Amazon ने आपल्या ताज्या कार्यबल कपातीमध्ये जागतिक स्तरावर जवळपास 1,000 नोकऱ्या काढून टाकल्या आहेत, ज्यामुळे भारत, युनायटेड किंगडम आणि युनायटेड स्टेट्समधील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला आहे. कपात प्रामुख्याने त्याच्या स्टोअर्स व्यवसायाला लक्ष्य करते, जे कंपनीच्या मुख्य ई-कॉमर्स ऑपरेशन्सचे व्यवस्थापन करते, कारण तंत्रज्ञानातील दिग्गज कृत्रिम बुद्धिमत्ता पायाभूत सुविधांमध्ये गुंतवणूक वाढवताना त्याच्या कर्मचार्यांची पुनर्रचना सुरू ठेवते.
8 ऑक्टोबर 2026 रोजी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या भूमिका काढून टाकल्या गेल्याच्या सूचना मिळू लागल्यानंतर नवीनतम टाळेबंदीची नोंद झाली. ऍमेझॉनने कमी पोझिशन्सचा समावेश म्हणून वर्णन केले आहे, सह 1,000 पेक्षा कमी कर्मचारी प्रभावितअहवालानुसार.
कोणत्या ऍमेझॉन संघांवर परिणाम झाला आहे?
नवीनतम कर्मचाऱ्यांच्या कपातीमुळे Amazon च्या स्टोअर्स संस्थेतील ग्राहक सेवा, भागीदार सेवा विक्री, मार्केटप्लेस समर्थन आणि अभियांत्रिकी यासह अनेक कार्यांवर परिणाम झाला आहे.
युनायटेड स्टेट्समधील कामगारांसह भारत आणि यूकेमधील कर्मचारी प्रभावित झालेल्यांमध्ये होते. कंपनीने देश किंवा विभागानुसार नोकरी गमावण्याच्या संपूर्ण ब्रेकडाउनचा सार्वजनिकपणे खुलासा केलेला नाही.
ॲमेझॉनने सांगितले की त्यांनी आपल्या स्टोअर्स व्यवसायाचे काही भाग समायोजित केले आहेत जेणेकरून संस्थात्मक संरचना त्याच्या प्राधान्यक्रमांना अधिक अनुकूल असेल. ऑपरेशनल गती सुधारण्यासाठी आणि बदलत्या व्यवसायाच्या गरजांनुसार संसाधने वाटप करण्यासाठी कंपनी नियमितपणे आपल्या संघांचे पुनरावलोकन करते.
नवीनतम कट मोठ्या पुनर्रचना कार्यक्रमाचे अनुसरण करा
नवीनतम कपात 2025 च्या उत्तरार्धात सुरू झालेल्या आणि 2026 च्या सुरुवातीपर्यंत सुरू असलेल्या मोठ्या कार्यबल पुनर्रचना कार्यक्रमाचे अनुसरण करतात.
Amazon ने त्या कालावधीत अंदाजे 30,000 कॉर्पोरेट भूमिका काढून टाकल्या कारण खर्च कमी करणे, व्यवस्थापन संरचना सुलभ करणे आणि ऑपरेशनल कार्यक्षमता सुधारण्याचा प्रयत्न केला.
नवीनतम कपात सूचित करतात की पुनर्रचनाचे प्रयत्न चालू आहेत, जरी कंपनीने जाहीर केले नाही की नवीन फेरी एकल अतिरिक्त 30,000-नोकरी कपातीचा भाग आहे.
नवीनतम घोषणांनंतर कर्मचाऱ्यांनी विच्छेदन पॅकेज, नोटिस कालावधी, अंतर्गत नोकरीच्या संधी आणि कंपनी सिस्टममध्ये प्रवेश याबद्दल प्रश्न उपस्थित केले आहेत.
