एएमडीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी लिसा सु म्हणतात एआय रोजगार निर्माण करेल, त्यांना मारणार नाही

कृत्रिम बुद्धिमत्ता मोठ्या प्रमाणात बेरोजगारीला कारणीभूत ठरणार नाही, परंतु त्याउलट उत्पादकता आणि नाविन्यपूर्णतेची नवीन उंची कमी होईल, असे एएमडीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी लिसा सु म्हणतात. एसयूच्या मते, वायर्डने मुलाखत घेतल्यास, एआयची भूमिका जटिल समस्या सोडविण्याचे आणि मानवी कौशल्य बदलण्याऐवजी विकासास गती देण्याचे एक साधन म्हणून मानले जाऊ शकते. एएमडी अजूनही अभियंत्यांना नोकरीवर आहे, कारण तंत्रज्ञानामध्ये लोक अद्याप अंतिम निर्णय घेणारे आहेत.

डूम्सडेच्या परिस्थितीशी तुलना केल्यावर एसयूने एआयलाही आक्षेप घेतला. तिने कबूल केले की कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता (एजीआय) शक्य आहे, परंतु विद्यमान एआय सिस्टम मर्यादित राहतात, मुख्यतः नियमित कार्ये करतात. जेव्हा एआय सामान्यत: अनेक वर्षे लागणार्‍या प्रक्रिया कमी करू शकते, जसे की चिप किंवा वैद्यकीय प्रगती, काही महिन्यांपर्यंत, ती म्हणते, ती खरी परिवर्तन असेल.

उत्पादकता ड्रायव्हर म्हणून एआय

एसयूने एआयच्या उदयाची तुलना पूर्वीच्या इतर तांत्रिक क्रांतीशी केली आणि कार्यक्षमता वाढविण्याच्या इंटरनेटपेक्षा अधिक मूलभूत मानले. ती म्हणाली की औद्योगिक क्रांतीप्रमाणेच एआय उद्योगात बदल घडवून आणू शकेल, विकासाचे चक्र कमी करेल आणि अशक्य वाटेल अशा संभाव्य प्रगती करू शकेल. तिने भाकीत केले आहे की भविष्यात समाज एआय एक सामान्य साधन म्हणून स्वीकारेल जसे लोक आता इंटरनेट वापरतात.

हेल्थकेअर आणि पलीकडे बदलत आहे

एसयू खूप सकारात्मक असलेल्या क्षेत्रांपैकी एक म्हणजे आरोग्यसेवा. तिने एआयची व्याख्या औषध शोध, रुग्णांची काळजी आणि वैद्यकीय संशोधनात चाचणी-आणि-त्रुटी तंत्र कमी करून क्रांती घडवून आणण्याचे साधन म्हणून केले. ती म्हणाली की संपूर्ण संशोधनाच्या प्रक्रियेस उपचारांशी जोडल्यास समाज रोगांना अधिक प्रभावीपणे बरे करण्यासाठी एक पाऊल पुढे टाकू शकते.

जरी एआय वाढते तेव्हा अडचणी येतील असे एसयूने कबूल केले असले तरी ती आशावादी आहे. एआयच्या जगातही, मानवी निर्णय आणि सर्जनशीलता अजूनही आघाडीवर असेल यावर जोर देऊन आम्ही “लोक ठीक असल्याचे सांगू” असा निष्कर्ष काढून तिने समाप्त केले.