कामात टिकून राहण्यासाठी अप्रतिम टॅलेंट, आजच्या महिलांनी मागे टाकल्या जुन्या स्टिरिओ प्रकार, काय सांगतो अहवाल

दिल्ली. भारतातील संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या स्त्रिया पुरुषांपेक्षा “36 टक्के” जास्त काळ नोकरीत राहतात. बुधवारी प्रसिद्ध झालेल्या एका नवीन अहवालात ही माहिती देण्यात आली आहे, ज्यामुळे महिला लवकर नोकरी सोडतात हा जुना समज चुकीचा ठरतो. फायनान्शियल टेक्नॉलॉजी (फिनटेक) प्लॅटफॉर्म 'पगार-से' द्वारे केलेल्या अभ्यासाचा डेटा 47,800 पेक्षा जास्त EPFO ​​(कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना) रेकॉर्डच्या विश्लेषणावर आधारित आहे. यामध्ये प्रामुख्याने शहरी भागातील पगारदार व्यावसायिकांचा समावेश आहे.

अहवालानुसार, “महिलांसाठी सरासरी नोकरी टिकवून ठेवण्याची वेळ 10.6 महिने असते, तर पुरुषांसाठी ती फक्त 7.8 महिने असते. खरेतर, पुरुषांसाठी 44 टक्क्यांच्या तुलनेत केवळ 36 टक्के स्त्रिया पहिल्या सहा महिन्यांत नोकरी सोडतात.” तथापि, नोकरीत अधिक स्थिरता असूनही, एकूण कर्मचाऱ्यांमध्ये महिलांचा सहभाग अजूनही खूपच कमी आहे.

अहवालानुसार, प्रत्येक 13 कर्मचाऱ्यांपैकी केवळ एक महिला कर्मचारी आहे, जी एकूण ईपीएफओ रेकॉर्डच्या केवळ 7.6 टक्के आहे. विश्लेषणात असेही आढळून आले की, ज्या स्त्रिया कर्मचाऱ्यांमध्ये सामील होतात त्या जास्त काळ काम करतात, परंतु त्यांना विविध क्षेत्रांमध्ये आणि भूमिकांमध्ये मिळणाऱ्या संधींमध्ये असमानता कायम आहे. जर आपण क्षेत्रनिहाय आकडेवारी पाहिली तर माहिती तंत्रज्ञान (IT) उद्योगात महिलांचा वाटा १३.२ टक्के होता, जो एकूण सरासरीच्या जवळपास दुप्पट आहे.

शिक्षण क्षेत्रात महिलांचे सर्वाधिक प्रतिनिधित्व २०.३ टक्के नोंदवले गेले. याउलट, उत्पादन आणि बांधकाम क्षेत्रात पुरुषांचे वर्चस्व राहिले आहे, जेथे महिलांचा सहभाग अनुक्रमे केवळ 3.6 टक्के आणि 3.2 टक्के आहे. 35 ते 45 वयोगटातील महिलांचा सहभाग झपाट्याने कमी होत असल्याचेही या अभ्यासात दिसून आले आहे. या वयोगटातील 19.5 टक्के स्त्रिया कार्यशक्तीतून बाहेर पडतात, तर पुरुषांमध्ये हे प्रमाण 12.4 टक्के आहे. याचे मुख्य कारण म्हणजे लग्न आणि मातृत्व यांसारखे जीवनातील महत्त्वाचे टप्पे मानले जातात.

हे देखील वाचा:

हनुमान जयंतीला दिल्लीत दहशत माजवण्याचा कट फसला. एलईटीच्या दहशतवाद्याच्या अटकेनंतर मंदिरांची सुरक्षा वाढवण्यात आली आहे