Amazon ने कॉर्पोरेट विभागात मोठ्या प्रमाणावर नोकऱ्या कमी झाल्याची पुष्टी केली

ॲमेझॉनने पुष्टी केली आहे की ते हजारो नोकऱ्या कमी करण्याची योजना आखत आहेत, असे म्हणतात की कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) द्वारे प्रदान केलेल्या संधीचा फायदा घेण्यासाठी “अधिक झुकून” आयोजित करणे आवश्यक आहे.

टेक जायंटने मंगळवारी सांगितले की ते “अंदाजे 14,000 भूमिका” ने जागतिक कॉर्पोरेट कर्मचारी कमी करेल.

यापूर्वीच्या अहवालात असे सुचवण्यात आले होते की ते 30,000 कामगारांना कामावरून काढून टाकण्याची योजना आखत आहेत.

ॲमेझॉनचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गॅलेटी, कर्मचाऱ्यांना एका चिठ्ठीत लिहिले “आम्ही आमच्या सर्वात मोठ्या बेट्समध्ये गुंतवणूक करत आहोत आणि आमच्या ग्राहकांच्या सध्याच्या आणि भविष्यातील गरजांसाठी सर्वात महत्त्वाचे काय आहे याची खात्री करण्यासाठी” संसाधने हलवून कंपनी “आणखी मजबूत” बनवेल.

तिने कबूल केले की कंपनी चांगली कामगिरी करत असल्याने काहीजण या हालचालीवर प्रश्न विचारतील.

जुलैच्या शेवटी, Amazon ने दुसऱ्या तिमाहीचे निकाल नोंदवले ज्याने वॉल स्ट्रीटच्या अपेक्षांवर मात केली, ज्यात वर्षभरात 13% विक्री $167.7bn (£125bn) झाली.

परंतु सुश्री गॅलेटी म्हणाल्या की कपात करणे आवश्यक होते कारण एआय हे “इंटरनेट नंतर पाहिलेले सर्वात परिवर्तनकारी तंत्रज्ञान” होते आणि ते “कंपन्यांना पूर्वीपेक्षा खूप वेगाने नवकल्पना करण्यास सक्षम करते.”

“आम्हाला खात्री आहे की आमच्या ग्राहकांना आणि व्यवसायासाठी शक्य तितक्या लवकर पुढे जाण्यासाठी, आम्हाला कमी स्तर आणि अधिक मालकीसह अधिक दुबळेपणे संघटित केले पाहिजे,” ती पुढे म्हणाली.

मंगळवारी ॲमेझॉन कर्मचाऱ्यांसह सामायिक केलेल्या नोटमध्ये म्हटले आहे की कंपनी “ज्यांच्या भूमिकेवर परिणाम झाला आहे अशा प्रत्येकाला पाठिंबा देण्यासाठी कठोर परिश्रम करत आहे” – प्रभावित झालेल्यांना ऍमेझॉनमध्ये नवीन भूमिका शोधण्यात मदत करून.

जे करू शकत नाहीत त्यांना विभक्त वेतनासह “संक्रमण समर्थन” मिळेल, असे त्यात म्हटले आहे.

याचा यूकेमधील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होईल का, असे बीबीसीने विचारले आहे.

कंपनीचे जगभरातील गोदाम आणि कार्यालयांमध्ये 1.5 दशलक्षाहून अधिक कर्मचारी आहेत.

यात सुमारे 350,000 कॉर्पोरेट कामगारांचा समावेश आहे, ज्यात कार्यकारी, व्यवस्थापकीय आणि विक्री भूमिकांचा समावेश आहे, आकडेवारीनुसार ॲमेझॉनने गेल्या वर्षी यूएस सरकारला सादर केले होते.

अनेक तंत्रज्ञान कंपन्यांप्रमाणे, ॲमेझॉनने कोविड-19 महामारीच्या काळात ऑनलाइन वितरण आणि डिजिटल सेवांच्या मागणीतील वाढ पूर्ण करण्यासाठी आक्रमकपणे काम केले.

