अटल पेन्शन योजना की पीएम मानधन योजना, कोणती योजना अधिक लाभ देईल? संपूर्ण गणित आणि आकडेमोड समजून घ्या

वृद्धापकाळात नियमित उत्पन्न आणि सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी केंद्र सरकारकडून अनेक लोकप्रिय पेन्शन योजना राबवल्या जात आहेत. यापैकी, अटल पेन्शन योजना (APY) आणि प्रधान मंत्री मानधन योजना (PM श्रम योगी मानधन / PM-KMY) सर्वात प्रमुख आहेत. या दोन्ही योजना असंघटित क्षेत्रातील कामगार आणि 60 वर्षांनंतरच्या सामान्य नागरिकांना हमी मासिक पेन्शनचा लाभ देतात. तथापि, अधिक आर्थिक सुरक्षितता, लवचिकता आणि परतावा देणाऱ्या कोणत्या योजनेत गुंतवणूक करावी याबद्दल लोक गोंधळलेले असतात. निवृत्तीवेतनाची रक्कम, सरकारी योगदान, प्रीमियम दर आणि मृत्यूनंतर मिळालेला कॉर्पस (निधी) या दोन्ही योजनांचे कामकाज एकमेकांपेक्षा बरेच वेगळे आहे. योग्य योजना निवडण्यासाठी, नियम, पात्रता आणि परताव्याचे गणित तपशीलवार समजून घेणे आवश्यक आहे. अटल पेन्शन योजना (APY): लवचिकता आणि निधी परताव्याची पूर्ण हमी अटल पेन्शन योजना पेन्शन फंड नियामक PFRDA (पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण) द्वारे प्रशासित केली जाते. 18 ते 40 वर्षे वयोगटातील कोणताही भारतीय नागरिक, जो आयकरदाता नाही, तो त्याच्या जवळच्या बँक किंवा पोस्ट ऑफिस बचत खात्याद्वारे या योजनेत सामील होऊ शकतो. पेन्शन पर्याय: सदस्य त्यांच्या गरजेनुसार ₹1,000, ₹2,000, ₹3,000, ₹4,000 किंवा ₹5,000 प्रति महिना निश्चित पेन्शन निवडू शकतात. कॉर्पस रिटर्न बेनिफिट: या योजनेची सर्वात मोठी ताकद म्हणजे त्याचा नॉमिनी फायदा. 60 वर्षांनंतर, ग्राहकाला आयुष्यभर पेन्शन मिळते. ग्राहकाच्या मृत्यूनंतर, त्याच्या जोडीदाराला समान पूर्ण पेन्शन मिळते. दोघांच्या मृत्यूनंतर, ₹ 1.7 लाख ते ₹ 8.5 लाखांपर्यंतचा निधी नामनिर्देशित व्यक्तीला एकरकमी परत केला जातो. प्रधानमंत्री मानधन योजना (PM-SYM / PM-KMY): कमी प्रीमियम आणि सरकारी भागीदारी प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना विशेषत: असंघटित क्षेत्रातील दैनंदिन मजूर, वाहनचालक, रस्त्यावर विक्रेते, घरगुती कामगार आणि लहान शेतकरी (PM-KMY) यांच्यासाठी तयार करण्यात आली आहे, ज्याचे मासिक उत्पन्न 015 रुपये किंवा कमी आहे. त्याचे फंड व्यवस्थापन भारतीय आयुर्विमा महामंडळ (LIC) द्वारे केले जाते. 50:50 सूत्र: या योजनेत, केंद्र सरकार लाभार्थ्याने स्वतःच्या खिशातून जमा केलेल्या मासिक प्रीमियमइतकीच रक्कम (50%) जोडते. निश्चित पेन्शन: वयाची ६० वर्षे पूर्ण केल्यावर, लाभार्थ्याला दरमहा ₹3,000 (वार्षिक ₹36,000) निश्चित पेन्शन मिळते. कौटुंबिक निवृत्तीवेतन: निवृत्तीवेतनधारकाचा मृत्यू झाल्यास, जोडीदाराला कौटुंबिक पेन्शनच्या 50% म्हणजे ₹1,500 दरमहा मिळतात. तथापि, पती-पत्नी दोघांच्याही मृत्यूनंतर, संपूर्ण पैसे सरकारी पेन्शन फंडात जमा राहतात आणि नॉमिनीला कोणताही मोठा निधी मिळत नाही. APY वि PM मानधन योजना: मुख्य फरकांची तुलना तुलना स्केल अटल पेन्शन योजना (APY) प्रधानमंत्री मानधन योजना (PM-SYM) प्रवेश वयोमर्यादा 18 ते 40 वर्षे 18 ते 40 वर्षे मासिक पेन्शन रक्कम ₹ 1,000 ते ₹ 5,000 ₹ 500000000000000000000 रुपये (निश्चित) पात्रता व्याप्ती सर्व गैर-करदाते भारतीय नागरिक असंघटित कामगार (मासिक उत्पन्न ₹15,000 पर्यंत) सरकारी योगदान फक्त ग्राहक प्रीमियम 50% लाभार्थी भरतो + 50% केंद्र सरकारचे निधी व्यवस्थापक PFRDA / बँक LIC (लाइफ इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन) लाभार्थी ₹5 लाखांपर्यंत परतावा. नॉमिनीला कॉर्पस (फंड गव्हर्नमेंट) खाते उघडण्याचे माध्यम मिळत नाही बँक शाखा / नेट बँकिंग / पोस्ट ऑफिस जवळचे CSC (जनसेवा केंद्र) / मानधन पोर्टल 18 व्या वर्षी गुंतवणुकीची संपूर्ण गणना करा समजा एखाद्या तरुणाने वयाच्या 18 व्या वर्षी दोनपैकी एक योजना निवडली. आहे: मासिक ₹ 5,00 रुपये मासिक वेतनपूर्व वेतनासाठी. ₹२१० प्रति महिना (४२ वर्षांपर्यंत). एकूण ठेव रक्कम: अंदाजे ₹1,05,840. 60 वर्षांनंतर: ₹5,000 प्रति महिना (₹60,000 वार्षिक). नॉमिनीला कॉर्पस परतावा: ₹8,50,000. प्रधानमंत्री मानधन योजनेतील ₹3,000 मासिक पेन्शनसाठी: मासिक प्रीमियम: ₹55 प्रति महिना (तेच ₹55 सरकार भरतील). एकूण ठेव रक्कम: अंदाजे ₹27,720. 60 वर्षांनंतर: ₹3,000 प्रति महिना (₹36,000 वार्षिक). नामनिर्देशित व्यक्तीला कॉर्पस परतावा: शून्य (फक्त जोडीदारासाठी ₹1,500/महिना कौटुंबिक पेन्शन). कोणती योजना कोणासाठी सर्वात फायदेशीर आहे? अटल पेन्शन योजना निवडा जर: तुम्हाला ₹5,000 पर्यंत मोठी पेन्शन मिळवायची असेल आणि तुम्हाला ₹8.5 लाखाचा मोठा निधी मिळाल्यानंतर तुमची मुले किंवा नॉमिनी हे सुनिश्चित करा. मध्यमवर्गासाठी आणि संपत्तीचे संरक्षण शोधणाऱ्यांसाठी हे सर्वोत्तम आहे. PM मानधन योजना निवडा जर: तुमची मासिक कमाई मर्यादित आहे आणि तुम्हाला केंद्र सरकारच्या निम्म्या खर्चासह अत्यंत कमी प्रीमियमवर (₹55 ते ₹200) पेन्शन संरक्षण हवे आहे.