एका कामाच्या वडिलांनी त्याच्या लहान मुलाने त्याच्या एका ब्रेक दरम्यान त्याच्यासोबत खेळायला सांगितल्यानंतर काम-जीवन संतुलनासंबंधी एक विचित्र संदेश शेअर केला.
वाचकांना वाटले की वडिलांचा अहंकार कामापेक्षा कुटुंबाला प्राधान्य देण्याबद्दल हृदयस्पर्शी पोस्ट असायला हवा होता. आता, समीक्षक तुमच्या मुलांसाठी दाखवण्याच्या आणि विशेषत: सुट्टीच्या आसपास कामाला विराम देण्याच्या महत्त्वावर भर देत आहेत.
त्याच्या लहान मुलाने त्याला मीटिंगमध्ये त्याच्यासोबत खेळायला सांगितल्यानंतर व्यवस्थापकाने त्याच्या कामाला प्राधान्य दिले.
केलिन फिलिप्सनेटस्टारच्या डिजिटल उत्पादन व्यवस्थापकाने लिंक्डइन शेअर केले subreddit r/LinkedinLunatics वर पुन्हा पोस्ट केलेली पोस्ट.
त्याच्या मुलाने त्याला पटकन खेळायला सांगितल्याबद्दल एक हृदयस्पर्शी संदेश म्हणून जे सुरू झाले ते कुटुंबासमोर काम ठेवण्याच्या त्रासदायक जाहिरातीत बदलले.
“माझ्या मुलाने काल मला हसायला लावले,” फिलिप्सने लिहिले. “मी काल घरून काम करत होतो आणि माझ्या पुढच्या भेटीपूर्वी एक कप कॉफी बनवण्यासाठी स्वयंपाकघरात गेलो. माझा 3 वर्षांचा मुलगा इकडे तिकडे धावत होता आणि त्याच्या डायनासोरच्या खेळण्यांसोबत खेळत होता.”
मारिया Sbytova | शटरस्टॉक
फिलिप्स स्वत: एक कप कॉफी बनवत असताना, जोना नावाच्या त्याच्या मुलाने त्याला विचारले की आपण काय करत आहात. जेव्हा वडिलांनी त्याला सांगितले की त्याच्या पुढील भेटीपूर्वी तो कॉफी घेत आहे, तेव्हा योनाने का विचारले. फिलिप्सने त्याला सांगितले की त्याला अजूनही त्याच्या सहकाऱ्यांशी बोलायचे आहे आणि घड्याळ बंद नाही.
व्यवस्थापकाने सांगितले की त्याच्या लहान मुलाने त्याला खेळण्यास सांगितले, परंतु त्याने त्याला अधिक काम करण्यास नकार दिला.
आपल्या मुलाची निराशा करून आणि कुटुंबासमोर काम ठेवल्यानंतर या वडिलांनी एक महत्त्वाचा धडा कसा शिकला याच्या कथेत रूपांतर होणार आहे असे तुम्हाला वाटत असल्यास, पुन्हा विचार करा.
“तू आता माझ्याबरोबर खेळ आणि नंतर काम कर. ही चांगली कल्पना आहे!” चिमुकले कथितपणे उद्गारले.
तथापि, त्याच्या वडिलांना ही कल्पना नव्हती. फिलिप्सने कबूल केले की लहान योनाची कल्पना वाईट नव्हती, परंतु ती त्याला स्वीकारण्यास तयार नव्हती.
“मी माझ्या कुटुंबासोबत दर्जेदार वेळ घालवण्यासाठी ब्रेकची आतुरतेने वाट पाहत आहे. पण आधी… चला कामाचे वर्ष मजबूत करूया!!” त्याने लिहिले.
दुसऱ्या शब्दांत, पुढच्या वर्षापर्यंत तू एकटाच आहेस, बेटा! बाबा जगतात आणि श्वास घेतात काम!
रेडिटर्सने वडिलांनी आपल्या मुलाला कामावर परत येण्यासाठी वंचित ठेवल्याबद्दल त्यांच्या मतांवर मागे राहिले नाही.
“(हा) अगं अहंकार अन्यथा दर्जेदार पोस्टच्या मार्गात आला. अकाऊंट्समध्ये लेडीजकडून मोठे मन मिळते असा प्रकार. म्हणूनच तुम्ही वर्ष जोरदार पूर्ण करण्यासाठी घाई करत आहात,” एका रेडिटरने लिहिले.
“माफ करा, तो ज्या भागात मीटिंग करत होता तो भाग मी चुकलो, त्याच्याकडे जाण्यासाठी मीटिंग होती का?” दुसरा सामायिक केला.
“त्याने त्या मुलाला काढून टाकावे. विजेते स्वतःला हस्टलर्स आणि ग्राइंडरने घेरतात, अनुवांशिकदृष्ट्या समान वेळ चोरणारे नसतात,” दुसऱ्या वापरकर्त्याने व्यंग्यात्मक टिप्पणी केली.
अधिकाधिक मुले त्यांचे पालक गमावत आहेत सध्याच्या काम-टू-लाइव्ह मानसिकतेमुळे आम्ही यूएसमध्ये खूप ताणतो
ए करियरबिल्डर द्वारे सर्वेक्षण असे आढळले की 38% कार्यरत पालकांनी सांगितले की त्यांनी “गेल्या वर्षातील कामामुळे त्यांच्या मुलाच्या जीवनातील एक महत्त्वपूर्ण घटना गमावली आहे.”
21% कार्यरत पालकांनी सांगितले की त्याच कारणास्तव ते किमान तीन चुकले आहेत. तरीही, ७८% प्रतिसादकर्ते सहमत आहेत की तुम्ही पालक आणि चांगले कर्मचारी दोघेही असू शकता.
मात्र, त्यांची मुलेही असेच म्हणतील का?
स्टोरीटाइम स्टुडिओ | शटरस्टॉक
अनेक पालकांना त्यांच्या कुटुंबांना आधार देण्यासाठी काम करावे लागत असताना, तुमच्या मुलाच्या शाळेतील मैफिलीत सहभागी होण्यासाठी, त्यांना त्यांच्या डॉक्टरांच्या भेटीसाठी घेऊन जाण्यासाठी आणि अगदी जमिनीवर जाऊन त्यांच्यासोबत खेळण्यासाठी वेळोवेळी कॉल करणे योग्य आहे.
तुम्हाला ती वेळ कधीच परत मिळणार नाही, आणि तुम्हाला हे कळण्याआधीच, तुम्ही एखाद्या प्रौढ मुलासह निवृत्त व्हाल ज्याची तुम्हाला क्वचितच माहिती असेल.
तुमच्या सहकाऱ्यांना स्वतःची मुले असू शकतात आणि तुमच्या लहान मुलाने तुम्हाला डायनासोरसोबत खेळायला सांगितल्यामुळे तुम्हाला मीटिंगला काही मिनिटे उशीर झाला हे समजण्यापेक्षा जास्त असेल.
पण तुमच्या मुलासोबत दर्जेदार वेळ घालवण्याआधी काम टाकण्याबद्दल बढाई मारता? या व्यवस्थापकाला असे वाटते की ते फ्लेक्स नाही.
Megan Quinn YourTango मधील एक लेखिका आहे जी मनोरंजन आणि बातम्या, स्वत:, प्रेम आणि नातेसंबंध कव्हर करते.
Comments are closed.