न्यूज इंडिया लाइव्ह, डिजिटल डेस्क: मध्य आणि राज्य सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक बहुतेकदा त्यांच्या प्रियजन भत्ता (डीए – हानीकारक भत्ता) किंवा प्रियजन आराम (डॉ. याचा थेट त्यांच्या पगारावर आणि पेन्शनवर परिणाम होतो. सहसा, ही वाढ 3-4%च्या श्रेणीत असते, परंतु या दिवाळीच्या अगदी आधी, काही कर्मचार्‍यांसाठी एक चांगली बातमी आहे जी 'जॅकपॉट' पेक्षा कमी नाही! प्रत्येकाच्या अपेक्षा काही विशेष विभागांसाठी 3% किंवा 4% डीए वाढीच्या आहेत एका स्ट्रोकमध्ये 8% दा वाढ घोषित केले गेले आहे.
या 8% डीए वाढीचा फायदा कोणाला मिळेल?
ही धक्कादायक 8% डीए वाढ प्रत्येक सरकारी कर्मचार्‍यांना दिली जात नाही, तर त्याचा केवळ कर्मचार्‍यांच्या विशिष्ट श्रेणीचा फायदा होईल. सामान्यत: अशा मोठ्या आणि अनपेक्षित भाडेवाढ अशा मध्य किंवा राज्य सरकारच्या कर्मचार्‍यांना दिली जाते जे विशिष्ट वेतनश्रेणी किंवा मध्यवर्ती सार्वजनिक क्षेत्रातील युनिट्स (पीएसयू) आणि ज्यांचे डीए गणना आधार किंवा धोरण थोडे वेगळे आहे.
- संभाव्य लाभार्थी: सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, ही घोषणा केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम (सीपीएसई) चे नॉन-युनियनयुक्त कामगार/कर्मचारी) साठी असू शकते. हे असे कर्मचारी आहेत ज्यांना औद्योगिक हानीकारक भत्ता (आयडीए) देण्यात आला आहे.
- औद्योगिक महागाई भत्ता (आयडीए) वर प्रभाव: आयडीए प्राप्त झालेल्या कर्मचार्‍यांसाठी दर तिमाहीत (तीन महिन्यांत) डीए दर सुधारित केले जातात आणि ते सीपीआय-आयडब्ल्यू (ग्राहक किंमत निर्देशांक-औद्योगिक कामगार) डेटावर आधारित आहेत. जर आयडीए दरात इतकी मोठी वाढ झाली असेल तर याचा अर्थ असा आहे की महागाईच्या आकडेवारीतही समान प्रमाणात वाढ झाली आहे.
कर्मचार्‍यांना किती फायदा होईल?
8% डीए भाडेवाढ म्हणजे कर्मचार्‍यांच्या हातात असलेल्या पगारामध्ये लक्षणीय वाढ.
- उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचार्‍याचा मूलभूत पगार, 000०,००० रुपये असेल तर %% वाढ झाल्याने दरमहा त्याचा पगार २,4०० रुपये होईल.
- यासह, सेवानिवृत्तीनंतर प्राप्त झालेल्या ग्रॅच्युइटी आणि प्रोव्हिडंट फंड सारख्या भत्ते मोजण्यात डीए देखील मोठी भूमिका बजावते.
महत्त्वाचे मुद्दे:
- केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी नाही: हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की ही घोषणा सध्या मध्यवर्ती कर्मचार्‍यांच्या लाखांसाठी नाही ज्यांना 7th व्या वेतन आयोगाअंतर्गत 'सामान्य' लबाडी भत्ता (डीए) प्राप्त होते. त्यांच्यासाठी एक स्वतंत्र घोषणा होईल, जे सहसा दरवर्षी (जानेवारी आणि जुलैमध्ये) दोनदा होते.
- राज्य सरकारच्या कर्मचार्‍यांवरही परिणामः जर कोणत्याही राज्य सरकारने समान धोरणांतर्गत आपल्या कर्मचार्‍यांसाठी डीएची गणना केली असेल तर तेथील कर्मचार्‍यांनाही असेच फायदे मिळू शकतात.
ही वाढ ही कर्मचार्‍यांना मोठा दिलासा आहे ज्यांना त्याचा फायदा होईल, विशेषत: महागाईच्या या युगात, दिवाळीच्या आधी ते आर्थिकदृष्ट्या बळकट करेल.
Comments are closed.