प्रोबने आयफेल टॉवर लिंग पंक्तीमध्ये BAPS फ्रान्स साफ केले: महिलांना वगळण्याची विनंती नाही:

जगभरातील सर्वात जास्त भेट दिलेले सशुल्क स्मारक तात्पुरते बंद करणाऱ्या व्यापक विवाद आणि कर्मचाऱ्यांच्या वॉकआउटच्या दिवसांनंतर, पॅरिस शहराच्या जनरल इन्स्पेक्टोरेटच्या अधिकृत प्रशासकीय चौकशीने पुष्टी केली आहे की BAPS फ्रान्स या हिंदू संघटनेने खाजगी VIP डेलीगच्या भेटीदरम्यान महिला कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची, लपवण्याची किंवा बाजूला करण्याची “कोणतीही स्पष्ट विनंती” केलेली नाही. लिंगभेदाचे सर्व आरोप नाकारून, BAPS ने पुनरुच्चार केला की त्याचा मूळ मानक प्रोटोकॉल केवळ महिलांशी थेट शारीरिक संपर्क टाळणाऱ्या भिक्षूंच्या पारंपारिक आध्यात्मिक पद्धतींशी संबंधित आहे. चौकशीच्या निष्कर्षांवरून असे दिसून आले आहे की वगळणे संपूर्णपणे स्मारकाच्या ऑपरेटिंग कंपनी, Société d'Exploitation de la Tour Eiffel (SETE) मधील गंभीर अंतर्गत ऑपरेशनल गैरसंवादामुळे झाले आहे, ज्यामुळे त्याचे महासंचालक, पॅट्रिक ब्रँको रुइवो यांनी वर्षाच्या अखेरीस राजीनामा जाहीर करण्यास प्रवृत्त केले.

BAPS फ्रान्सचे दावे फेटाळले: स्मारक हाताळणाऱ्यांकडून आदरयुक्त प्रथा विकृत

चौकशीच्या निष्कर्षांच्या पार्श्वभूमीवर अधिकृत निवेदन जारी करून, BAPS फ्रान्सने विक्रम प्रस्थापित करताना संघटनात्मक अडचणीत सापडलेल्या कामगारांबद्दल खरी सहानुभूती व्यक्त केली:

लिंग वगळण्यासाठी कोणतीही मागणी नाही: BAPS ने ठळकपणे सांगितले की त्यांनी सातत्याने पुष्टी केली आहे की त्यांनी महिला कर्मचाऱ्यांना कधीही लपवून ठेवण्यास, काढून टाकण्यास किंवा भेटीच्या मार्गावर बंदी घालण्यास सांगितले नाही.

निष्कर्ष आध्यात्मिक संघटनेचे समर्थन करतात: औपचारिक तपासणीने संस्थेचे स्थान सिद्ध केले, हे स्थापित केले की महिलांना काढून टाकण्याची मागणी करणारे कोणतेही निर्देश भेट देणाऱ्या शिष्टमंडळाकडून आलेले नाहीत.

परस्पर आदराने पुढे जाणे: BAPS फ्रान्सच्या प्रतिनिधींनी आशा व्यक्त केली की स्पष्ट तथ्यात्मक निष्कर्ष गैरसमज दूर करतील आणि स्मारक कर्मचाऱ्यांसह सर्व पक्षांना आदरपूर्वक पुढे जाण्यास सक्षम करतील.

अंतर्गत संदेश कसे विकृत झाले: पॅरिस शहर चौकशीने काय उघड केले

फ्रेंच दैनिकाद्वारे प्रवेश केलेला तपशीलवार तपास दस्तावेज पॅरिसियन हे उघड झाले की मानक भौतिक अंतराची विनंती अनेक मजल्यांवर अनधिकृत प्रशासकीय शुद्धीकरणात स्नोबॉल झाली:

मूळ विनंती: शिष्टमंडळाने SETE व्यवस्थापनाच्या लक्षात आणून दिलेली एकमेव मार्गदर्शक तत्त्वे ही मठातील व्यक्ती आणि महिला यांच्यात थेट शारीरिक स्पर्श नसण्यासंबंधीची एक मानक धार्मिक प्रथा होती.

प्रोटोकॉलचा टेलिफोन गेम: सिटी ऑफ पॅरिसच्या इंस्पेक्टर जनरलच्या मते, मध्यम व्यवस्थापनाने “शारीरिक स्पर्श नाही” सल्लागाराचा अर्थ केवळ पुरुष कर्मचारी तैनात करण्याचा आदेश म्हणून केला, ज्यामुळे अंतर्गत शब्द-ऑफ-माउथ निर्देशांची एक अनियंत्रित साखळी सुरू झाली.

महिला कर्मचाऱ्यांना स्थानके ओलांडून बाजूला केले: फ्रंट-डेस्क रिसेप्शन आणि ग्राहक संबंध डेस्कवरील महिला कर्मचाऱ्यांना प्रतिनिधी मंडळाच्या उत्तर स्तंभाच्या चढाईदरम्यान बाजूला होण्याच्या सूचना देण्यात आल्या होत्या, एका सफाई कंत्राटदाराला गट उत्तीर्ण होईपर्यंत ब्रेकवर राहण्यास सांगण्यात आले होते आणि उतरणीच्या मध्यभागी एका लिफ्ट ऑपरेटरला बदलण्यात आले होते.

प्रोटोकॉलचे विरूपण: चौकशीत असा निष्कर्ष निघाला की महिला कर्मचाऱ्यांना खेदजनक बाजूला ठेवणे हा पूर्णपणे अंतर्गत अतिरेक आणि आयफेल टॉवर पर्यवेक्षकांच्या विकृत संप्रेषणाचा परिणाम आहे, ज्यांनी निष्क्रिय अंतराची विनंती सक्रिय कार्यस्थळ वगळण्यात बदलली.

आयफेल टॉवरचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी राजीनामा देतात: ऑपरेटरने 'अस्वीकार्य' अपयश मान्य केले

अंतर्गत गैरव्यवस्थापनाच्या परिणामामुळे स्मारकावर संरचनात्मक नेतृत्व परिणाम झाले:

महासंचालक पॅट्रिक ब्रँको रुईवो पायउतार होणार: ऑपरेटिंग कंपनी SETE ने अधिकृतपणे घोषित केले की तिचे महासंचालक, पॅट्रिक ब्रँको रुईवो, संस्थात्मक जबाबदारी घेण्यासाठी वर्षाच्या समाप्तीपूर्वी आपले पद सोडतील.

पद्धतशीर दोषांची कबुली: SETE ने मान्य केले की अंतर्गत पुनरावलोकनांनी गंभीर संस्थात्मक त्रुटी, प्रक्रियात्मक त्रुटी आणि व्यवस्थापनातील बिघाड उघड केला ज्यामुळे महिलांना त्यांच्या वर्कस्टेशन्समधून अन्यायकारकपणे विस्थापित केले गेले आणि संपूर्ण भागाला “अस्वीकार्य परिस्थिती” असे म्हटले.

लँडमार्क क्लोजरनंतरचा ठराव: सुधारात्मक कृती आणि नेतृत्व फेरबदल तीव्र कामगार अशांतता आणि युनियन प्रात्यक्षिकांचे अनुसरण करतात, ज्याने ऐतिहासिक 330-मीटर लोखंडी स्मारक संपूर्ण ऑपरेशनल दिवसासाठी जागतिक पर्यटकांसाठी त्याचे दरवाजे बंद करण्यास भाग पाडले.