Apna Group ने कार्तिक नारायण यांची जॉब्स मार्केटप्लेस वर्टिकल साठी मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून नियुक्ती केली

बेंगळुरू, 25 ऑक्टोबर 2025: Apna Group ने आज कार्तिक नारायण यांची त्यांच्या जॉब मार्केटप्लेस वर्टिकलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून नियुक्ती करून विकासाचा पुढील टप्पा चालविण्यासाठी मजबूत नेतृत्व रचना जाहीर केली. या भूमिकेत, ते Apna चे संस्थापक आणि समूह सीईओ निर्मित पारीख यांना अहवाल देतील. अपना ग्रुपमध्ये सामील होण्यापूर्वी, कार्तिकने टीमलीज – स्टाफिंग व्यवसायासाठी सीईओ म्हणून काम केले.

कार्तिक नारायण

श्री नारायण यांनी भारतातील काही प्रतिष्ठित उद्योगांमध्ये दोन दशकांहून अधिक आर्थिक आणि ऑपरेशनल नेतृत्व आपल्यासाठी आणले आहे. Apna मध्ये सामील होण्यापूर्वी, कार्तिकने भारतातील सर्वात मोठ्या वर्कफोर्स सोल्यूशन्स व्यवसायांपैकी एकाचे नेतृत्व केले, जिथे त्याने नोकरीच्या अर्थव्यवस्थेत महत्त्वपूर्ण परिवर्तनाच्या काळात स्टाफिंग आणि एंटरप्राइझ भागीदारी वाढविण्यात मदत केली. त्यांनी भारतीय कर्मचारी महासंघ (२०२४-२०२५) चे कार्यकारी मंडळ सदस्य म्हणूनही काम केले.

TeamLease, Vodafone Idea, Cisco आणि Bharti Airtel या त्याच्या 24 वर्षांच्या कारकिर्दीत कार्तिकने सातत्याने मोठ्या, गुंतागुंतीच्या संस्था तयार आणि स्केल करणे, सखोल उद्योग भागीदारी तयार करणे आणि शाश्वत व्यावसायिक परिणाम वितरीत करण्याची क्षमता दाखवली आहे.

Apna च्या जॉब्स मार्केटप्लेसचे CEO म्हणून, कार्तिक नारायण हे स्केल, नियोक्ता भागीदारी मजबूत करण्यासाठी आणि AI-सक्षम नोकरभरती उपायांचा अवलंब करण्याच्या प्रयत्नांचे नेतृत्व करतील.

त्यावर भाष्य करताना, निर्मित पारीख, संस्थापक आणि ग्रुप सीईओ, अपना म्हणाला: “आमच्या वाढत्या लीडरशिप टीममध्ये सामील होण्यासाठी आणि आमच्या वेगाने वाढणाऱ्या जॉब्स मार्केटप्लेसचे नेतृत्व करण्यासाठी कार्तिकचे स्वागत करताना आम्हाला आनंद होत आहे. कार्तिकने भारतातील मोठ्या व्यवसायांचे व्यवस्थापन करून अनेक दशकांचा नेतृत्व अनुभव आणला आहे. एकत्रितपणे, आम्ही लक्षावधी नोकरी शोधणाऱ्यांना आणि लाखो कंपन्यांना सशक्त बनवण्याचे उद्दिष्ट ठेवत आहोत, जे उत्तम शोधण्यासाठी Apna वर अवलंबून आहेत.”

कार्तिक नारायण, सीईओ, अपना जॉब्स मार्केटप्लेसम्हणाला: “Apna ने भारतामध्ये मोठ्या प्रमाणावर नेमणूक कशी केली आहे याची पुन्हा व्याख्या केली आहे. मला सर्वात जास्त आनंद होतो ते म्हणजे Apna च्या प्लॅटफॉर्मवर हजारो कंपन्या आता त्यांचे स्वतःचे AI रिक्रूटिंग एजंट कसे तयार करत आहेत आणि तैनात करत आहेत — स्वयंचलितपणे भरती संभाषणे आणि योग्य उमेदवार शोधणे पूर्वीपेक्षा अधिक जलद. AI आपल्या सभोवतालच्या जगाला आकार देत असल्याने, उत्पादकता, उत्पादकता आणि उत्पादकांची नवीनता वाढेल. स्पर्धात्मकता ही केवळ या शिफ्टशी जुळवून घेण्याची नाही त्याचे नेतृत्व करा.”

Apna Group ने अलीकडेच ब्लू मशीन्स, एक एंटरप्राइझ-ग्रेड व्हॉईस एआय प्लॅटफॉर्म लॉन्च करून आपला पोर्टफोलिओ विस्तारित केला आहे आणि भारताच्या पुढच्या पिढीच्या व्यावसायिकांना तयार करण्यासाठी आणि उद्याच्या मनुष्यबळाला आकार देण्यासाठी समर्पित शैक्षणिक वर्टिकल विकसित करत आहे: मानवी, डिजिटल आणि सतत कुशल.