Apna ने मागील आर्थिक वर्षात INR 51.3 Cr वरून FY25 मध्ये तिचा एकत्रित निव्वळ तोटा 2.3% ने INR 50.1 Cr पर्यंत कमी करण्यात यश मिळविले.
समीक्षाधीन आर्थिक वर्षात युनिकॉर्नचा ऑपरेटिंग महसूल 4% घसरून INR 122 Cr झाला, FY24 मध्ये INR 127.7 Cr होता
म्युच्युअल फंडांच्या विक्रीतून मिळालेल्या नफ्याद्वारे Apna ने INR 9.3 Cr चे एक-वेळचे उत्पन्न नोंदवले. हे उत्पन्न FY24 मध्ये कंपनीचे INR 80 लाख इतके होते
व्यावसायिक नेटवर्किंग युनिकॉर्न आपना मार्च 2025 मध्ये संपलेल्या आर्थिक वर्षात त्याचा एकत्रित निव्वळ तोटा 2.3% ने कमी करून INR 50.1 कोटी इतका कमी करण्यात यशस्वी झाला, मागील आर्थिक वर्षात INR 51.3 कोटी होता.
याउलट, युनिकॉर्नचा ऑपरेटिंग महसूल 4% घसरून INR 122 Cr वर आला आहे, जो FY24 मध्ये INR 127.7 Cr होता.
म्युच्युअल फंडांच्या विक्रीतून मिळालेल्या नफ्याद्वारे Apna ने INR 9.3 Cr चे एक-वेळचे उत्पन्न नोंदवले. हे उत्पन्न FY24 मध्ये कंपनीचे INR 80 लाख इतके होते. त्यामुळे, आपली टॉप लाईनही घसरल्यानंतरही अपनाने तोट्यात घट नोंदवली.
दरम्यान, Apna च्या एकूण खर्चात आर्थिक वर्ष 24 मधील INR 191 कोटी वरून समीक्षाधीन आर्थिक वर्षात किरकोळ 2% वाढ होऊन ती INR 194 कोटी झाली आहे.
स्टार्टअप मुख्यत्वे दोन स्त्रोतांकडून कमाई करतो – त्याच्या वेबसाइट आणि मोबाइल ॲपद्वारे भर्ती उपाय ऑफर करणे आणि त्याच्या होल्डिंग कंपनीला सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट सपोर्ट सेवा प्रदान करणे.
याव्यतिरिक्त, पे-पर-हायर (PPH) सेवांमधून मिळणारा महसूल उमेदवार ठेवल्यानंतर आणि आवश्यक धारणा कालावधी पूर्ण केल्यानंतरच ओळखला जातो.
Apna चे रिक्रूटमेंट सोल्यूशन्सचे उत्पन्न FY24 मध्ये INR 35.5 Cr वरून FY25 मध्ये 61% वाढून INR 57.1 Cr झाले. त्याच वेळी, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट सपोर्टमधून मिळणारा महसूल पूर्वीच्या INR 91.5 कोटींवरून 31% घसरून INR 63 कोटी झाला.
2019 मध्ये Nirmit Parikh द्वारे स्थापित, Apna ने सुरुवातीला स्वतःला LinkedIn-सारखे प्लॅटफॉर्म म्हणून स्थान दिले जे निळ्या आणि ग्रे कॉलर कामगारांसाठी कामावर केंद्रित होते. स्टार्टअपचा दावा आहे भारतभर 5.9 कोटींहून अधिक नोकरी शोधणारे आणि 7 लाख नियोक्ते जोडले. पुढे, ते जिओ, झोमॅटो, स्विगी, अर्बन कंपनी, फ्लिपकार्ट, टेक महिंद्रा यांचे ग्राहक म्हणून गणले जाते.
Apna देशातील वाढत्या ऑनलाइन भर्ती बाजारात LinkedIn, Info Edge-मालकीची नोकरी, Indeed, इत्यादींशी स्पर्धा करते. इनसाइट पार्टनर्सच्या डेटानुसार, भारताचे कर्मचारी आणि भर्ती बाजार 2022 आणि 2030 दरम्यान 13% च्या CAGR ने वाढून 2030 पर्यंत $48.5 अब्ज पर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे.
2021 मध्ये सीरीज सी फंडिंग राऊंडमध्ये $100 मिलियन जमवल्यानंतर Apna युनिकॉर्न बनली. तेव्हापासून, स्टार्टअपने कोणतेही अतिरिक्त निधी जमा केलेला नाही.
एकूणच, यांसारख्या गुंतवणूकदारांकडून $190 दशलक्ष पेक्षा जास्त गोळा केले आहेत पीक XV भागीदार, टायगर ग्लोबल, लाइटस्पीड, इतर.
या वर्षाच्या सुरुवातीला, केंद्रीय कामगार मंत्रालयाने राष्ट्रीय करिअर सेवा (NCS) पोर्टलवर वार्षिक 10 लाखाहून अधिक नोकरीच्या संधी आणण्यासाठी Apna सह सामंजस्य करार (MoU) वर स्वाक्षरी केली.
2025 मध्ये, Apna ने भारताच्या उदयोन्मुख कार्यबलासाठी आपली पोहोच आणि व्यासपीठ लक्षणीयरीत्या विस्तारित केले, Q1 मध्ये अंदाजे 1.81 कोटी नोकरी अर्ज सुलभ करण्याचा दावा केला, 30% वार्षिक उडी आणि एंटरप्राइझ भूमिकांसाठी महिलांचे अर्ज 92% वाढले.
आपना कुठे खर्च केला?
FY25 मध्ये कंपनीचा एकूण खर्च INR 194 Cr पर्यंत वाढल्याने, Apna ने मुख्यतः खालील शीर्षकांतर्गत खर्च केला –
- कर्मचारी लाभ खर्च – या उपशीर्षामध्ये कर्मचाऱ्यांना दिलेले वेतन, वेतन आणि बोनस यांचा समावेश होतो. जॉब-लिस्टिंग प्लॅटफॉर्मने आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या फायद्याच्या खर्चात 5% ने कपात केली आहे 24 मध्ये INR 123 Cr वरून INR 177.3 Cr वर, दिलेल्या एकूण पगाराच्या रकमेत कपात केली आहे.
- डिजिटल मार्केटिंग खर्च – Apna ने मागील आर्थिक वर्षात 10% अधिक, म्हणजे INR 17.7 Cr त्याच्या विपणन खर्चाच्या तुलनेत खर्च केले, जेव्हा FY24 मध्ये INR 16 Cr च्या विपणन खर्चाच्या तुलनेत
- व्यवसाय विकास खर्च – इतर खर्चाच्या अंतर्गत मोठा हिस्सा मिळवून, Apna साठी व्यवसाय विकास खर्च समीक्षाधीन आर्थिक वर्षात INR 20.8 कोटी होता, जो मागील आर्थिक वर्षात INR 18.5 कोटी होता.
!function(f,b,e,v,n,t,s) {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)}; if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=();t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)(0); s.parentNode.insertBefore(t,s)}(विंडो, दस्तऐवज,'स्क्रिप्ट', 'fbq('init', '862840770475518');
Comments are closed.