अमेरिकन खासदारांनी भारताच्या दिग्गज कंपनी टीसीएसला एक पत्र लिहिले, एच ​​-1 बी व्हिसा भरती आणि पुनर्बांधणीवर प्रश्न उपस्थित केले

वॉशिंग्टन. चार्ल्स ई. ग्रॅस्ले, अमेरिकेच्या संसदेच्या अमेरिकेच्या संसदेचे अध्यक्ष आणि रिचर्ड जे. डर्बिन (रिचर्ड जे. 24 सप्टेंबर रोजी कृतिवासन यांना एक खुले पत्र लिहिले गेले आहे. यामध्ये एच -1 बी व्हिसा प्रोग्रामचा गैरवापर आणि अमेरिकन कर्मचार्‍यांच्या पुनर्बांधणीच्या दरम्यान परदेशी कामगारांच्या भरतीवर गंभीर प्रश्न उपस्थित केले गेले आहेत. हे पत्र केवळ टीसीएस सारख्या नऊ प्रमुख कंपन्यांच्या सीईओंकडेच पाठविले गेले नाही तर Amazon मेझॉन, Apple पल, गूगल, मेटा, मायक्रोसॉफ्ट, कॉग्निझंट, डेलोइट, जयपॅगॉन चेस आणि वॉलमार्ट देखील पाठविले गेले आहे. पगाराची समानता, भरती प्रक्रिया आणि अमेरिकन कर्मचार्‍यांची बदली यासारख्या मुद्द्यांसह सिनेटर्सनी 10 ऑक्टोबरपर्यंत या कंपन्यांकडून सविस्तर माहिती मागितली आहे.

पत्रात, दोन्ही सिनेटर्सनी टीसीएसचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी कृति क्रिथिवासन यांच्याकडून स्पष्टीकरण मागितले आहे. या पत्रात असे म्हटले आहे की तंत्रज्ञान उद्योगात “रोजगाराची चिंता करणारा ट्रेंड” दिसून येत आहे. वॉल स्ट्रीट जर्नलच्या अहवालाचा उल्लेखही केला आहे, असे नमूद केले आहे की तांत्रिक क्षेत्रातील बेरोजगारीचा दर अमेरिकेच्या सरासरी बेरोजगारीच्या दरापेक्षा जास्त आहे.

12,000 कर्मचारी आणि 5,505 एच -1 बीची क्रमवारी लावली
पत्रात असे म्हटले आहे की टीसीएसने अलीकडेच जागतिक स्तरावर 12,000 कर्मचार्‍यांची क्रमवारी लावली आहे. केवळ अमेरिकेत कर्मचार्‍यांना सुव्यवस्थित केले गेले आहे, ज्यात डझनभर लोकांना जॅकसनविल कार्यालयातून बाहेर काढण्यात आले. असे असूनही, कंपनीने 2025 या आर्थिक वर्षात 5,505 एच -1 बी व्हिसा मंजुरी मिळविली, ज्यामुळे ती अमेरिकेतील दुसर्‍या क्रमांकाची एच -1 बी व्हिसा वापरकर्ता कंपनी बनली.

सिनेटर्सनी असे म्हटले आहे की “जेव्हा इतक्या मोठ्या संख्येने अमेरिकन तांत्रिक कर्मचारी बेरोजगार असतात तेव्हा टीसीएस पात्र अमेरिकन कर्मचारी मिळत नाही यावर विश्वास ठेवणे कठीण आहे.” टीसीएस सध्या युनिफॉर्म रोजगार संधी आयोग (ईईओसी) कडून तपासात आहे, असा आरोप त्यांनी केला आहे की कंपनीने वृद्ध अमेरिकन कर्मचार्‍यांना काढून दक्षिण एशियन एच -1 बी कर्मचार्‍यांना नोकरी दिली आहे.

