सामाजिक प्रभाव आणि जबाबदार नेतृत्व चालविणे

नवी दिल्ली, 28 फेब्रुवारी, 2025: फॉर्च्युन इन्स्टिट्यूट ऑफ इंटरनॅशनल बिझिनेस (एफआयआयबी) ने अभिमानाने 14 व्या जबाबदारी समिटचे आयोजन केले, ज्यात युनिलिव्हरचे नाविन्यपूर्ण प्रमुख नेते श्री. मेहमूद खान हे मुख्य वक्ते श्री. मेहमूद खान आहेत. जबाबदार व्यवस्थापन शिक्षण आणि टिकाव चालना देण्यासाठी समर्पित या वार्षिक कार्यक्रमामुळे एफआयआयबीने 30 व्या वर्धापन दिनानिमित्त तीन दशकांची शैक्षणिक उत्कृष्टता, उद्योग सहकार्य आणि सामाजिक प्रभाव दर्शविल्यामुळे विशेष महत्त्व दिले.

एफआयआयबीचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी प्रा. राधिका श्रीवास्तव यांनी केलेल्या उद्घाटन भाषणासह हा कार्यक्रम सुरू झाला, ज्यांनी संस्थेच्या नैतिक नेतृत्व आणि टिकाऊ व्यवसाय पद्धतींबद्दल वचनबद्धतेवर जोर दिला. तिला डीन ऑफ रिसर्च अँड आउटरीच, प्रो. कोकिल जैन आणि संचालक डॉ. अक सिन्हा यांच्यात सामील झाले, ज्यांनी व्यवस्थापन शिक्षणामध्ये टिकाव समाकलित करण्याच्या संस्थेच्या दृष्टीकोनाचा पुनरुच्चार केला. शिखर परिषदेच्या अतिथी, श्री. मेहमूद खान यांनी नेतृत्व, नाविन्य आणि टिकाऊ विकासाच्या छेदनबिंदूबद्दल अंतर्दृष्टीने प्रेक्षकांना मोहित केले.

“प्रभावासाठी कार्य करा: उद्देशाने नेतृत्व” या थीमसह, समिटने संयुक्त राष्ट्रांच्या टिकाऊ विकास ध्येय (एसडीजी) सह एफआयआयबीच्या संरेखनाचे अधोरेखित केले, विशेषत: एसडीजी 4 (गुणवत्ता शिक्षण), एसडीजी 5 (लिंग समानता), एसडीजी 8 (आणि एसडीजी 9 (उद्योग, नवीनता) आणि एसडीजी 9 (इंडस्ट्री, इन्व्हेंट). हौब स्कूल ऑफ बिझिनेस एसडीजी डॅशबोर्ड आणि जबाबदार व्यवस्थापन शिक्षण (पीआरएमई) ची स्वाक्षरीक म्हणून त्याची स्थिती जबाबदार व्यवसाय पद्धतींना चालना देण्याच्या मार्गावर मुख्य टप्पे म्हणून ठळकपणे दर्शविली गेली.

या शिखर परिषदेचे महत्त्वपूर्ण आकर्षण म्हणजे एफआयआयबीच्या ताज्या जबाबदारीच्या अहवालाचे प्रक्षेपण, एक व्यापक दस्तऐवज ज्यामध्ये संस्थेच्या अभ्यासक्रमात आणि ऑपरेशन्समध्ये टिकाव समाकलित करण्यासाठी चालू असलेल्या प्रयत्नांचा तपशील आहे. या अहवालात प्राध्यापक संशोधन, विद्यार्थी उपक्रम आणि सहकार्य दर्शविले गेले ज्यांनी नैतिक नेतृत्व आणि सामाजिक जबाबदारी वाढविण्यास हातभार लावला आहे.

या कार्यक्रमामध्ये “स्थानिक कृतींपासून जागतिक उद्दीष्टे: एक जबाबदार जग बनविणे” या विचारसरणीच्या पॅनेल चर्चा देखील आहेत. कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन्सची प्रमुख आणि सिंधू टॉवर्स येथील सीएसआर सुश्री रंजिनी चलम आणि सुश्री मुस्कन जैन यांच्यासह उद्योगातील नेते, एव्हीपी – ग्लोबल सीएसआर, कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारीबद्दल चर्चेत गुंतले, कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारीबद्दल चर्चा करण्यात गुंतले, सामाजिक बदल घडवून आणण्यात व्यवसायांची भूमिका आणि अधिक समावेशक आणि शाश्वत अर्थव्यवस्थेचे पालनपोषण करण्याची रणनीती.

एफआयआयबीची विविधता आणि समावेशाबद्दलची वचनबद्धता पुढे गर्लअप, युनायटेड नेशन्स फाउंडेशनने पुढाकार आणि सर्वसमावेशक दिवांगजन एंटरप्रेन्योर असोसिएशन (आयडीईडी) यासारख्या संस्थांच्या सहकार्याद्वारे दर्शविली. या भागीदारीने उपेक्षित समुदायांना सक्षम बनविणे, उद्योजकता वाढविणे आणि समाजात प्रणालीगत बदल घडवून आणण्यासाठी संस्थेच्या समर्पणाचे प्रतिबिंबित केले आहे.

“एफआयआयबी नेहमीच जबाबदार नेतृत्व आणि नैतिक व्यवसाय पद्धतींमध्ये आघाडीवर असते. ही शिखर परिषद म्हणजे शैक्षणिक आणि उद्योग कमी करण्याच्या आमच्या सतत प्रयत्नांचा एक पुरावा आहे, यशाच्या बरोबर परिणामास प्राधान्य देणार्‍या व्यावसायिक नेत्यांच्या पिढीला शिक्षित करते, ” प्रा. राधिका श्रीवास्तव, एफआयआयबीचे कार्यकारी संचालक.

एफआयआयबी 30 वर्षांची उत्कृष्टता साजरा करीत असताना, जबाबदार आणि सामाजिकदृष्ट्या जागरूक व्यावसायिक नेत्यांना आकार देण्याच्या त्याच्या ध्येयासाठी ते वचनबद्ध आहे. जबाबदारी समिट सारख्या पुढाकारांद्वारे, संस्था अर्थपूर्ण संभाषणे तयार करीत आहे जी कृतीस प्रेरणा देते आणि जागतिक व्यवसायातील लँडस्केपमध्ये शाश्वत बदल घडवून आणते.