कॉग्निझंट 80% पात्र कर्मचार्‍यांसाठी पगाराची भाडेवाढ करेल

या वर्षाच्या सुरूवातीस पुढे ढकलल्यानंतर कॉग्निझंट टेक्नॉलॉजी सोल्यूशन्स 1 नोव्हेंबर 2025 च्या प्रभावी पात्र कर्मचार्‍यांच्या 80% पर्यंत पगार वाढवतील. कामगिरी रेटिंग आणि स्थानानुसार बदललेल्या रकमेसह, भाडेवाढ वरिष्ठ सहयोगी स्तरावर लागू होईल. भारतात, उच्च कलाकारांना उच्च एकल अंकांच्या टक्केवारीच्या श्रेणीत वाढ होईल.

कामगिरी-चालित दृष्टीकोन

कंपनीने पुष्टी केली की सर्वाधिक कलाकारांना सर्वात मोठे पैसे मिळतील, संरेखित वर्षाच्या उत्तरार्धात बहुसंख्य कर्मचार्‍यांना गुणवत्ता-आधारित वेतनवाढ देण्याच्या क्यू 2 कमाईच्या घोषणेसह. मागील वर्षी, वाढीव देखील उशीर झाला होता परंतु ऑगस्टमध्ये अंमलात आला, तो 1-5%पर्यंत आहे.

उद्योग संदर्भ

कॉग्निझंटचा निर्णय त्याच्या समवयस्कांच्या मिश्रित क्रियांच्या दरम्यान येतो. टीसीएसने कमकुवत मागणी आणि मॅक्रोइकॉनॉमिक हेडविंड्समुळे अनिश्चित काळासाठी स्थगित केले आहे, तर इन्फोसिसने एप्रिलमध्ये मंजूर केले परंतु अद्याप पुढील चक्राची पुष्टी केली नाही. पगाराच्या पुनरावृत्तीचा निर्णय घेण्यापूर्वी मागणी वातावरणाचे मूल्यांकन करीत विप्रो प्रतीक्षा आणि पाहण्याचा दृष्टिकोन घेत आहे.

आर्थिक कामगिरी आणि भाड्याने देणे

क्यू 2 2025 मध्ये, कॉग्निझंटने वर्षाकाठी वर्षाकाठी 14% वाढ नोंदविली आणि महसूलमध्ये 8.1% वाढ केली. कंपनीने आपले पूर्ण वर्षाचे महसूल मार्गदर्शन $ 20.7-221.1 अब्ज पर्यंत वाढविले, जे अंशतः अधिग्रहणांद्वारे चालविलेल्या 4.7-6.7% वाढीचे प्रतिबिंबित करते.
उद्योगातील अनिश्चितता असूनही, कॉग्निझंटने 7,500 कर्मचारी जोडले – मुख्यत: फ्रेशर्स – त्याचे मुख्य मस्तक 343,800 वर आणत आहेत. सीईओ रवी कुमार यांनी 2025 मध्ये 15,000-20,000 फ्रेशर्स भाड्याने घेण्याचे उद्दीष्ट असलेल्या अनुक्रमे हेडकाउंट वाढीच्या पहिल्या क्वार्टरपैकी एक असल्याचे नमूद केले.

कर्मचारी बक्षीस धोरण

या वर्षाच्या सुरूवातीस, कंपनीने बहुतेक सहयोगींना तीन वर्षांत त्यांचे सर्वोच्च बोनस दिले. सीएफओ जाटिन दलाल यांनी 2025 च्या वेतन चक्रातील बहुसंख्य कर्मचार्‍यांना कव्हर करण्याच्या कंपनीच्या बांधिलकीवर जोर दिला आणि कामगिरीशी संबंधित बक्षिसे यावर लक्ष केंद्रित केले.

60-शब्द सारांश:
1 नोव्हेंबर 2025 पासून कॉग्निझंट पात्र कर्मचार्‍यांच्या 80% लोकांना पगाराची भाडेवाढ देईल आणि भारतात उच्च एकल-अंकी वाढीसाठी मिळू शकतील अशा शीर्ष कलाकारांवर लक्ष केंद्रित केले. विलंब असूनही, निर्णय 14% नफा वाढीसह आणि महसूल मार्गदर्शनासह मजबूत क्यू 2 निकालांचे अनुसरण करतो. उद्योगातील अनिश्चिततेच्या दरम्यान ही कंपनी 2025 मध्ये 15,000-20,000 फ्रेशर भाड्याने लक्ष्यित आहे.