अनेक प्रश्न विचारले
सिनेटचा सदस्य ग्रॅस्ले आणि डर्बिन यांनी टीसीएसच्या अनेक तपशीलवार प्रश्नांची उत्तरे मागितली आहेत आणि कंपनीला 10 ऑक्टोबर 2025 पर्यंत त्याचे उत्तर देण्यास सांगितले आहे. यात काही मोठे प्रश्न आहेत:
– अमेरिकन टेक कर्मचारी बेरोजगार असताना टीसीएस परदेशी कर्मचार्‍यांची भरती का करीत आहेत?
-कंपनी प्रथम अमेरिकन उमेदवारांना संधी देते आणि त्यानंतरच एच -1 बी व्हिसा लागू होतो?
-एच -1 बी कर्मचारी समान वेतन आणि अमेरिकन कर्मचार्‍यांना लाभ आहेत?
-लेव्हल -1 पगारावर किती एच -1 बी कर्मचार्‍यांची भरती केली गेली आहे आणि ते अद्याप एकाच स्तरावर कार्यरत आहेत?
-टीसीएस थेट त्यांच्या एच -1 बी कर्मचार्‍यांना रोजगार देतात किंवा कंत्राटदार/स्टाफिंग फर्मद्वारे त्यांची नेमणूक करतात?
2025 मध्ये एच -1 बी मंजुरी प्राप्त झाल्या, इतर कंपन्यांमध्ये किती कर्मचारी आउटसोर्स केले गेले आणि किती फर्मने किती फर्मचा पगार दिला?

अमेरिकन राजकारणात दबाव वाढला
या पत्रावरून हे स्पष्ट झाले आहे की अमेरिकन राजकारणात एच -1 बी व्हिसाचा मुद्दा पुन्हा एकदा गरम झाला आहे. अमेरिकन सिनेटर्सचे म्हणणे आहे की कंपन्यांनी प्रथम देशात प्रतिभा वापरली पाहिजे आणि परदेशी कामगारांना प्राधान्य देऊ नये. सध्या टीसीएसच्या या पत्राला अधिकृत प्रतिसाद मिळाला नाही.

एच -1 बी व्हिसा प्रोग्राम उच्च कार्यक्षम परदेशी कामगारांना अमेरिकेत तीन ते सहा वर्षे काम करण्यास परवानगी देतो. हे बर्‍याच काळापासून वादात आहे. सिनेटचा सदस्य ग्रासली आणि डर्बिन यांच्यासारखे खासदार अमेरिकन कामगारांच्या हिताविरूद्ध मानतात, तर आयटी कंपन्या जागतिक प्रतिभा तलावाच्या प्रवेशाचे माध्यम म्हणून वर्णन करतात. नुकत्याच एच -1 बीसाठी नवीन फी (प्रति नवीन याचिकेसाठी प्रति नवीन याचिकेसाठी 1,00,000 डॉलर्स) च्या नुकत्याच झालेल्या परिचयानंतर ही चर्चा तीव्र झाली आहे. तज्ञांच्या म्हणण्यानुसार, new००० नवीन फाइलिंगच्या बाबतीत, ही फी million 500 दशलक्षपर्यंत पोहोचू शकते, ज्यामुळे कंपन्यांना ऑफशोर डिलिव्हरी वाढविण्यास भाग पाडले जाऊ शकते किंवा स्थानिक भरतीवर जोर दिला जाऊ शकतो.

फंक्शन इन्स्ट्रेशन (ई, टी) {टी. पॅरेंटनोड.इन्सरटबेफोर (ई, टी. एनएक्सटींग)} फंक्शन गेटेलमेंटबीकपाथ (ई, टी) {जर (! टी) टी = दस्तऐवज; जर (टी.एव्हॅल्युएट) रिटर्न t.evaluat (e, दस्तऐवज, शून्य, 9, शून्य) .सिंगलेनोडेव्हॅल्यू; तर (ई.[i].स्प्लिट (/(\ डब्ल्यू*) \[(\d*)\]/gi ).फिल्टर( फंक्शन –) reatrurn !(E==""|| e.match (/\ s/g));[0]ओ = ए आहे[1]? अ[1]-1: 0; if (i >> 0; if (टाइपऑफ ई! = “फंक्शन”) new नवीन टाइप एरर फेकून द्या} वर एन =[]; वर आर = युक्तिवाद[1]; साठी (var i = 0; i