केंद्राने अग्निवीर सेवा कालावधी 4 वरून 6 वर्षांपर्यंत वाढवला

अग्निवीर आणि सशस्त्र दलाच्या इच्छुकांना दिलासा म्हणून केंद्र सरकारने बुधवारी (4 नोव्हेंबर) अग्निवीरांच्या कार्यकाळाला दोन वर्षांची मुदतवाढ देण्याची घोषणा केली.

अग्निपथ योजनेंतर्गत, तरुण सैनिकांची भरती चार वर्षांच्या कालावधीसाठी केली जाते, त्यापैकी केवळ 25 टक्के नियमित सेवेत ठेवण्याची तरतूद आहे. सुरुवातीच्या चार वर्षांची मुदत पूर्ण झाल्यावर, उर्वरित 75 टक्के, ज्यांना सुरुवातीला सेवा निधी पॅकेजसह नागरी जीवनात परत येण्याची अपेक्षा होती, ते आता अतिरिक्त दोन वर्षांच्या प्रतिबद्धतेची निवड करण्यास पात्र असतील.

वाढीव कार्यकाळाच्या शेवटी, अधिक उमेदवारांना नियमित सशस्त्र दलात समाविष्ट केले जाऊ शकते, वस्तुनिष्ठ निवड प्रक्रियेच्या अधीन.

सीडीसी जनरल एनएस राजा सुब्रमणि यांनी पत्रकार परिषदेत सांगितले की, “भारतीय संरक्षण दलांसाठी आणि आमच्या अग्निवीरांसाठी आजचा दिवस खूप महत्त्वाचा आहे. “पूर्वी, उर्वरित 75 टक्के सैन्यातून बाहेर पडायचे आणि शिस्तबद्ध आणि प्रेरित तरुण लोक म्हणून नागरी जीवनात प्रवेश करायचे. सुधारित योजनेअंतर्गत, तथापि, उर्वरित 75 टक्के लोकांना आणखी दोन वर्षांचा प्रतिबद्धता कालावधी ऑफर केला जाईल.”

भारतीय सशस्त्र दलातील जवानांचे सरासरी वय कमी करणे आणि लष्कराचे आधुनिकीकरण करण्याच्या उद्देशाने अग्निपथ योजना 14 जून 2022 रोजी सुरू करण्यात आली. मात्र, या योजनेला मोठ्या प्रमाणात विरोध झाला. केवळ 25 टक्के भरती नियमित सैन्यात कायम ठेवण्यास पात्र आहेत, उर्वरित 75 टक्के लोकांना तुलनेने तरुण वयात लष्करी सेवा सोडण्याची शक्यता होती. सेवा निधी पॅकेजमधून बाहेर पडल्यावर आर्थिक सहाय्य प्रदान करण्याचा हेतू असताना, समीक्षकांनी असा युक्तिवाद केला की ते दीर्घकालीन रोजगार सुरक्षिततेच्या मोठ्या प्रश्नाकडे लक्ष देत नाही.

पर्यायी दोन वर्षांच्या मुदतवाढीची घोषणा पहिल्या बॅचमधील 18,000 हून अधिक अग्निवीरांचा प्रारंभिक चार वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण करण्याच्या काही आठवड्यांपूर्वीच आली आहे. लष्करी तयारी बळकट करताना भरतीसाठी अधिक लवचिकता प्रदान करून, योजनेचे पुनर्कॅलिब्रेट करण्याचा सरकारचा प्रयत्न म्हणून या हालचालीकडे पाहिले जाऊ शकते.