टपाल विभागाच्या कर्मचाऱ्यांचा कडवा संघर्ष, ६० दिवसांचा बोनस जाहीर

नवी दिल्ली. दिवाळीपूर्वी टपाल खात्याच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. 2025-26 या आर्थिक वर्षासाठी, विभागाने पात्र कर्मचाऱ्यांना 60 दिवसांचे उत्पादकता लिंक्ड बोनस (PLB) देण्यास मान्यता दिली आहे. या निर्णयामुळे नियमित कर्मचाऱ्यांसोबतच ग्रामीण डाक सेवक आणि विहित अटींची पूर्तता करणाऱ्या काही अनैतिक मजुरांनाही फायदा होणार आहे.

कोणत्या कर्मचाऱ्यांना मिळणार बोनस?

पोस्टल विभागाच्या या घोषणेच्या व्याप्तीमध्ये मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS), गट C आणि नॉन-राजपत्रित गट B च्या पात्र कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. याशिवाय ग्रामीण डाक सेवकांना (GDS) नियमांनुसार अनुग्रह बोनस आणि पात्र प्रासंगिक कामगारांना तदर्थ बोनस दिला जाईल.

बोनसची गणना कशी केली जाईल?

कर्मचाऱ्याचे पात्र सरासरी मासिक पगार आणि बोनस दिवसांच्या संख्येवर बोनसची रक्कम ठरवली जाईल. यासाठी कमाल मासिक वेतन ₹ 7,000 मानले जाईल. नियमित कर्मचाऱ्याचा पात्र सरासरी मासिक पगार ₹7,000 असल्यास, त्याला 60 दिवसांसाठी बोनस म्हणून अंदाजे ₹13,816 मिळू शकतात. तथापि, सर्व कर्मचाऱ्यांना समान रक्कम मिळणार नाही. त्यांचे पात्र वेतन, कामाचा कालावधी आणि विभागीय नियमांनुसार वास्तविक पेमेंट निश्चित केले जाईल.

ग्रामीण डाक सेवक आणि कॅज्युअल मजुरांनाही फायदा होतो

ग्रामीण डाक सेवकांच्या बोनसची गणना त्यांच्या पात्र वेळ संबंधित सातत्य भत्ता (TRCA) आणि महागाई भत्त्याच्या आधारावर केली जाईल. त्याच वेळी, बोनस मिळविण्यासाठी, कॅज्युअल मजुरांना विहित सेवा कालावधी आणि कामाच्या अटी पूर्ण कराव्या लागतील.