८व्या वेतन आयोगाचा मोठा दणका! केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा पगार २.५ पटीने वाढणार, जाणून घ्या संपूर्ण माहिती

केंद्र सरकार 8 व्या वेतन आयोगावर सातत्याने काम करत आहे. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी हा आयोग अत्यंत महत्त्वाचा आहे. नव्या वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांना पगारवाढीचा लाभ मिळणार आहे. त्याच्या पगारात अडीच पटीने वाढ होण्याची शक्यता आहे.

दर 10 वर्षांनी पगार बदलतो

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे पगार दर 10 वर्षांनी बदलले जातात. यावेळीही 10 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर वेतन सुधारणा होत आहे. देशातील एक कोटीहून अधिक कर्मचाऱ्यांना या पगारवाढीचा लाभ मिळणार आहे. पगारवाढीचा फायदा कर्मचाऱ्यांना तर होईलच पण त्यांच्या कुटुंबीयांनाही मोठा दिलासा मिळेल.

पगार कशाच्या आधारावर वाढणार?

कर्मचाऱ्यांसाठी 8 व्या वेतन आयोगाची सुधारणा त्यांचे सध्याचे वेतन आणि गरजा लक्षात घेऊन केली जाईल. नवीन कमिशन अंतर्गत पगारात बदल होणार आहे. कर्मचाऱ्यांच्या वेतन सुधारणेशी संबंधित हे एक मोठे अद्यतन आहे.

फिटमेंट फॅक्टरमध्ये किती वाढ होईल?

फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ केली जाईल. हा घटक किती वाढेल हे नवीन वेतन आयोग ठरवेल, जो अजून स्थापन व्हायचा आहे. परंतु आतापर्यंतच्या अहवालानुसार, 2.86 चा फिटमेंट फॅक्टर आढळू शकतो. यामुळे पगारात अडीच पटीने वाढ होणार आहे.

पगार किती वाढणार

कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातील बदल त्यांच्या मूळ वेतनावर अवलंबून असेल. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18000 रुपये प्रति महिना असेल तर त्याचा पगार दरमहा 51000 रुपयांपेक्षा जास्त असेल. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा फायदा होणार आहे. त्याचप्रमाणे मूळ पगार जास्त असेल तर नवीन पगारही तितकाच जास्त असेल.

मूळ वेतनात 30 ते 40 टक्के वाढ

कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगाराबद्दल बोलायचे झाले तर ते 30 ते 40 टक्क्यांनी वाढू शकते. कारण 8वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर जुना महागाई भत्ता शून्य होईल आणि नवीन मूळ वेतनात जोडला जाईल. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना नवीन महागाई भत्ता मिळणार आहे. नवीन महागाई भत्ता मिळाल्याने पगारात मोठी वाढ होणार आहे.