प्रत्येक मुलाखती दरम्यान बॉस रात्रीची चाचणी वापरतो

जणू नोकरीचे बाजार पुरेसे वाईट नव्हते. आता, जर आपण प्रत्यक्षात एखादी मुलाखत घेतली असेल तर आपल्याला बॉस आणि नियुक्त्या व्यवस्थापकांना याची जाणीव न करता चाचणी घ्यावी लागेल. एका नोकरीच्या मुलाखतीसाठी, एखाद्या उमेदवाराला नोकरीसाठी योग्य आहे की नाही हे ठरविण्याची युक्ती सामायिक करण्यात बॉसला कोणतीही अडचण नव्हती.

निश्चितच, प्रत्येक कंपनीची स्वतःची मुलाखतची युक्ती असते आणि एखाद्या क्लायंटबद्दल चांगली भावना मिळविण्यासाठी अनन्य प्रश्नांमध्ये काहीही चूक नाही. दुर्दैवाने, “आपण वाचलेले शेवटचे पुस्तक काय आहे?” सारखे प्रश्न आणि “पाच वर्षांत आपण स्वत: ला कोठे पाहता?” आपण शक्यतो तयारी करू शकत नाही अशा शाब्दिक चाचण्यांसह बदलले गेले आहे.

एक बॉस नोकरीच्या उमेदवारांना नोकरीसाठी योग्य आहे की नाही हे ठरवण्यासाठी रात्रीची चाचणी देते.

इंस्टा_फोटोस | शटरस्टॉक

एका व्यक्तीने व्यवस्थापकांना उत्तर देण्यासाठी ऑनलाइन प्रश्न विचारला. “आपल्याकडे मुलाखत घेणा for ्यांसाठी खास 'चाचण्या आहेत का?” त्यांनी विचारले. एका सहकारी वापरकर्त्याने त्यांच्या अनुभवासह प्रतिसाद दिला. या परिस्थितीत ते व्यवस्थापक नव्हते परंतु त्याकडून माहिती ऐकली.

“मी नुकतीच एका कंपनीशी मुलाखत घेतली ज्याने मला विक्री अभियंत्यांची मुलाखत घेण्याच्या त्यांच्या प्रक्रियेबद्दल सांगितले.” “ते सामान्य मुलाखतीबद्दल जात असत, परंतु त्या संध्याकाळी ते सर्व मद्यपान करण्यासाठी बाहेर जायचे आणि अल्कोहोल भरलेल्या भरतीसाठी पंप करण्याचा प्रयत्न करतील.” ते पुढे म्हणाले, “हे मजेदार होते, परंतु त्या व्यक्तीला एकतर त्यांची मर्यादा माहित आहे आणि विनम्रपणे नाकारू शकते की बर्‍याच पेयांनंतर त्यांचे स्वतःचे पाळले जाऊ शकते.” “वरवर पाहता, मद्यपान हा विक्रीचा एक मोठा भाग आहे.”

कमेंटर्सना ते खूप मनोरंजक वाटले. एका व्यक्तीने सांगितले की, “दुसर्‍या व्यक्तीला मद्यधुंद न मिळवून देण्याचा प्रयत्न केला जात नाही असे दिसते तेव्हा स्वत: ला मद्यपान न करता चांगले किंमत किंवा मोठी ऑर्डर/करार मिळविण्यासाठी अत्यंत उपयुक्त आहे,” एका व्यक्तीने सांगितले.

“'मॅड मेन' ने मला हे शिकवले,” दुसर्‍याने सांगितले. तिसर्‍या व्यक्तीने जोडले, “मला वाटते की माझ्या पहिल्या नोकरीवर शाळेतून त्यांनी असे काहीतरी केले असेल.” मुलाखतीचा भाग असलेल्या एका “वरिष्ठ मुलांपैकी” एका मुलाखतीतून बाहेर काढण्याचा प्रयत्न करीत असे दिसते की मुलाखतीचा भाग असलेल्या एका “ज्येष्ठ मुलांपैकी” एक कथा कशी सांगितली. सापळा टाळण्यासाठी ते पुरेसे हुशार होते.

संबंधित: बॉस प्रत्येक मुलाखतीत कॉफी चाचणी वापरतो आणि अयशस्वी झालेल्या कोणालाही भाड्याने घेण्यास नकार देतो

सामान्य नियम म्हणून, सर्व कामाशी संबंधित वातावरणात अल्कोहोल टाळणे चांगले.

