AI कॉग्निझंटमध्ये 50% कोड तयार करेल; तरीही, 2026 मध्ये 25,000+ फ्रेशर्स नियुक्त केले जातील

कॉग्निझंटचे मुख्य AI अधिकारी बाबक होडजात यांनी युक्तिवाद केला की प्रमुख IT सेवा कंपन्यांच्या जागी नवीन AI टूल्सची चिंता अतिशयोक्तीपूर्ण आहे कारण व्यवसायांना अजूनही या तंत्रज्ञानाची योग्य अंमलबजावणी आणि विस्तार करण्यासाठी तज्ञांच्या समर्थनाची आवश्यकता आहे.

कॉग्निझंटचे एआय चीफ म्हणतात की व्यवसाय अजूनही आयटी सेवा तज्ञांवर अवलंबून असल्याने एआयची भीती जास्त आहे

सारख्या स्टार्टअपद्वारे विकसित स्वयंचलित एआय प्रणालींचा उदय एन्थ्रोपिकने चिंतेचे वातावरण निर्माण केले आहे संपूर्ण जागतिक सॉफ्टवेअर आणि सेवा क्षेत्रामध्ये, विशेषत: भारतातील कामगार-भारी IT सेवा उद्योगात, पारंपारिक व्यवसाय मॉडेल्समध्ये संभाव्य व्यत्ययाबद्दल.

Hodjat स्पष्ट करतात की कंपन्या त्यांच्या सर्व गरजा हाताळण्यासाठी एकल, सार्वत्रिक एआय एजंटवर अवलंबून राहण्यास सक्षम आहेत.

ते यावर जोर देतात की बहुतेक संस्थांना त्यांच्या ऑपरेशन्समध्ये एआय सिस्टीम डिझाइन, समाकलित आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी अजूनही मदतीची आवश्यकता आहे.

तो म्हणतो की, “ते मॅपिंग हे आमचे काम आहे, ते बॉक्सच्या बाहेर आपोआप येत नाही,” हे हायलाइट करून AI उपायांना सुरुवातीपासून स्वतंत्रपणे कार्य करण्याऐवजी संरचित मार्गदर्शनाची आवश्यकता असते.

ऍपलच्या सिरी व्हॉईस असिस्टंटच्या विकासात यापूर्वी योगदान देणारे होडजात, AI दत्तक प्रक्रियेत विशेष सेवा कंपन्या आवश्यक राहतील या त्यांच्या मताला बळकटी देतात.

कॉग्निझंट, जे Nasdaq वर सूचीबद्ध आहे आणि त्याच्या 70% पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांची भारतातील आहे, त्याने वॉल स्ट्रीट अपेक्षेपेक्षा वार्षिक महसुलाचा अंदाज लावला आहे, जो AI चा समावेश करणाऱ्या कंपन्यांच्या वर्कफ्लोमध्ये वाढणारी मागणी आहे.

टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस आणि विप्रोसह इतर प्रमुख भारतीय आयटी कंपन्या विश्वास व्यक्त करतात की जलद AI अवलंबन सॉफ्टवेअर सेवा प्रदात्यांची मागणी कमी होण्याऐवजी वाढवेल.

हा आशावादी दृष्टीकोन असूनही, उद्योगाच्या काही भागांमध्ये AI-संबंधित नोकरीत कपात आधीच होत आहे.

WiseTech Global, शिपिंग आणि लॉजिस्टिक मॅनेजमेंट सॉफ्टवेअरमध्ये तज्ञ असलेल्या कंपनीने, ग्राहकांना तोंड देणारे सॉफ्टवेअर आणि अंतर्गत प्रक्रिया या दोन्हींमध्ये AI ची ओळख करून देत, जवळपास एक तृतीयांश कर्मचारी कमी करण्याची योजना जाहीर केली.

कॉग्निझंटने एआय-जनरेट केलेला कोड ५०% पर्यंत वाढवल्याने टीसीएसने एआय स्पेक्युलेशन दरम्यान १२,००० टाळेबंदीची घोषणा केली

टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने गेल्या वर्षी 12,000 नोकऱ्यांमध्ये कपात केल्याचा खुलासा केला होता, जरी नंतर त्या टाळेबंदी थेट AI शी जोडल्या गेल्याचे स्थानिक मीडियामधील दावे नाकारले.

कॉग्निझंटमध्येच, त्याच्या जवळपास 30% कोड सध्या AI वापरून व्युत्पन्न केले जातात आणि कंपनीने तो हिस्सा 50% पर्यंत वाढवण्याचे उद्दिष्ट ठेवले आहे.

असे असले तरी, कॉग्निझंटला असा अंदाज नाही की ऑटोमेशन एंट्री-लेव्हल भूमिका पुसून टाकेल.

अलीकडील कमाई कॉल दरम्यान, सीईओ रवि कुमार एस यांनी सांगितले की कंपनीने 2025 मध्ये 25,000 नवीन पदवीधरांना नियुक्त केले आणि 2026 मध्ये ही संख्या ओलांडण्याची अपेक्षा आहे.

Hodjat नोंदवतात की कॉग्निझंटच्या जवळपास सर्व क्लायंटनी आधीच AI एजंट्सवर प्रयोग केले आहेत, परंतु अनेकांना हे लक्षात आले आहे की ही साधने योग्यरित्या एकत्रित करण्यासाठी आणि अर्थपूर्ण परतावा मिळविण्यासाठी त्यांना कंपनीच्या कौशल्याची गरज आहे.

हा अहवाल मुंबईतील हरिप्रिया सुरेश यांनी लिहिला असून जनने वेंकटरामन यांनी संपादित केला आहे.