सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी! 8 व्या वेतन आयोगात 5 ते 8 स्तरावरील पगारात बंपर वाढ होणार आहे.

केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी 8 व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर हा सर्वात महत्त्वाचा पॅरामीटर मानला जातो, कारण या आधारावर त्यांच्या सध्याच्या मूळ वेतनात सुधारणा केली जाईल.

आत्तापर्यंत, 8 व्या वेतन आयोगाने फिटमेंट घटकाबाबत कोणताही अंतिम निर्णय घेतलेला नाही. इकॉनॉमिक टाईम्सने 2.0, 2.1, 2.25 आणि 2.57 सारख्या विविध संभाव्य घटकांच्या आधारे स्तर 5 ते 8 मधील कर्मचाऱ्यांच्या सुधारित मूळ वेतनाचा अंदाज लावला आहे.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?

फिटमेंट फॅक्टर हा एक प्रकारचा गुणक आहे, ज्याचा वापर कर्मचाऱ्यांच्या विद्यमान मूळ वेतनात वाढ करून नवीन मूळ वेतन ठरवण्यासाठी केला जातो. उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सध्याचा मूळ पगार 30,000 रुपये असेल आणि 8 व्या वेतन आयोगामध्ये फिटमेंट फॅक्टर 2.0 वर निश्चित केला असेल, तर गणनेच्या आधारे नवीन मूळ वेतन सुमारे 60,000 रुपये असेल.

तथापि, याचा अर्थ असा नाही की कर्मचाऱ्यांचा संपूर्ण इन-हँड पगार थेट दुप्पट होईल. मूळ वेतनाव्यतिरिक्त, महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA) आणि इतर भत्ते मोजण्याच्या नियमांचा देखील घर घेण्याच्या पगारावर मोठा परिणाम होतो.

7व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता

7 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर सरकारने 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर निश्चित केला होता. यावेळी कर्मचारी संघटना जास्त फिटमेंट फॅक्टरची मागणी करत आहेत. नॅशनल कौन्सिल-जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (NC-JCM) ने 3.833 च्या फिटमेंट फॅक्टरची मागणी वाढवली आहे. त्याच वेळी, इतर काही कर्मचारी संघटनांनी देखील 3.833 ते 4.0 पर्यंत घटक निश्चित करण्याची मागणी केली आहे.

दुसरीकडे, आर्थिक तज्ञांचे काही प्रारंभिक अंदाज फिटमेंट फॅक्टर 2.0 ते 2.50 च्या आसपास असण्याकडे निर्देश करत आहेत. अशा स्थितीत सरकार आणि वेतन आयोगाचा अंतिम निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षांच्या दृष्टीने अत्यंत महत्त्वाचा ठरणार आहे.

स्तर 5 कर्मचारी: मूळ वेतनात किती बदल होईल?

7 व्या वेतन आयोगाच्या सध्याच्या वेतन मॅट्रिक्समध्ये, स्तर 5 कर्मचाऱ्यांचे प्रारंभिक मूळ वेतन 29,200 रुपये आहे.

  • जर 8 व्या वेतन आयोगात २.० जर फिटमेंट फॅक्टर रु. 1000/- लागू केले जाते, ते मूळ वेतनात अंदाजे वाढते. 58,400 रु कदाचित शक्य असेल.
  • जर घटक २.५७ असे ठरले, तर हे मूळ वेतन अंदाजे वाढवले ​​जाईल. 75,044 रु पोहोचू शकतो.

इकॉनॉमिक टाइम्सच्या गणनेमध्ये 2.1 आणि 2.25 चे पर्याय देखील समाविष्ट आहेत, जरी हे सर्व आकडे यावेळी अंदाजे आहेत.

मूळ पगार 6 वरून 8 पर्यंत वाढेल

  • स्तर 6: या स्तराचा सध्याचा प्रारंभिक मूळ वेतन 35,400 रुपये आहे. जेव्हा 2.0 चा फिटमेंट फॅक्टर लागू केला जातो, तेव्हा तो अंदाजे असतो 70,800 रु आणि 2.57 च्या फॅक्टरच्या जवळ आहे 90,978 रु कदाचित शक्य असेल.
  • स्तर 7: या स्तरावरील सध्याचे मूळ वेतन 44,900 रुपये आहे. 2.0 नुसार हे वाढेल ८९,८०० रु आणि 2.57 च्या फॅक्टरच्या जवळ आहे रु 1,15,393 पोहोचू शकतो.
  • स्तर ८: त्याचप्रमाणे, लेव्हल 8 चे सध्याचे प्रारंभिक मूळ वेतन 47,600 रुपये आहे. हे 2.0 च्या फिटमेंट फॅक्टरवर 95,200 रु आणि 2.57 वर बंद होते 1,22,332 रु कदाचित शक्य असेल.

अंतिम निर्णय घेणे बाकी आहे

8वा वेतन आयोग ऑगस्ट 2026 पासून विविध कर्मचारी आणि पेन्शनर संघटनांसोबत बैठकांची मालिका आयोजित करत आहे. 31 ऑगस्ट आणि 1 सप्टेंबर रोजी जयपूरमध्ये महत्त्वाच्या बैठका प्रस्तावित आहेत, त्यानंतर सप्टेंबरमध्ये चेन्नई आणि पुद्दुचेरीमध्ये विविध भागधारकांशी चर्चा केली जाईल.

म्हणून, 2.0 ते 2.57 पर्यंतचे हे सर्व आकडे सध्याचे अंदाज म्हणून पाहिले पाहिजेत. कर्मचाऱ्यांचे खरे मूळ वेतन फिटमेंट फॅक्टर आणि 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंतिम शिफारशींना केंद्र सरकारची औपचारिक मान्यता मिळाल्यानंतरच निश्चित केले जाईल.

Comments are closed.