केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी मार्गदर्शक सूचना, ३० जूनपूर्वी हे काम पूर्ण करा, अन्यथा संपूर्ण प्रक्रिया थांबेल.

8व्या केंद्रीय वेतन आयोगासंदर्भात एक अत्यंत महत्त्वाची आणि महत्त्वाची बातमी समोर आली आहे. आयोगाने देशातील विविध मंत्रालये, सरकारी विभाग, संस्था आणि इतर भागधारकांकडून ऑनलाइन डेटा गोळा करण्याची प्रक्रिया अधिकृतपणे सुरू केली आहे. या पावलानंतर सरकारच्या गराड्यातील धांदल अधिकच वाढली आहे कारण त्यातूनच भविष्याची रूपरेषा तयार होणार आहे.

या संदर्भात वेतन आयोगाने कठोर आणि अतिशय स्पष्ट मार्गदर्शक तत्त्वे जारी केली आहेत. डेटा पाठवण्यासाठी फक्त ऑनलाइन पोर्टल वापरावे लागेल, असे आयोगाचे स्पष्ट म्हणणे आहे. जर कोणताही विभाग किंवा संस्था ईमेल, हार्ड कॉपी, एक्सेल शीट किंवा कोणत्याही प्रकारचे भौतिक दस्तऐवज पाठवत असेल तर ते पूर्णपणे नाकारले जाईल. कोणत्याही पारंपारिक माध्यमातून पाठवलेली माहिती स्वीकारली जाणार नाही.

तुमच्या माहितीसाठी आम्ही तुम्हाला सांगतो की केंद्र सरकार दर 10 वर्षांनी वेतन आयोग स्थापन करते. हा आयोग स्वतः विद्यमान केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या वेतन, भत्ते आणि पेन्शनशी संबंधित महत्त्वाच्या शिफारशी तयार करतो. 8व्या वेतन आयोगाच्या या शिफारशींचा थेट परिणाम देशातील सुमारे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी आणि सुमारे 65 लाख पेन्शनधारकांच्या खिशावर होणार आहे.

शेवटी, हा डेटा कोणी गोळा करायचा?

आयोगाने जारी केलेल्या मार्गदर्शक सूचनांनुसार, हा डेटा कोणा एका व्यक्तीकडून नाही तर सर्व केंद्रीय मंत्रालये, सरकारी विभाग, केंद्रीय संस्था, केंद्रशासित प्रदेश (UTs), संरक्षण दल, अखिल भारतीय सेवा, नोंदणीकृत कर्मचारी संघटना, पेन्शनर संघटना आणि या प्रक्रियेशी संबंधित इतर सर्व भागधारकांकडून मागवण्यात आले आहे.

संपूर्ण डेटा अशा प्रकारे घरी बसून ऑनलाइन गोळा केला जाईल

आयोगाने डेटा सबमिट करण्यासाठी अतिशय सोपी पण सुरक्षित पद्धत अवलंबली आहे. सर्व संबंधित भागधारकांनी 8 व्या वेतन आयोगाच्या अधिकृत ऑनलाइन डेटा पोर्टलला भेट देणे आवश्यक आहे. तेथे गेल्यावर सर्वप्रथम त्यांची नोंदणी पूर्ण करावी लागेल. नोंदणी केल्यानंतर, तुम्ही तुमचा ईमेल आयडी आणि स्क्रीनवर दिसणारा कॅप्चा कोड टाकून सहजपणे लॉग इन करू शकता. लॉगिन केल्यानंतरच डेटा फीडिंगचा पर्याय उघडेल.

शेवटची तारीख लक्षात घ्या, त्यानंतर पोर्टल बंद होईल

तुम्हीही या प्रक्रियेत सहभागी असाल तर वेळेची विशेष काळजी घ्या. आयोगाने हा ऑनलाइन डेटा सबमिट करण्यासाठी ३० जून २०२६ ही अंतिम मुदत निश्चित केली आहे. 30 जूननंतर पोर्टलवर कोणत्याही नवीन नोंदी किंवा नोंदी स्वीकारल्या जाणार नाहीत आणि ही विंडो कायमची बंद केली जाईल.

यासोबतच आणखी एक मोठी सुधारणा म्हणजे आयोगाला सूचना आणि निवेदन पाठवण्याची प्रक्रिया आता पूर्णपणे थांबली आहे. त्याची अंतिम तारीख 15 जून 2026 ही ठेवण्यात आली होती, जी आयोगाने आधीच दोनदा वाढवली होती. आता ही मुदत आणखी वाढवण्यात आलेली नाही.

या मोठ्या शहरांमध्ये आयोग आणि कर्मचारी संघटना समोरासमोर बसतील

डेटा गोळा करण्यासोबतच, वेतन आयोग जमिनीतील वास्तव जाणून घेण्यासाठी देशातील विविध प्रमुख शहरांनाही भेट देणार आहे. नियोजित वेळापत्रकानुसार, आयोगाचे अधिकारी खालील तारखांना बैठका घेतील:

• 22-23 जून 2026 रोजी लखनौमध्ये चर्चा होणार आहे.
• भुवनेश्वर येथे 6-7 जुलै 2026 रोजी बैठक होणार आहे.
• 9-10 जुलै 2026 रोजी कोलकाता येथे बैठक आयोजित केली जाईल.

या विशेष बैठकांमध्ये आयोगाचे सदस्य विविध कर्मचारी संघटना, विविध मंत्रालयांचे प्रतिनिधी आणि पेन्शनर गट यांच्याशी समोरासमोर बसून त्यांच्या मागण्या आणि समस्यांवर सविस्तर चर्चा करतील.

त्यामुळे शिफारशी कधी लागू होणार आणि पगार कधी वाढणार?

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या मनात सर्वात मोठा प्रश्न आहे की, त्यांचे पगार कधी वाढणार? आम्ही तुम्हाला सांगतो की 3 नोव्हेंबर 2025 रोजी 8 व्या वेतन आयोगाची स्थापना करण्यात आली होती. नियमांनुसार, आयोगाला अंतिम शिफारसी सादर करण्यासाठी सुमारे 18 महिन्यांचा कालावधी मिळतो. या संदर्भात, आयोग आपला अंतिम अहवाल फेब्रुवारी 2027 पर्यंत सरकारला सादर करेल अशी अपेक्षा आहे.

मात्र, अहवाल आल्यानंतर लगेच पगारवाढ होत नाही. सरकारला या शिफारशींचा आढावा घेण्यासाठी आणि जमिनीवर पूर्णपणे अंमलात आणण्यासाठी साधारणतः 2 ते 3 वर्षांचा कालावधी लागतो. अशा परिस्थितीत पगार आणि पेन्शनमधील या संभाव्य वाढीचा खरा लाभ केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना 2029 किंवा 2030 पर्यंत मिळण्याची अपेक्षा आहे.