पैसे काढण्यासाठी (विथड्रॉल बेनिफिट – फॉर्म 10C) पात्र असाल आणि आयुष्यभरासाठी मासिक पेन्शनचा तुमचा अधिकार काढून घेतला जाऊ शकतो.

युनिफाइड मेंबर पोर्टलवर तारखा कशा दुरुस्त करायच्या?

EPFO ने सदस्यांना बाहेर पडण्याची तारीख अद्ययावत करण्यासाठी आणि त्यांच्या स्वत: च्या स्तरावर इतर तपशीलांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी 'संयुक्त घोषणा' ची ऑनलाइन सुविधा प्रदान केली आहे:

• EPFO चे युनिफाइड सदस्य पोर्टल (unifiedportal-mem.epfindia.gov.in) आणि तुमचा UAN आणि पासवर्ड वापरून लॉगिन करा.

• 'व्यवस्थापित करा' टॅबवर जा 'एक्झिट मार्क करा' वर क्लिक करा. जर तुम्हाला जुनी कंपनी सोडल्यापासून 2 महिन्यांहून अधिक काळ झाला असेल, तर तुम्ही स्वतः राजीनामा देण्याची तारीख प्रविष्ट करू शकता.

• सामील झाल्याच्या तारखेत किंवा इतर वैयक्तिक तपशिलांमध्ये दुरुस्ती करायची असल्यास, 'व्यवस्थापित करा' मेनूमध्ये 'संयुक्त घोषणा' पर्याय निवडा.

• ज्या कंपनीच्या रेकॉर्डमध्ये त्रुटी आहे ती कंपनी निवडा आणि योग्य तारीख टाका आणि आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करा (जसे की जॉईनिंग लेटर, रिलीव्हिंग लेटर किंवा पे स्लिप).

• तपशील सबमिट केल्यानंतर, विनंती तुमच्या मालकाकडे मंजुरीसाठी जाईल, त्यानंतर संबंधित EPFO ​​फील्ड ऑफिस रेकॉर्डमध्ये अंतिम दुरुस्ती करेल.

वेळेवर दुरुस्त्या न करण्याचे इतर तोटे

• दावा नाकारणे: जेव्हा तुम्ही 58 वर्षे पूर्ण झाल्यावर मासिक पेन्शनसाठी 'फॉर्म 10D' दाखल कराल, तेव्हा तारखांची जुळवाजुळव न झाल्यामुळे दावा पुन्हा पुन्हा नाकारला जाईल.

• कंपनी बंद होण्याचा धोका: जुन्या कंपनीकडून वेळेत नोंदी दुरुस्त केल्या नाहीत आणि नंतर ती कंपनी बंद पडली किंवा दिवाळखोरीत निघाली, तर फील्ड ऑफिसरकडून व्हेरिफिकेशन करून घेणे खूप अवघड होऊन बसते.

• योजनेच्या प्रमाणपत्रातील अडथळे: 10 वर्षांपेक्षा कमी सेवा असल्यास, पुढील नोकरीत सेवेची मोजणी करण्यासाठी आवश्यक 'स्कीम सर्टिफिकेट' जारी करण्यात तांत्रिक अडथळे येतात.