Amazon मेझॉन बॉस अँडी जॅसी यांनी कर्मचार्‍यांना कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) स्वीकारण्यास सांगितले आहे आणि चेतावणी दिली आहे की तंत्रज्ञानामुळे पुढील काही वर्षांत एक लहान कॉर्पोरेट कर्मचारी कारणीभूत ठरेल.
मंगळवारी त्यांनी कर्मचार्‍यांना मेमोमध्ये हा अंदाज सामायिक केला, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांना “एआय बद्दल उत्सुकता” असे आवाहन केले.
टेक जायंट ही एक नवीनतम फर्म आहे जी एआय वापरण्याची योजना आखत आहे की तंत्रज्ञानामुळे जगभरात नोकरीच्या वेगवान नोकरीचे नुकसान होईल.
श्री. जॅसी म्हणाले की, एआयने “कार्यक्षमता नफा” मिळवून देण्याची अपेक्षा केली ज्यामुळे फर्मला कॉर्पोरेट कर्मचारी कमी होऊ शकेल.
त्यांनी लिहिले की, “आज करत असलेल्या काही नोक jobs ्यांपैकी आम्हाला कमी लोकांची गरज भासणार आहे आणि बरेच लोक इतर प्रकारच्या नोकरी करतात.”
“कालांतराने हे जाळे कोठे आहे हे जाणून घेणे कठीण आहे, परंतु पुढील काही वर्षांत आम्ही अशी अपेक्षा करतो की यामुळे आमची एकूण कॉर्पोरेट कर्मचारी कमी होईल कारण आम्हाला संपूर्ण कंपनीत एआयचा मोठ्या प्रमाणात वापर केल्याने कार्यक्षमता नफा मिळतो.”
कंपन्या, विशेषत: टेक क्षेत्रातील, अलिकडच्या वर्षांत एआयमध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करीत आहेत, तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीमुळे उत्तेजन मिळाले ज्यामुळे चॅटबॉट्सला मर्यादित सूचनांसह कोड, प्रतिमा आणि मजकूर तयार करणे पूर्वीपेक्षा सोपे झाले आहे.
परंतु नवीन साधनांनी ट्रॅक्शन मिळविल्यामुळे, त्यांनी नोकरीच्या काही तंत्रज्ञानाच्या नेत्यांकडून विशेषत: प्रवेश-स्तरीय कार्यालयातील भूमिकांमध्ये इशारा दिला.
एआय-फर्म अँथ्रोपिकचे मुख्य कार्यकारी डारिओ अमोडेई यांनी गेल्या महिन्यात न्यूज वेबसाइट अ‍ॅक्सिओसला सांगितले की तंत्रज्ञान एंट्री-लेव्हल व्हाईट कॉलरच्या अर्ध्या नोकर्‍या पुसून टाकू शकते.
गूगलसह एआय वर ज्यांचे कार्य, जेफ्री हिंटन यांनी त्याला “एआयचा गॉडफादर” हा मोनिकर मिळविला आहे, त्याने नुकत्याच झालेल्या पॉडकास्टवर त्या इशारे प्रतिध्वनी केली.
“हे एक वेगळ्या प्रकारचे तंत्रज्ञान आहे,” असे त्यांनी सांगितले की, एआयकडून नोकरीच्या नुकसानीची पूर्तता केली जाईल, कारण तंत्रज्ञानाने पूर्वीच्या तांत्रिक झेप घेतलेल्या नमुन्यात नवीन प्रकारचे स्थान तयार केले आहे.
“जर हे सर्व सांसारिक मानवी बौद्धिक श्रम करू शकत असेल तर मग ती कोणत्या नवीन रोजगार तयार करणार आहे? हे काम करण्यासाठी आपल्याला खूप कुशल असावे लागेल जे ते करू शकत नाही.”
Amazon मेझॉनने गेल्या वर्षाच्या अखेरीस जगभरातील 1.5 दशलक्षाहून अधिक लोकांना थेट नोकरी दिली.
त्यातील बहुतेक कर्मचारी अमेरिकेत आहेत, जिथे वॉलमार्ट नंतर देशातील दुसर्‍या क्रमांकाचा मालक म्हणून स्थान आहे.
बरेच कर्मचारी फर्मच्या ई-कॉमर्स वेअरहाऊसमध्ये, सुमारे, 000 350०,००० लोक कार्यालयीन भूमिकेत कंपनीची सेवा देतात.
आपल्या मेमोमध्ये श्री. जॅसी म्हणाले की Amazon मेझॉन एआय “कंपनीच्या अक्षरशः प्रत्येक कोपर्‍यात” वापरत आहे आणि तंत्रज्ञानाने अखेरीस खरेदी आणि दैनंदिन कामकाज यासारख्या नियमित कामे करण्याची अपेक्षा केली.
त्यांनी लिहिले की, “यापैकी बरेच एजंट अद्याप बांधले गेले आहेत, परंतु कोणतीही चूक करू नका, ते येत आहेत आणि वेगाने येत आहेत,” असे त्यांनी लिहिले की, असे बदल स्वीकारणारे कर्मचारी कंपनीत “चांगल्या स्थितीत” असतील.
ते म्हणाले की, त्याच्या प्लॅटफॉर्मवरील अर्धा दशलक्ष विक्रेते कंपनीच्या एआय टूल्सचा वापर त्यांच्या उत्पादनांबद्दल माहिती तयार करण्यासाठी आधीच वापरत आहेत, तर जाहिरातदारांनी एआय ऑफर देखील स्वीकारले आहेत.
Comments are closed.