ॲमेझॉनने आर्टिफिशियल इंटेलिजन्समध्ये गुंतवणूक वाढवली आहे
ॲमेझॉन एआय इन्फ्रास्ट्रक्चरवर भरीव खर्च करण्याची तयारी करत असताना कर्मचाऱ्यांमध्ये बदल होतात. कंपनी 2026 मध्ये सुमारे $220 अब्ज भांडवली खर्चाची योजना आखत आहे, ज्यात बहुतांश गुंतवणूक डेटा केंद्रे, चिप्स, क्लाउड संगणन आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता वर्कलोडला समर्थन देण्यासाठी अपेक्षित आहे.
कर्मचाऱ्यांची कपात आणि वाढती तंत्रज्ञान गुंतवणूक यांच्यातील तफावत संपूर्ण तंत्रज्ञान उद्योगात व्यापक बदल दर्शवते. एआय डेव्हलपमेंट आणि पायाभूत सुविधांसाठी अधिक संसाधने कमिट करताना कंपन्या काही व्यावसायिक क्षेत्रांमध्ये खर्च कमी करत आहेत.
तथापि, नवीनतम Amazon टाळेबंदीचा AI द्वारे प्रत्येक प्रभावित कर्मचाऱ्याची थेट बदली म्हणून आपोआप अर्थ लावला जाऊ नये. कंपनीने बदलांची कारणे म्हणून संघटनात्मक पुनर्रचना आणि बदलणारे व्यवसाय प्राधान्यक्रम नमूद केले आहेत.
एआय आणि क्लाउड कॉम्प्युटिंगमध्ये भरती करणे सुरू आहे
कपात असूनही, Amazon ने Amazon Web Services (AWS), मशीन लर्निंग आणि AI-संबंधित संघांसह निवडक वाढ क्षेत्रांसाठी भरती करणे सुरू ठेवले आहे.
अहवाल सूचित करतात की कंपनीने काही माजी कर्मचाऱ्यांशी देखील संपर्क साधला आहे, ज्यात पूर्वीच्या टाळेबंदीमुळे प्रभावित झालेल्या लोकांसह, उपलब्ध पदांबद्दल आहे.
हे सूचित करते की Amazon चे कार्यबल धोरण प्रत्येक विभागामध्ये समान रीतीने कमी होण्याऐवजी बदलत आहे. भविष्यातील व्यवसाय आणि तंत्रज्ञान योजनांसाठी महत्त्वाच्या मानल्या जाणाऱ्या क्षेत्रांवर भरतीचे निर्णय अधिकाधिक केंद्रित केले जातात.
कर्मचाऱ्यांसाठी टाळेबंदीचा अर्थ काय आहे
नवीनतम कपात संपूर्ण तंत्रज्ञान क्षेत्रातील कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्यांसाठी सतत अनिश्चिततेवर प्रकाश टाकतात. कामगारांना अंतर्गत गतिशीलता, हस्तांतरणीय कौशल्ये आणि क्लाउड संगणन, सायबरसुरक्षा आणि एआय अभियांत्रिकी यांसारख्या वाढत्या क्षेत्रातील संधींचा विचार करावा लागेल.
ॲमेझॉनसाठी, किरकोळ, क्लाउड आणि एआय व्यवसाय चालविण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रतिभेसह खर्च कार्यक्षमता आणि संस्थात्मक बदल संतुलित करणे हे आव्हान असेल.
सारांश
Amazon ने जागतिक स्तरावर 1,000 पेक्षा कमी नोकऱ्या कमी केल्या आहेत, ज्याचा परिणाम भारत, UK आणि US मधील कर्मचाऱ्यांवर झाला आहे, मुख्यतः त्याच्या स्टोअर्स व्यवसायातील. नवीनतम कपात एका व्यापक पुनर्रचना कार्यक्रमाचे अनुसरण करतात ज्याने 2025 च्या उत्तरार्धात आणि 2026 च्या सुरुवातीच्या काळात अंदाजे 30,000 कॉर्पोरेट भूमिका काढून टाकल्या आहेत. कंपनी एकाच वेळी 2026 मध्ये पायाभूत सुविधांवर सुमारे $220 अब्ज खर्च करण्याची तयारी करत आहे, त्यातील बराचसा भाग AI आणि क्लाउड कॉम्प्युटिंगशी जोडलेला आहे.
Comments are closed.