एअरलाइन्सच्या फ्लाइट अटेंडंटच्या दिसण्याबाबतच्या नवीनतम धोरणामुळे अनेक लोक हैराण झाले आहेत. एअर इंडियाने अलीकडेच जाहीर केले की त्यांच्या केबिन क्रूला त्यांच्या वजनाकडे बारीक लक्ष देणे आवश्यक आहे जोपर्यंत त्यांना वेतन कपातीच्या अंतिम टप्प्यावर राहायचे नाही.
एकाधिक अहवालांनुसार, एअर इंडियासाठी काम करणाऱ्या फ्लाइट अटेंडंटना त्यांच्या बॉडी मास इंडेक्स (BMI) रीडिंगवर लक्ष ठेवावे लागेल, कारण आता मार्गदर्शक तत्त्वे आवश्यक आहेत की त्यांना अजिबात नुकसान भरपाई मिळण्यासाठी विशिष्ट “श्रेणी” मध्ये असणे आवश्यक आहे. जर तुम्ही विचार करत असाल की ते फक्त मोठ्या शरीरावर लागू होते, तर पुन्हा विचार करा; खूप पातळ असणे हे देखील वेतन रोखले जाण्याचे कारण आहे.
एअर इंडियाने फ्लाइट अटेंडंटसाठी नवीन धोरण आणले आहे ज्यांचे वेतन आता त्यांच्या वजनावर अवलंबून आहे.
एअर इंडिया केबिन क्रू हेल्थ अँड फिटनेस कंप्लायन्स पॉलिसी 1 मे पासून लागू होणाऱ्या बीएमआय रीडिंगच्या आधारे कमी वजनाचे किंवा जास्त वजन असल्यास त्यांना पगाराशिवाय रजेचा सामना करावा लागेल. हे धोरण 18 ते 24.9 मधील बीएमआय श्रेणीचे वर्गीकरण “सामान्य” म्हणून करते आणि एअरलाइनच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, टाइमकॉनच्या मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार फ्लाइटसाठी स्वीकार्य आहे.
दरम्यान, 18 पेक्षा कमी रीडिंग “कमी वजन” मानले जाईल आणि 25 आणि 29.9 मधील वाचन “जास्त वजन” म्हणून वर्गीकृत केले जाईल. एअरलाइनचे धोरण 30 किंवा त्यावरील बीएमआय रीडिंग “लठ्ठ” म्हणून परिभाषित करेल आणि प्रवासासाठी स्वीकार्य नाही, परिणामी सक्रिय फ्लाइट रोस्टरमधून त्वरित काढले जाईल आणि वेतन कमी होईल.
ज्या व्यक्तींना स्वतःला फ्लाइट रोस्टर्समधून काढून टाकण्यात आले आहे त्यांना मूलभूत आरोग्य धोके निश्चित करण्यासाठी सात दिवसांच्या आत रक्तातील साखर आणि लिपिड प्रोफाइल तपासणीसह वैद्यकीय चाचण्या सादर कराव्या लागतील.
आवश्यकता पूर्ण न करणाऱ्या फ्लाइट अटेंडंटना 'पगाराशिवाय रजा' दिली जाईल.
यारोस्लाव अस्ताखोव | शटरस्टॉक
“कमी वजन” किंवा “जास्त वजन” म्हणून वर्गीकृत केलेल्या क्रू सदस्यांना विशिष्ट वैद्यकीय आणि कार्यात्मक मूल्यमापन उत्तीर्ण केल्यानंतर उड्डाण करण्यास स्वीकार्य मानले जाऊ शकते, परंतु नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे त्यांना रद्द करणे आणि नवीन मानकांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झाल्यास त्यांना वेतनाशिवाय रजेवर ठेवणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्यांमध्ये निरोगी जीवनशैलीला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि योग्य वजन श्रेणी राखण्यासाठी वादग्रस्त नवीन धोरण उघडपणे सुरू करण्यात आले होते.
“वर्तमान धोरण, मध्यंतरी, वर्धित फिटनेस मानकांसह धोरण लागू होण्यापूर्वी एक पूर्वतयारी उपाय म्हणून काम करते,” असे धोरणात म्हटले आहे. BMI रीडिंग 30 किंवा त्याहून अधिक असलेल्या स्टाफ सदस्यांना रक्तातील साखर आणि लिपिड प्रोफाइल तपासण्या आणि अंतर्निहित आरोग्य धोक्यांचे मूल्यांकन यासह वैद्यकीय चाचण्या घेणे देखील आवश्यक आहे.
एअर इंडिया त्यांच्या स्वीकार्य BMI श्रेणीबाहेरील कर्मचाऱ्यांना “सामान्य” BMI श्रेणीत परत येण्यासाठी 30 दिवस देईल. जर त्यांनी त्या वेळेत निकष पूर्ण केले नाहीत तर त्यांना औपचारिक सावधगिरीचे पत्र प्राप्त होईल. आणखी 30 दिवसांनंतरही कर्मचाऱ्यांनी नियमांचे पालन न केल्यास, अंतिम चेतावणी पाठवली जाईल.
BMI वाचन हे एखाद्या व्यक्तीच्या आरोग्याचे विश्वसनीय सूचक नसतात.
अमेरिकन मेडिकल असोसिएशन (एएमए) ने बीएमआय कमी कसा होतो याकडे लक्ष वेधले आणि लठ्ठपणाचे निदान करण्यासाठी केवळ बीएमआयवर अवलंबून न राहण्यासाठी डॉक्टरांना प्रोत्साहित करणारे नवीन धोरण स्वीकारले. एक कारण असे आहे की बीएमआय गोऱ्या पुरुषांच्या शरीरावर आधारित विकसित केले गेले होते, याचा अर्थ इतर कोणत्याही वांशिक किंवा लिंगाला ते त्यांच्यासाठी अनुरूप नसावे.
“समस्या स्वतः BMI ची नाही तर ती एकल फोकस म्हणून वापरण्याची प्रवृत्ती आहे,” येल मेटाबॉलिक हेल्थ अँड वेट लॉस प्रोग्रामचे संचालक वजाहत मेहल यांनी स्पष्ट केले.
मेहल पुढे म्हणाले, “BMI हा फक्त एक डेटा पॉइंट आहे, इतर अनेकांसह, ज्याचा विचार एखाद्या व्यक्तीचे आरोग्य निश्चित करण्यासाठी केला पाहिजे.” एखाद्या व्यक्तीचे रक्तदाब, कोलेस्टेरॉल आणि ग्लुकोज पाहणे हे अधिक चांगले आरोग्य मूल्यांकन असेल. “या सर्व गोष्टी माणसाच्या एकूण आरोग्याचे संपूर्ण चित्र तयार करू लागतात.”
निया टिप्टन ही सर्जनशील लेखन आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली कर्मचारी लेखिका आहे जी मनोविज्ञान, नातेसंबंध आणि मानवी अनुभव यावर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या बातम्या आणि जीवनशैली विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.