UAN ला आधारशी लिंक करण्यात लोक व्यस्त! तुम्ही स्वतः सामील होण्याची आणि बाहेर पडण्याची तारीख बदलू शकता

EPF बाहेर पडण्याच्या तारखेचे नियम: तुमच्या एम्प्लॉइज प्रॉव्हिडंट फंड (EPF) रेकॉर्डमध्ये नोकरीमध्ये सामील होण्याची किंवा सोडण्याची चुकीची तारीख ही किरकोळ कारकुनी चूक वाटू शकते, परंतु तुम्ही तुमचा पीएफ हस्तांतरित करता, तुमची शिल्लक काढता किंवा तुमच्या पेन्शन सेवेची गणना करता तेव्हा यामुळे समस्या उद्भवू शकतात. कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) अंतर्गत समाविष्ट असलेल्या सदस्यांसाठी ही समस्या विशेषतः महत्वाची आहे कारण पेन्शनसाठी आवश्यक सेवा कालावधी निर्धारित करण्यासाठी हा एक महत्त्वाचा घटक आहे. EPFO च्या पेन्शन मॅन्युअलनुसार, पेन्शनसाठी पात्र होण्यासाठी सदस्याला साधारणपणे 10 वर्षांची किमान सेवा आवश्यक असते.

चुकीच्या EPF तारखा समस्या का बनू शकतात?

तुमची सुरुवातीची तारीख (DoJ) आणि रजेची तारीख (DoE) तुमच्या युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN) सोबत ठेवलेल्या रोजगार इतिहासाचा भाग आहे. यापैकी कोणतीही तारीख चुकीच्या पद्धतीने प्रविष्ट केली असल्यास, तुमचा सेवा इतिहास तुम्ही काम केलेला आणि योगदान दिलेला वेळ योग्यरितीने दर्शवणार नाही.

तुम्ही नोकरी बदलता तेव्हा हे सर्वात महत्त्वाचे असते. ईपीएफओचे म्हणणे आहे की ऑनलाइन पीएफ हस्तांतरणासाठी, पूर्वीची नोकरी सोडण्याची तारीख अपडेट करणे आवश्यक आहे. जर पूर्वीच्या नियोक्त्याने नोकरी सोडण्याची तारीख नोंदवली नसेल, तर हस्तांतरण प्रक्रियेत समस्या असू शकतात.

नोकरी सोडण्याची चुकीची तारीख नंतरच्या योगदानाच्या नोंदींवर देखील परिणाम करू शकते. ईपीएफओच्या नवीन इलेक्ट्रॉनिक चलन प्रणालीनुसार, नोकरीत रुजू होण्याची वास्तविक तारीख आणि नोकरी सोडण्याची तारीख यामधील कालावधीसाठीच योगदान जमा केले जाऊ शकते. जर नोकरी सोडण्याची तारीख चुकीची प्रविष्ट केली असेल तर, त्या तारखेनंतरच्या कालावधीसाठी योगदानासाठी सोडण्याची माहिती दुरुस्त करणे आवश्यक आहे.

त्याचे परिणाम EPS साठी अधिक गंभीर असू शकतात. EPFO चे पेन्शन मॅन्युअल सोडण्याच्या आणि सुरू होण्याच्या तारखांचा वापर करून वास्तविक सेवेची गणना करते, ज्यामध्ये नॉन-कंट्रिब्युटरी कालावधी सारख्या घटकांचा देखील विचार केला जातो. सदस्य पेन्शनसाठी सामान्यत: किमान 10 वर्षांच्या सेवेची आवश्यकता असल्याने, त्या मर्यादेच्या जवळ असलेल्या व्यक्तीसाठी चुकीची रोजगार टाइमलाइन गंभीर असू शकते.

तथापि, नोकरी सुरू करण्याच्या किंवा सोडण्याच्या चुकीच्या तारखेचा अर्थ असा नाही की ईपीएफवरील व्याज थांबेल किंवा विद्यमान पीएफ शिल्लक संपेल. ईपीएफओचे म्हणणे आहे की प्रत्येक महिन्याच्या सध्याच्या शिल्लक रकमेवर व्याज मोजले जाते. व्याजाची रक्कम खात्यात जमा केलेली शिल्लक आणि योगदान यावर अवलंबून असते.

चुकीची सामील होण्याची किंवा बाहेर पडण्याची तारीख कशी दुरुस्त करावी?

अचूक रोजगार नोंदी ठेवण्याची जबाबदारी प्रामुख्याने नियोक्त्याची असते, परंतु EPFO ​​ने सदस्यांसाठी ही प्रक्रिया सुलभ केली आहे. जानेवारी 2025 मध्ये, EPFO ​​ने घोषणा केली की ज्या सदस्यांचे UAN आधारशी पडताळले गेले आहे ते काही प्रकरणांमध्ये कोणतेही दस्तऐवज अपलोड न करता त्यांच्या प्रोफाइलचे अनेक तपशील, जसे की सामील होण्याची तारीख आणि नोकरी सोडण्याची तारीख मॅन्युअली अपडेट करू शकतात. 1 ऑक्टोबर 2017 पूर्वी जारी केलेल्या जुन्या UAN साठी, काही प्रकरणांमध्ये नियोक्ता प्रमाणपत्र आवश्यक असू शकते.

EPFO च्या FAQ नुसार, बाहेर पडण्याची तारीख गहाळ असल्यास, सदस्य नोकरी सोडल्यानंतर 60 दिवसांनंतर ते स्वतः अपडेट करू शकतात. या प्रक्रियेमध्ये सदस्य पोर्टलमध्ये लॉग इन करणे, 'व्यवस्थापित करा > मार्क एक्झिट' वर जाणे, संबंधित पीएफ खाते निवडणे, बाहेर पडण्याची तारीख आणि कारण प्रविष्ट करणे आणि आधार लिंक केलेल्या ओटीपीद्वारे प्रमाणीकरण करणे समाविष्ट आहे.

म्हणून, कर्मचाऱ्यांनी नोकरी सोडल्याबरोबर त्यांचा ईपीएफ सेवा इतिहास तपासावा आणि त्यांची बचत हस्तांतरित करणे किंवा काढणे आवश्यक होईपर्यंत प्रतीक्षा करू नये. एखादी छोटीशी चूक वर्षानुवर्षे लक्षात न आल्यास ती दुरुस्त करणे खूप कठीण असते.

DoJ (सामील होण्याची तारीख), DoE (बाहेर पडण्याची तारीख), नियोक्ता तपशील, योगदान इतिहास आणि सेवा रेकॉर्ड वेळोवेळी तपासणे हे सुनिश्चित करण्यात मदत करू शकते की हस्तांतरण, पैसे काढणे किंवा पेन्शन दावा करण्यापूर्वी कर्मचाऱ्यांचा वास्तविक रोजगार इतिहास PF खात्यामध्ये अचूकपणे प्रतिबिंबित झाला आहे.