अमेरिकन ऐवजी एच 1 बी कर्मचार्‍यांना नियुक्त करण्यासाठी एलोन मस्कविरूद्ध खटला दाखल केला

अब्जाधीश एलोन मस्क यांच्या नेतृत्वात इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी टेस्ला यांना कामगार खर्च कमी करण्यासाठी अमेरिकन कामगारांवर एच -1 बी व्हिसाधारकांना अनुकूल असल्याचा आरोप करून प्रस्तावित वर्ग-कारवाईचा दावा आहे. सॅन फ्रान्सिस्को फेडरल कोर्टात दाखल करण्यात आलेल्या तक्रारीत असे म्हटले आहे की टेस्लाने अमेरिकन नागरिकांना एकाच वेळी ठेवताना परदेशी कामगारांना नियुक्त करून फेडरल नागरी हक्कांच्या कायद्याचे उल्लंघन केले.

टेस्लाने अमेरिकन लोकांवर एच -1 बी कामगारांना भाड्याने देण्याच्या, कथित वेतन पक्षपातीपणाचा दावा दाखल केला

फाईलिंगनुसार, टेस्लाने २०२24 मध्ये सुमारे १35355 एच -१ बी कामगारांना नोकरी दिली पण 6,000 हून अधिक अमेरिकन-आधारित कर्मचारी सोडले, त्यापैकी बहुतेक अमेरिकन नागरिक असल्याचे मानले जाते. फिर्यादींचा असा युक्तिवाद आहे की ही असंतुलन प्रणालीगत भेदभाव प्रतिबिंबित करते, कंपनी व्हिसा-आधारित कामगारांना खर्च-बचत करण्याचे धोरण म्हणून वापरत असल्याने त्यांना स्थानिक कर्मचार्‍यांपेक्षा कमी पैसे दिले जाऊ शकतात.

सॉफ्टवेअर अभियंता स्कॉट टॉब आणि मानव संसाधन तज्ञ सोफिया ब्रॅन्डर यांनी हा खटला आणला. दोघांनीही टेस्ला येथे संधी नाकारल्या गेल्या कारण त्यांना व्हिसा प्रायोजकत्वाची आवश्यकता नव्हती. टॅब म्हणाले की, टेस्ला कंत्राटदार म्हणून पूर्वीचा अनुभव असूनही तिने दोनदा मुलाखती नाकारल्या आहेत असा दावा ब्रॅन्डरने टेस्ला नोकरीची यादी पाहिली, तर ब्रॅन्डरने दावा केला. अमेरिकन कामगार कमी पगाराच्या परदेशी भाड्याच्या बाजूने अमेरिकन कामगार बाजूने उभे आहेत असा युक्तिवाद करून या प्रथेमध्ये या प्रथेचे वैशिष्ट्य आहे.

टेस्ला खटला कामगारांच्या विवादांना हायलाइट केल्यामुळे एलोन मस्क एच -1 बी भाड्याने घेते

या प्रकरणात मस्कने आपल्या सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्म एक्स वर डिसेंबर २०२24 च्या पोस्टचा संदर्भही दिला होता, जिथे त्याने एच -१ बी कार्यक्रमाचा बचाव केला, असे नमूद केले की बर्‍याच नवोदितांनी-स्वत: सह-अशा व्हिसाखाली अमेरिकेला तयार केले. मूळचा दक्षिण आफ्रिकेचा कस्तुरी एक नैसर्गिक नागरिक होण्यापूर्वी प्रथम एच -1 बी वर अमेरिकेत प्रवेश केला.

या खटल्याच्या निकालावर टेस्लाच्या भाड्याने देण्याच्या पद्धतींसाठी आणि अमेरिकन कामगारांच्या जबाबदा .्यांसह जागतिक प्रतिभेवर अवलंबून राहण्याचे संतुलन कसे संतुलित ठेवता येईल यावर व्यापक वादविवाद असू शकतात.

सारांश:

टेस्लाला वर्ग-कारवाईचा दावा आहे की तो अमेरिकन कामगारांवर कामगार खर्च कमी करण्यासाठी एच -1 बी व्हिसाधारकांना अनुकूल आहे. फिर्यादी नाकारलेल्या संधींचा हवाला देऊन प्रणालीगत भेदभाव आणि “वेतन चोरी” असा दावा करतात. एलोन मस्कने स्वत: च्या व्हिसा इतिहासाची नोंद करून एच -1 बी भाड्याने घेतल्याचा बचाव केला. या प्रकरणात टेस्लाच्या भाड्याने घेण्याच्या पद्धती आणि अमेरिकन प्रतिभा धोरणांवर परिणाम होऊ शकतो.