सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी मोठी बातमी: डीए वाढते, परंतु किती?

केंद्र सरकारच्या १.२ कोटी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी मोठी बातमी आहे! सातव्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत लष्करी भत्ता (डीए) मधील शेवटची वाढ जाहीर केली जाईल. शेवटच्या वेळी डीएमध्ये केवळ 2%वाढ झाली होती, त्यानंतर ती 55%पर्यंत पोहोचली. आता असे नोंदवले गेले आहे की लबाडीचा भत्ता आणि महागाई सवलत (डीआर) 3% पर्यंत वाढू शकते. सातव्या वेतन आयोगाची ही शेवटची वाढ असल्याचे मानले जाते, कारण जानेवारी २०२ from दरम्यान आठव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्याची शक्यता आहे. या कालावधीत, जुलै ते डिसेंबर या कालावधीत नवीन वेतनश्रेणीत आढळेल. पण प्रश्न असा आहे की तो सहाव्या वेतन आयोगापेक्षा कमी का होणार आहे? चला, हे समजूया.

सहाव्या वेतन कमिशनमधून अर्धा डीए

जर आम्ही मागील वेतन कमिशनशी तुलना केली तर सातव्या वेतन आयोगामध्ये डीएची वाढ कमी आहे. जुलै २०१ by पर्यंत सहाव्या वेतन कमिशन (२००-201-२०१)) दरम्यान डीए 119% गाठला. त्याच वेळी, डीए सातव्या वेतन कमिशनमध्ये (२०१-20-२०२25) केवळ% 58% पर्यंत पोहोचेल. म्हणजेच कर्मचार्‍यांना सहाव्या वेतन कमिशनपेक्षा अर्ध्यापेक्षा कमी डीए मिळतील. हा फरक कर्मचार्‍यांसाठी निराशाजनक असू शकतो, कारण महागाईच्या या युगातील डीए हे आर्थिक मदतीचे एक प्रमुख साधन आहे.

पाचवे वेतन आयोगाचे नियम भिन्न होते

पाचव्या वेतन आयोग (1996-2005) दरम्यान डीएचे नियम काहीसे भिन्न होते. त्यावेळी डीए 50%पेक्षा जास्त होता, तो मूळ पगारामध्ये जोडला गेला. यामुळे, आयोगाच्या शेवटी कर्मचार्‍यांना 41% डीएचा अधिक फायदा व्हायचा. परंतु सातव्या वेतन आयोगामध्ये असा कोणताही नियम नाही, ज्यामुळे कर्मचार्‍यांना कमी फायदा होत आहे.

डीए कसा आहे?

डेफिनेशन भत्ता दर सहा महिन्यांनी, म्हणजे जानेवारी आणि जुलैमध्ये मोजली जाते. ही गणना अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (सीपीआय-आयडब्ल्यू) च्या आधारे केली जाते. जुलै 2024 ते जून 2025 दरम्यान सरासरी निर्देशांक 143.6 होता, ज्याच्या आधारे नवीन डीए 58%आहे. ही गणना कर्मचार्‍यांच्या आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या महागाईचा सामना करण्यास मदत करते, परंतु यावेळी ही वाढ अपेक्षेपेक्षा कमी आहे.

आठवा वेतन आयोग: फक्त प्रतीक्षा करीत आहे

सातव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार, २०२26 मध्ये आठवा वेतन आयोग तयार केला जावा. परंतु आतापर्यंत कोणतीही अटी निश्चित केलेली नाहीत किंवा अध्यक्ष किंवा सदस्यांची नेमणूक केली गेली नाही. कोणत्याही वेतन कमिशनला काम सुरू करण्यास 18 ते 24 महिने लागतात, म्हणून 2027 पूर्वी नवीन शिफारसी अंमलात आणणे कठीण आहे. कर्मचार्‍यांना आता नवीन आयोगाच्या आशेने थांबावे लागेल.