अ‍ॅक्सेन्चरने तीन महिन्यांत 11,000 हून अधिक कर्मचार्‍यांना सुव्यवस्थित केले, कारण काय आहे हे जाणून घ्या?

एक्सेंचर सोडते: कन्सल्टन्सी जायंट्स cent क्सेंचरने गेल्या तीन महिन्यांत शांतपणे 11,000 हून अधिक कर्मचार्‍यांना ट्रिम केले आहे आणि असे दिसते की ही प्रक्रिया लवकरच संपणार नाही. कंपनीचे सर्वसमावेशक पुनर्रचना चालू आहे, ज्याचा हेतू भविष्यात एआयच्या वाढत्या प्रभावाच्या दृष्टीने पुन्हा तयार करणे आहे जेथे एआय मानवी सल्लागारांऐवजी मोठी भूमिका बजावेल.

या नूतनीकरण योजनेंतर्गत, अ‍ॅकेंचरने 65 865 दशलक्ष डॉलर्स (सुमारे, 7,669 कोटी) खर्च करण्याची घोषणा केली आहे आणि असा इशारा दिला आहे की जर कर्मचारी पुन्हा शिकवले नाहीत तर त्यांना सुव्यवस्थित करावे लागेल. मुख्य कार्यकारी अधिकारी ज्युली स्वीट यांनी स्पष्टीकरण दिले आहे की प्रथम री -सायकलिंगला प्राधान्य दिले जात आहे परंतु प्रत्येक कर्मचारी या प्रक्रियेत यशस्वी होऊ शकणार नाही.

क्रमवारी आणि आर्थिक पैलूची संख्या

ऑगस्टच्या अखेरीस, जागतिक कर्मचार्‍यांची संख्या 7,79,000 राहिली, जी तीन महिन्यांपूर्वी 7,91,000 होती. कंपनीने शेवटच्या तिमाहीत 615 दशलक्ष डॉलर्सचा पगार भत्ता आणि पुनर्बांधणी खर्च केली आहे. या तिमाहीत अतिरिक्त 250 दशलक्ष डॉलर्सचा अंदाज आहे. कंपनीला आशा आहे की या पुनर्रचनेमुळे 1 अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त बचत होईल.

एआय मध्ये गुंतवणूक आणि रणनीती वाढली

दरम्यान, अ‍ॅकेंचर एआय या प्रदेशात आपली पकड मजबूत करीत आहे. अलीकडेच, कंपनीने म्हटले आहे की अलीकडील आर्थिक वर्षात, जनरेटिव्ह एआय प्रकल्पांमधून .1.१ अब्ज डॉलर्सचे नवीन सौदे आहेत जे मागील वर्षाच्या billion अब्ज डॉलर्सच्या तुलनेत जास्त आहेत. ज्युली स्वीट म्हणाली की आता कंपनीकडे, 000 77,००० एआय आणि डेटा तज्ञ आहेत जे दोन वर्षांपूर्वी जवळजवळ दुप्पट आहेत. कंपनी त्यांना रीइन्व्हेंटर्स म्हणते आणि त्यांना भविष्याचा पाया मानते.

आव्हानात्मक बदलाचा प्रभाव

पारंपारिक सल्लामसलत मॉडेल हळूहळू कमी होत असताना एक्सेंचरची ही पायरी एक व्यापक बदल सूचित करते. अर्थसंकल्पातील कपात, अमेरिकन सरकारच्या करारामध्ये घट आणि एआयद्वारे कार्यक्षमतेत वाढ होण्याची शक्यता हा बदल अधिक तीव्र करीत आहे. कर्मचार्‍याचा संदेश स्पष्ट आहे. नोकरी करणे किंवा गमावणे जुळवून घ्या. त्याच वेळी, कंपनी आपल्या ग्राहकांना डिजिटल भविष्यातील आव्हानांना सामोरे जाण्यासाठी आश्वासन देते.

अ‍ॅकेंचरच्या हे पुनर्निर्देशक सूचित करतात की सल्लामसलत उद्योगातील एआयच्या परिणामामुळे मानवी संसाधनांची भूमिका हळूहळू कमी होत आहे. भविष्यात, कमी डिजिटल कौशल्ये कंपनीची मोठी ग्राहक यादी हाताळण्यास सक्षम असतील की नाही हे पाहणे मनोरंजक असेल.