२०१ since पासून तयार झालेल्या तब्बल १.1.१ कोटी नोकर्‍या: कामगार मिन मन्सुख मंदाव्या

केंद्रीय कामगार मंत्री मन्सुख मंदाविया यांनी बुधवारी सांगितले की २०१ to ते २०२ from या काळात देशात १.1.१ कोटी नोकर्‍या तयार करण्यात आल्या आणि गेल्या वर्षात या कामांपैकी 6.6 कोटी कामे जोडल्या गेल्या. बजेटनंतरच्या वेबिनारला संबोधित करताना त्यांनी बेरोजगारीच्या दरात लक्षणीय घट नोंदविली, ती २०१-18-१-18 मधील per टक्क्यांवरून २०२23-२4 मध्ये 23.२ टक्क्यांपर्यंत आणि याच काळात महिला रोजगारामध्ये २२ ते .3०..3 टक्के वाढ झाली आहे. मंत्र्यांनी या कामगिरीचे श्रेय सरकारच्या पुरोगामी धोरणांना दिले ज्याने देशातील कामगारांना बळकटी दिली.

आयएलओ वर्ल्ड सोशल सिक्युरिटी रिपोर्ट २०२24-२6 असे नमूद करून, सरकारच्या सामाजिक सुरक्षा उपक्रमांच्या परिणामावरही मंदाव्या यांनी अधोरेखित केले, ज्यात भारताच्या सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज २.4..4 टक्क्यांवरून .8 48..8 टक्क्यांवरून दिसून आली. ई-श्रीम पोर्टलचा विस्तार, .6०..67 कोटी असंघटित कामगारांचा समावेश आहे आणि पीएमजेए अंतर्गत गिग कामगारांचा समावेश, कामगार कल्याणासाठी सरकारच्या वचनबद्धतेस बळकटी देतो, असे त्यांनी नमूद केले. ई-श्रीम अंतर्गत १२ महत्त्वाच्या कल्याण योजनांमध्ये सरकारने समाकलित केले आहे आणि २२ भारतीय भाषांमध्ये पोर्टल उपलब्ध करुन दिले आहेत, असे त्यांनी नमूद केले.

याव्यतिरिक्त, कामगारांच्या कुटूंबाला पाठिंबा देण्यासाठी, 10 नवीन ईएसआयसी वैद्यकीय महाविद्यालयांना मंजुरी देण्यात आली आहे, पाइपलाइनमध्ये आणखी 10 च्या योजना आहेत, असेही ते म्हणाले. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वात आपल्या लोकांमध्ये भारताची गुंतवणूक अधिक मजबूत, स्वावलंबी देशाला आकार देत आहे आणि भविष्यातील पिढ्यांसाठी दीर्घकालीन फायदे मिळवून देत आहेत.

सचिव (कामगार व रोजगार) सुमिता डावराने कर्मचार्‍यांच्या भविष्य निर्वाह निधी संघटनेचे (ईपीएफओ) आधुनिकीकरण करण्याच्या प्रमुख प्रगतींकडे लक्ष वेधले, ज्यात साडेसहा वर्षात .2.२ कोटी नवीन सदस्यांची नोंदणी आणि केंद्रीय पेन्शन प्रक्रिया प्रणाली, पीएफच्या दाव्यांचे स्वयंचलित-सेटलमेंट आणि मजबूत इट इन्फ्रास्ट्रक्चर यासारख्या सुधारणांचा समावेश आहे.

२०१awra मधील २.०3 कोटी विमा उतरवलेल्या व्यक्तींमधून २०२24 मध्ये 3.72 कोटी – आणि १55 रुग्णालये आणि १,5 90 ० दवाखान्यांमधील वाढती आरोग्यसेवा नेटवर्क डाव्रानेही ईएसआयसीच्या विस्तारावर अधोरेखित केले. 2026 पर्यंत जागतिक स्तरावर कौशल्ये बेंचमार्क करण्याचे उद्दीष्ट असलेल्या तंत्रज्ञानाच्या विकासामध्ये, विशेषत: ई-श्रीम आणि नॅशनल करिअर सर्व्हिस पोर्टल आणि आंतरराष्ट्रीय संदर्भ वर्गीकरणाच्या विकासावरील जी -20 व्यवहार्यता अभ्यासावर तिने भर दिला.

डावा यांनी जोडले की महिलांना प्लॅटफॉर्म इकोसिस्टममध्ये समाकलित करणे ही महिला कामगार दलाचा सहभाग वाढविण्यास महत्त्वपूर्ण ठरेल, कारण त्याद्वारे ऑफर केलेली लवचिकता आणि कोट्यावधी महत्वाकांक्षी महिला उद्योजक आणि कामगारांना सक्षम बनवण्याची क्षमता. व्यासपीठ कामगारांसाठी सामाजिक सुरक्षा योजना अंतिम करण्यासाठी भागधारकांशी जवळून काम करण्याच्या मंत्रालयाच्या वचनबद्धतेची तिने पुष्टी केली.