हे स्पष्ट वाटू शकते, परंतु नोकरीच्या मुलाखतींमध्ये अल्कोहोलचा समावेश करणे ही सामान्यत: चांगली कल्पना नसते. एका एचआर मॅनेजरने मुलाखतीच्या अगोदर त्याने मुलाखत घेतलेल्या उमेदवाराने इम्बीबिब्ज कसा तयार केला आणि एक विचित्र परिस्थिती निर्माण केली याची कहाणी सामायिक केली.

देजन मॅडजोस्की लिंक्डइनवर म्हणाले, “संपूर्ण मुलाखतीमध्ये विचित्र वागणूक देणार्‍या एका उमेदवाराची ही मुलाखत होती. तो आरामशीर आणि अस्खलित असल्याचे दिसते आणि तो कशाबद्दल बोलत आहे हे त्यांना ठाऊक वाटले. त्याचा अनुभव आणि इतर वैशिष्ट्ये आम्ही जे शोधत होतो ते जुळले, म्हणून मुलाखत थोडा जास्त वेळ लागला.”

मुलाखत जसजशी वाढत गेली तसतसे काहीतरी दिसत होते. “त्याच्या डोळ्यांत हा हरवलेला देखावा होता आणि मला हे माहित आहे की काहीतरी [was] चुकीचे, ”मॅडजोस्की म्हणाले.“ तर, मी त्याला विचारले की त्याने मुलाखतीची तयारी कशी केली आणि अपेक्षेप्रमाणे मला नेहमीचे चांगले उत्तर मिळाले. ”

मॅडजोस्कीने त्या माणसावर विचार केला, त्याच्यावर पूर्णपणे विश्वास ठेवला नाही. जेव्हा त्याने स्वत: ला सोडले. “बरं… मला कळले की एखाद्या महत्वाच्या बैठकीपूर्वी मी काही 'गॅस' जोडल्यास मला अधिक आरामशीर आणि आत्मविश्वास आणि तणाव कमी आहे, '' मुलाखतदाराने मॅडजोस्कीला सांगितले.“ मला व्हिस्कीच्या काचेच्या काचेच्या 30 मिनिटांपूर्वीच कमी दबाव वाटतो. ”

मॅडजोस्की म्हणाले की, मुलाखतीपूर्वी तो मद्यपान करण्याची शिफारस करणार नाही, परंतु आपल्याला आराम देणारे दुसरे काहीतरी शोधण्याचे सुचविले.

संबंधित: मेक-अँड ब्रेक जॉब मुलाखतीचा प्रश्न बहुतेक कामगारांना त्यांना विचारले जात आहे हे देखील जाणवत नाही

आपले सर्वोत्तम पैज म्हणजे एक पेय स्वीकारणे, परंतु ते अल्कोहोलिक बनविणे.

Rawpixel.com | शटरस्टॉक

“चहा, कॉफी किंवा पाणी” म्हणजेच, नोकरीच्या उमेदवाराचे उत्तर काय असावे हे इमेज मासिकाने संबोधित केले.

“थोडक्यात,“ मी तुला एक पेय मिळवू शकतो? ”हा प्रश्न सादर केला असता मुलाखती दरम्यान, योग्य उत्तर नेहमीच होय असते, ”ते म्हणाले. “ऑफर स्वीकारून, आपण हे दर्शवाल की आपण आत्मविश्वास बाळगता, आपण मूल्यवान आहात आणि ते त्वरित आपल्या सामन्यातून जाण्यापासून आपल्या समानतेला त्रास देईल.”

तर, मुलाखती दरम्यान पेय स्वीकारणे योग्य आणि अगदी श्रेयस्कर आहे. तथापि, सहकारी आणि संभाव्य नियोक्ते समाविष्ट नसलेल्या इव्हेंटसाठी खरोखरच सोडवणे वाचविणे चांगले आहे.

संबंधित: बॉस प्रत्येक मुलाखतीत 'वॉब्ली चेअर टेस्ट' वापरतो आणि अयशस्वी होणार्‍या नोकरीच्या उमेदवारांना भाड्याने देणे टाळतो

मेरी-फेथ मार्टिनेझ हे इंग्रजी आणि पत्रकारितेमध्ये बॅचलर डिग्री असलेले लेखक आहेत जे बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी व्याज विषयांचा समावेश करतात.