ऍमेझॉन बॉस अँडी जॅसी यांनी खर्च कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे कारण कंपनी कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी एआय टूल्समध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करते.

मिस्टर जस्सी यांनी जूनमध्ये सांगितले की एआय टूल्समध्ये वाढ झाल्यामुळे नोकऱ्यांमध्ये कपात होण्याची शक्यता आहे कारण मशीन्स नियमित कामे घेतात.

“आज ज्या नोकऱ्या केल्या जात आहेत त्यापैकी काही नोकऱ्या करणाऱ्या लोकांना कमी आणि इतर प्रकारच्या नोकऱ्या करणाऱ्या अधिक लोकांची आवश्यकता असेल,” तो तेव्हा म्हणाला.

ॲमेझॉनने अलिकडच्या वर्षांत त्याच्या कॉर्पोरेट विभागात अनेक फेऱ्या कपात केल्या आहेत.

2022 मध्ये अनेक महिन्यांत सुमारे 27,000 कामगारांना कामावरून काढून टाकले, प्रतिस्पर्ध्यांनी त्याचप्रकारे साथीच्या रोगाच्या दरम्यान केलेल्या भरती वाढीकडे दुर्लक्ष केले.

कंपनीने जुलैमध्ये आपले नवीनतम आर्थिक परिणाम पोस्ट केल्यानंतर, आगामी तिमाहीसाठी तिच्या अधिक नफा मार्गदर्शनामुळे तिच्या प्रचंड AI गुंतवणुकीचा फायदा होईल की नाही – किंवा केव्हा – याबद्दल शंका निर्माण झाली.

प्रतिस्पर्धी मायक्रोसॉफ्ट आणि गुगलच्या तुलनेत ॲमेझॉन वेब सर्व्हिसेस (AWS) च्या क्लाउड व्यवसायाच्या मंद वाढीमुळेही काही गुंतवणूकदारांमध्ये चिंता निर्माण झाली.

ॲमेझॉन 30 सप्टेंबर रोजी संपलेल्या कालावधीसाठी गुरुवारी त्याचे नवीनतम परिणाम नोंदवेल.

क्विल्टर चेविओटचे तंत्रज्ञान विश्लेषक बेन बॅरिंगर म्हणाले की, ॲमेझॉनने त्याच्या नवीनतम टप्प्यात कपात करताना व्यापक उद्योग बारकाईने पाहत असेल.

“आम्ही यापैकी काही एआय टूल्सच्या क्षमतेमुळे सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटमधील नोकऱ्या कमी होताना पाहत आहोत आणि मोठ्या कंपन्या त्यानुसार त्यांच्या कर्मचाऱ्यांचे पुनर्वितरण आणि पुनर्रचना करण्याचा विचार करतील,” त्यांनी बीबीसीला सांगितले.

“त्यांच्याकडे डेटा आहे आणि ते एआय अशा प्रकारे लागू करू शकतात की दुर्दैवाने नोकरी गमावणे अपरिहार्य आहे.”

आणखी एक विश्लेषक, मेलिसा ओटो, व्हिजिबल अल्फा रिसर्च, यांनी सुचवले की कपात खरोखरच एआयला प्रोत्साहन देण्याऐवजी नफा वाढवण्याबद्दल होती.

ॲमेझॉनकडे “वेगवेगळ्या लीव्हर” आहेत जे नफा वाढवण्यासाठी खेचू शकतात, तिने सुचवले.

“त्यांच्या कार्य शक्तींना अनुकूल करणे हे संभाव्यतः त्या लीव्हर्सपैकी एक आहे, विशेषत: जर आपण अशा वातावरणात आहोत जेथे शीर्ष रेषेची वाढ कमी होऊ शकते,” ती म्हणाली.

फिलिपा वेन द्वारे अतिरिक्त अहवाल