कॉर्पोरेट आरोग्य विमा पुरेसा नाही, वैयक्तिक विमा आवश्यक आहे, का समजून घ्या

कॉर्पोरेट हेल्थ इन्शुरन्स, ज्याला कंपनी ग्रुप इन्शुरन्स असेही म्हणतात, काम करणाऱ्या लोकांसाठी एक उत्तम सुविधा आहे. कंपनी त्याचा सर्व खर्च उचलते त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना पैसे द्यावे लागत नाहीत. Insurtech प्लॅटफॉर्म प्लमच्या नवीन अहवालात असे दिसून आले आहे की 59 टक्के कर्मचाऱ्यांकडे स्वतःचे वैयक्तिक आरोग्य धोरण नाही. ते पूर्णपणे त्यांच्या कंपनीच्या धोरणावर अवलंबून असतात. हे योग्य नाही कारण ही पॉलिसी नोकरी सोडल्यावर किंवा निवृत्त झाल्यावर लगेच थांबते.

या विम्यामध्ये हॉस्पिटलायझेशन, डॉक्टरांची फी आणि शस्त्रक्रिया यांचा खर्च येतो. जर तुम्ही 24 तासांपेक्षा जास्त काळ रुग्णालयात दाखल असाल तर कंपनी संपूर्ण बिल भरते. यामध्ये, प्रवेशापूर्वी आणि डिस्चार्जनंतर काही दिवसांचा खर्च देखील समाविष्ट आहे. किरकोळ आजार ज्यांना दीर्घ रूग्णालयात राहण्याची आवश्यकता नसते ते देखील कव्हर केले जातात. आपत्कालीन परिस्थितीत रुग्णवाहिकेचा खर्चही कंपनी देते. सर्वात मोठा फायदा म्हणजे जुनाट आजार पहिल्या दिवसापासून कव्हर केले जातात. तथापि, प्लमच्या अहवालानुसार, प्रसूती संरक्षणासाठी दीर्घकाळ प्रतीक्षा करावी लागते, त्यामुळे 90 टक्क्यांहून अधिक लोक त्याचा लाभ घेऊ शकत नाहीत.

हेही वाचा: किसान क्रेडिट कार्डचे नियम बदलले, आता कर्ज सहज मिळणार

या पॉलिसीचा फायदा म्हणजे जुनाट आजार पहिल्या दिवसापासूनच कव्हर केले जातात. काही कंपन्या प्रसूती, ओपीडी, दंत आणि डोळ्यांचे उपचार आणि निरोगीपणा कार्यक्रम यांसारख्या सुविधा देखील देतात. तथापि, प्रसूती संरक्षणासाठी दीर्घ प्रतीक्षा कालावधीमुळे, 90 टक्क्यांहून अधिक लोकांना त्याचा लाभ घेता येत नाही.

सरकारी सुरक्षा पायाभूत सुविधा

एम्प्लॉइज स्टेट इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन (ESIC) हे अशा कर्मचाऱ्यांसाठी आहे ज्यांचे पगार दरमहा 21,000 रुपयांपर्यंत आहे. यामध्ये कंपनी आणि कर्मचारी दोघांचे थोडे थोडे पैसे जमा केले जातात. दोष असा आहे की तुम्ही फक्त ESIC हॉस्पिटलमध्ये उपचार घेऊ शकता, जिथे सर्वत्र सुविधा चांगल्या नाहीत. जेव्हा पगार वाढतो किंवा नोकरी गमावली जाते तेव्हा हे संरक्षण देखील संपते.

कॉर्पोरेट आरोग्य विमा मर्यादा

हा विमा फक्त तुमच्या नोकरीशी जोडलेला आहे, ही त्याची सर्वात मोठी कमजोरी आहे. जेव्हा तुम्ही नोकरी सोडल्यानंतर तुमची वैयक्तिक पॉलिसी घेण्यासाठी जाल तेव्हा तुम्हाला तुमच्या म्हातारपणामुळे महागडा प्रीमियम भरावा लागू शकतो. प्लमच्या अहवालात असे म्हटले आहे की गेल्या सहा महिन्यांत, 54 टक्के लोकांना एकतर पॉलिसी नाकारण्यात आली किंवा त्यांना 10 ते 50 टक्के जास्त पैसे मागितले गेले कारण त्यांना आधीच मधुमेह किंवा बीपीसारखे आजार होते.

ही अत्यंत चिंतेची बाब आहे कारण भारतातील 71 टक्के कामगारांना अशा आजारांचा धोका आहे. कंपनीचे कव्हर साधारणपणे 3 ते 5 लाख रुपये असते, जे मोठ्या शहरांमध्ये उपचारांसाठी कमी असते. नियमही कंपनीने ठरवले आहेत, त्यामुळे जोडीदार बदलल्यास उपचार सुविधा बदलू शकतात. प्लमच्या मते, 40 टक्के लोक वैयक्तिक पॉलिसी तेव्हाच खरेदी करतात जेव्हा त्यांना कंपनीच्या पॉलिसीद्वारे दावा करण्याचा अनुभव असतो.

तसेच वाचा: रिवॉर्ड्स आहेत पण वापरले जात नाहीत, क्रेडिट कार्ड पॉइंट्सचा क्लिष्ट गेम

योग्य मार्ग कोणता?

कॉर्पोरेट विमा फक्त आधार म्हणून ठेवा. लहान उपचारांसाठी हे ठीक आहे पण तुमच्या कुटुंबाचे रक्षण करण्यासाठी तुमची 10 ते 15 लाख रुपयांची वैयक्तिक पॉलिसी घ्या. मोठ्या आजारांसाठी, 50 लाखांपेक्षा जास्त किंमतीची 'सुपर टॉप-अप' योजना घेणे हा एक अतिशय स्वस्त आणि चांगला पर्याय आहे. प्लम कंपनी 6,000 हून अधिक कंपन्यांसोबत काम करते आणि आता रोग टाळण्यासाठी डिजिटल पद्धतींचा अवलंब करत आहे.

तुम्ही लवकरच वैयक्तिक पॉलिसी घ्या. जर तुम्ही आता निरोगी असाल तर तुम्हाला कमी पैशात चांगली पॉलिसी मिळेल आणि काम करताना प्रतीक्षा वेळही जाईल. तुमची स्वतःची वैयक्तिक पॉलिसी असल्यास, तुम्ही नोकरी बदलली किंवा सोडली तरीही तुमची सुरक्षा तुमच्याकडेच राहील आणि तुम्हाला कोणावरही अवलंबून राहावे लागणार नाही.