एआय संबंधित नोकर्‍या 158%वाढतात; 2027 पर्यंत 23 लाख एआय नोकर्‍या अपेक्षित आहेत

एआय-संबंधित नोकरीच्या भूमिकेसाठी वित्तीय वर्ष 26 मध्ये 45% इतकी वाढ होण्याचा अंदाज आहे आणि तंत्रज्ञानाच्या भाड्याने घेण्यातील व्यापक मंदीकडे लक्षणीय वाढ झाली आहे, असे क्वेस आयटी स्टाफिंगच्या आकडेवारीनुसार आहे. या लाटाचे श्रेय विविध उद्योगांमध्ये वाढत्या एआय दत्तक घेण्याचे श्रेय दिले जाते, ग्राहकांच्या वाढीव गुंतवणूकीमुळे, एक मजबूत एआय-फर्स्ट व्हिजन आणि जनरेटिव्ह एआय आणि क्लाऊड संगणन यासारख्या तंत्रज्ञानाची वेगवान तैनाती.

एआय टॅलेंट सर्जने 2027 पर्यंत भारतात 2.3 दशलक्ष रोजगार अपेक्षित असलेल्या मंदीला नियुक्त केले.

दरवर्षी 15% वाढीचे दर असूनही, प्रतिभेची कमतरता या क्षेत्राला आव्हान देत आहे. उच्च-मागणीच्या भूमिकांमध्ये मशीन लर्निंग इंजिनिअर्स, जनरेटिव्ह एआय विकसक, डेटा वैज्ञानिक, एनएलपी अभियंता, एआय रिसर्च सायंटिस्ट आणि एआय उत्पादन व्यवस्थापक यांचा समावेश आहे, त्यापैकी बर्‍याच वर्षांमध्ये वर्षानुवर्षे 50% मागणी वाढ झाली आहे.

एकूणच, भारत 2.3 दशलक्ष होस्ट करेल अशी अपेक्षा आहे 2027 पर्यंत एआय जॉब. जागतिक आर्थिक अनिश्चिततेमुळे जानेवारी ते मार्च 2025 दरम्यान 20% अनुक्रमे घटनेसह 20% अनुक्रमिक घट झाल्याने ही वाढ झाली आहे. तथापि, एआय मधील कोनाडा भूमिका एक अपवाद आहेत, कारण आयटी सेवा प्रदाता त्यांना कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी आणि आव्हानात्मक आर्थिक हवामानातील खर्च व्यवस्थापित करण्यासाठी धोरणात्मक लीव्हर म्हणून पाहतात.

विशेष भूमिका आणि पगाराची मागणी म्हणून एआय भाड्याने 1200% वाढीसह वाढ

टीमलीज डिजिटलच्या कृष्णा विजच्या म्हणण्यानुसार, एआयच्या भूमिकेत वर्षाकाठी 1200% पेक्षा जास्त वाढ झाली असून वित्तीय वर्ष 26 मध्ये पुढील प्रवेग अपेक्षित आहे. क्लायंट-फेसिंग एआय कन्सल्टिंग, डोमेन-इंटिग्रेटेड एआय अनुप्रयोग आणि विक्रीपूर्व आर्किटेक्चर भूमिकांमध्ये लक्षणीय वाढ आहे. सीएल एचआरच्या आदित्य नारायण मिश्रा यांनी २०२25 च्या सुरुवातीच्या काळात एआय आणि क्लाऊड टॅलेंटच्या मागणीत १०% चतुर्थांश-चतुर्थांश वाढ नोंदविली, कारण कंपन्या उत्पादकता वाढविण्यावर लक्ष केंद्रित करतात. जीनाई तज्ञांसारख्या विशेष भूमिकांमध्ये 50% पर्यंत पगाराची वाढ दिसून येत आहे, तर बाजूकडील एआय/एमएल अभियंत्यांना 20-30% वाढ मिळत आहे. सामान्य मंदी असूनही, एआय टेक जॉब मार्केटमध्ये एक चमकदार स्थान आहे.

सारांश:

२०२27 पर्यंत २.3 दशलक्ष भूमिकेसह भारतातील एआय नोकर्‍या 45 45 टक्के वाढणार आहेत. तंत्रज्ञानाची मंदी असूनही, एआयची मागणी गेनई, क्लाऊड दत्तक आणि उत्पादकता आवश्यकतेमुळे वाढत आहे. वाढत्या मागणी आणि सतत प्रतिभेच्या कमतरतेमुळे विशेष भूमिका 50% पगाराची भाडेवाढ पाहतात.